# 連結営業利益連動型の業績連動報酬｜佐田建設（1826）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「業績連動報酬は、事業年度毎の業績向上に対する意識を高めるため、連結営業利益の業績達成度合いに応じた現金報酬額を取締役会で決定し、賞与として、一定の時期に支給しております。」 — 取締役報酬について、連結営業利益の達成度合いに応じて現金報酬を決定する業績連動報酬の方針を初めて独立したテーマとして記載している。 (https://komori.app/company/1826/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「なお、当期の連結営業利益は、1,823百万円であり、これに応じた額を株主総会決議に基づき支給しております。」 — 連結営業利益連動型の業績連動報酬について、連結営業利益1,823百万円に応じた報酬を実際に支給したことを開示している。 (https://komori.app/company/1826/filing/2022-fy)
- FY2025 引き上げ 「連結業績の評価にあたっては、中期経営計画（2025.4～2028.3）に則って、「受注高」「売上高」「営業利益」「当期純利益」「ROE」の５つをKPI設定し、各指標の達成状況に応じて、業績連動報酬の支給率は「0～1.2倍」まで可変します。」 — 従来の連結営業利益連動から、受注高、売上高、営業利益、当期純利益、ROEの5指標を用いる業績連動報酬へ拡張し、支給率を0～1.2倍とする制度を明示している。 (https://komori.app/company/1826/filing/2024-fy)
- FY2026 前進 「連結業績の評価にあたっては、中期経営計画（2025.4〜2028.3）に則って、「受注高」「売上高」「営業利益」「当期純利益」「ROE」の５つをKPI設定し、各指標の達成状況に応じて、業績連動報酬の支給率は「0〜1.2倍」まで可変します。なお、当事業年度における当該指標の実績は、受注高412億円、売上高367億円、営業利益17.72億円、当期純利益9.64億円、ROE7.2％であります。」 — 従来の連結営業利益連動から5つのKPIを用いる制度へ拡張した業績連動報酬について、当期の実績と支給率の可変範囲を開示している。 (https://komori.app/company/1826/filing/2025-fy)