# 東鉄工業（1835） 役員の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1835/disclosure/20240612526971
種別: 役員の異動
開示日: 2024-06-12
Komoriの読み（0-100）: 30
企業ページ: https://komori.app/company/1835

## 何が変わったか

6月26日付で、社外から3名を執行役員として迎えるほか、複数の執行役員の担当職務を変更する。取締役の顔ぶれは変わらず、社長も続投する予定。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。取締役及び執行役員の職務分担は、定時株主総会およびその後の取締役会で正式に決定する予定とされている。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年6月12日
- 就任予定日: 2024年6月26日付。取締役及び執行役員の職務分担は、2024年6月26日開催の定時株主総会および定時株主総会後の取締役会で正式に決定する予定。
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 菊地 秀哉、松尾 伸二、長嶋 秀幸、中野 洋史、犬塚 真二、松川 陽一、佐伯 治、荒木 憲和、宮田 健太郎、清水 剛
- 新任者の新役職: 執行役員 線路本部副本部長 兼 線路機械部長、執行役員 環境・技術開発本部長 兼 土木本部、執行役員 線路本部線路工事部長、執行役員 東北支店長、執行役員 線路本部線路企画部長、執行役員 経営企画本部経営企画部長、執行役員 線路本部線路営業戦略部長、執行役員 内部統制室長、執行役員 管理本部人事部付（出向）東鉄メンテナンス工事株式会社 代表取締役社長、執行役員 管理本部人事部付（出向）東鉄創建株式会社 代表取締役社長
- 新任者の前職: 東日本旅客鉄道株式会社 横浜支社鉄道事業部設備ユニットリーダー、東日本旅客鉄道株式会社 構造技術センターユニットリーダー、東日本旅客鉄道株式会社 東京建設プロジェクトマネジメントオフィス中央プロジェクトセンター長、土木本部土木企画部長、線路本部線路企画部長 兼 線路機械部長、経営企画本部経営企画部長、線路本部線路工事部長、管理本部総務・法務部長、東京土木支店土木部長、建築本部建築企画部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2024年6月26日開催予定の定時株主総会、および同総会後の取締役会で取締役及び執行役員の職務分担を正式決定予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「代表取締役社長 前川 忠生／代表取締役社長 執行役員社長 前川 忠生」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「新役職「代表取締役社長 執行役員社長」／現役職「代表取締役社長 執行役員社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「２．2024年6月26日付、取締役及び執行役員の職務分担の予定」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の体制表に取締役9名が記載されている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員の人事異動および職務分担のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「2024年6月12日／2024年6月26日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「本年6月26日開催の定時株主総会、ならびに定時株主総会後の取締役会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「退任・辞任に関する記載なし。」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「正式に決定する予定です」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動理由の記載なし。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情に関する記載なし。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等に関する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等に関する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「新任執行役員」および「職務分担の予定」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「菊地秀哉、松尾伸二、長嶋秀幸の現役職欄に「東日本旅客鉄道株式会社」と記載。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴・入社年の記載なし。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「末綱隆、中山洋、深山美弥は「取締役（独立社外取締役）」、玉川岳洋は「取締役（社外取締役）」として新旧役職が同一。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一未満（原文: 「異動後の体制表に社外取締役4名、取締役総数9名が記載。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「多様性に関する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「監査役会設置会社等の機関設計変更に関する記載なし。」）