# 東鉄工業（1835） 役員の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1835/disclosure/20240515597456
種別: 役員の異動
開示日: 2024-05-15
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/1835

## 何が変わったか

2024年6月26日付で、取締役2名と常勤監査役1名を新たに選任する一方、取締役2名と常勤監査役1名が退任予定です。執行役員では昇任、新任、担当変更、退任を行います。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていません。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年5月15日
- 就任予定日: 2024年6月26日付。定時株主総会および定時株主総会後の取締役会で正式決定予定。
- 退任日: 2024年6月26日付
- 新任者の氏名: 土屋 尚登、飯塚 博之、新妻 誠、中野 洋史、犬塚 真二、松川 陽一、佐伯 治、荒木 憲和、宮田 健太郎、清水 剛
- 新任者の新役職: 取締役 常務執行役員 土木本部長 兼 ＤＸ推進室長、取締役 執行役員 管理本部長、常勤監査役、執行役員 東北支店長、執行役員 線路本部線路企画部長、執行役員 経営企画本部経営企画部長、執行役員 線路本部線路営業戦略部長、執行役員 内部統制室長、執行役員 管理本部人事部付（出向）東鉄メンテナンス工事株式会社 代表取締役社長就任予定、執行役員 管理本部人事部付（出向）東鉄創建株式会社 代表取締役社長就任予定
- 新任者の前職: 常務執行役員 土木本部長 兼 ＤＸ推進室長、執行役員 管理本部副本部長、執行役員 内部統制室長、土木本部土木企画部長、線路本部線路企画部長、経営企画本部経営企画部長、線路本部線路工事部長、管理本部総務・法務部長、東京土木支店土木部長、建築本部建築企画部長
- 新任者の生年月日: 土屋 尚登：1958年9月2日、飯塚 博之：1964年3月11日、新妻 誠：1964年7月26日、加藤 晃：1960年2月24日、その他の新任執行役員：not_disclosed
- 新任者の入社年: 土屋 尚登：2019年、飯塚 博之：1982年、新妻 誠：1991年、加藤 晃：1982年、その他の新任執行役員：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 柳下 尚道、安田 博昭、綾部 光政、水野 光晴、斉藤 誠司
- 退任者の旧役職: 取締役 会長、取締役 執行役員 管理本部長、常勤監査役、常務執行役員 環境・技術開発本部長、常務執行役員 東京線路支店長
- 退任者の新役職: 退任予定（書類上、退任後の役職の記載なし）
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役・監査役・執行役員として続投するとの記載はない
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2024年6月26日開催予定の定時株主総会に、取締役候補者および監査役候補者の選任議案を付議予定。加えて、定時株主総会後の取締役会で正式決定予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「退任予定取締役：柳下 尚道　取締役 会長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名 代表取締役社長 前川 忠生」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「１．2024年6月26日付、取締役の異動」から「３．執行役員の異動」まで複数の異動を記載」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「新任取締役候補者2名、退任予定取締役2名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2024年5月15日開示、2024年6月26日付就任予定」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「本年6月26日開催の定時株主総会」「2024年6月26日付」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2024年6月26日付、取締役の異動」「退任予定取締役」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「本異動等は、本年6月26日開催の定時株主総会、ならびに定時株主総会後の取締役会において正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「本人側の事情や不利な事由に関する記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事等との関連に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績等との関連に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任取締役候補者」「新任監査役候補者」および新役職の記載」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「現役職欄に「常務執行役員」「執行役員」等を記載」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「「退任予定取締役」「退任予定監査役」「退任執行役員」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「飯塚博之「1982年4月 東鉄工業株式会社 入社」、新妻誠「1991年4月 東鉄工業株式会社 入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1958年9月2日生」「生年月日 1964年3月11日生」「生年月日 1964年7月26日生」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任者・退任者はいずれも社内役職として記載」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更に関する記載なし」）