# 東鉄工業（1835） 役員の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1835/disclosure/20230614502888
種別: 役員の異動
開示日: 2023-06-14
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/1835

## 何が変わったか

2023年6月28日付で、執行役員2名を新任し、執行役員1名が退任する。取締役では、酒井敏郎氏が執行役員から取締役・常務執行役員に昇格するなど、取締役および執行役員の担当職務を変更する。

## 会社が挙げた理由

取締役および執行役員の職務分担は、定時株主総会およびその後の取締役会で正式に決定する予定とされているが、人事異動そのものの具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年6月14日
- 就任予定日: 2023年6月28日付。取締役及び執行役員の職務分担は、2023年6月28日開催の定時株主総会ならびに定時株主総会後の取締役会において正式に決定する予定
- 退任日: 2023年6月28日
- 新任者の氏名: 山口 拓、佐竹 渉、酒井 敏郎
- 新任者の新役職: 常務執行役員 建築本部副本部長 兼 鉄道建築部長、執行役員 安全推進本部副本部長 兼 安全推進部長、取締役 常務執行役員 建築本部長 兼 ＤＸ推進室副室長
- 新任者の前職: 東日本旅客鉄道株式会社（出向）JR東日本ビルテック株式会社常務取締役、東日本旅客鉄道株式会社 千葉支社鉄道事業部設備ユニットリーダー、執行役員 八王子支店長
- 新任者の生年月日: 山口 拓：1967年4月7日生。佐竹 渉、酒井 敏郎：not_disclosed
- 新任者の入社年: 山口 拓：1991年。佐竹 渉、酒井 敏郎：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 木村 宣幸
- 退任者の旧役職: 執行役員 安全・品質本部長
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 9名、うち社外取締役4名
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2023年6月28日開催予定の定時株主総会および同総会後の取締役会で、取締役及び執行役員の職務分担を正式決定する予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長　前川 忠生」「代表取締役社長／執行役員社長　前川 忠生」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「新役職・現役職ともに「代表取締役社長」「執行役員社長」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「取締役及び執行役員の職務分担の予定」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の取締役欄に、取締役会長、代表取締役社長、取締役3名、社外取締役4名を記載」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「職務分担の変更は記載されているが、組織の新設・統合・廃止の記載はない」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2023年6月14日」「2023年6月28日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「本年6月28日開催の定時株主総会、ならびに定時株主総会後の取締役会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2023年6月28日付、執行役員の異動」「退任執行役員」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「正式に決定する予定です」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「本文は異動内容と正式決定予定を記載しているが、「異動の理由」等の説明はない」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任者として木村宣幸氏を記載しているが、本人側の事情や不利な事由は記載していない」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に不祥事・調査・行政処分への言及なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に業績・企業価値・中期経営計画への言及なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「木村 宣幸　執行役員　安全・品質本部長」「執行役員　安全推進本部長　今野 眞行」」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「山口氏「東日本旅客鉄道株式会社（出向）JR東日本ビルテック株式会社常務取締役」、佐竹氏「東日本旅客鉄道株式会社 千葉支社鉄道事業部設備ユニットリーダー」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「「退任執行役員　木村 宣幸」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「「1991年4月 東日本旅客鉄道株式会社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1967年4月7日生」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「社外取締役4名はいずれも新役職と現役職が同じ」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「「取締役（独立社外取締役）」3名、「取締役（社外取締役）」1名、取締役総数9名」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「「取締役（独立社外取締役）」との記載はあるが、取引所への届出予定の記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に女性・外国籍・多様性への言及なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更の記載なし」）