# 大豊建設（1822） 組織変更及び役員の異動等に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1822/disclosure/20260312580337
種別: 役員の異動
開示日: 2026-03-12
Komoriの読み（0-100）: 25
企業ページ: https://komori.app/company/1822

## 何が変わったか

2026年4月1日付で執行役員の新任3名、役職・担当変更6名、退任2名を実施する。あわせて「新事業推進部」を土木本部へ移管し、東京建築支店と海外支店を移転する。

## 会社が挙げた理由

組織変更は業務の合理化・効率化及びリスク管理の強化等のため。支店移転は部門間連携の強化及び業務効率の向上のため。個別の執行役員異動についての理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年3月12日
- 就任予定日: 2026年4月1日付（新任執行役員及び役職・委嘱業務変更）
- 退任日: 2026年3月31日付
- 新任者の氏名: 柿澤 秀幸、石原 哲哉、尾下 智一
- 新任者の新役職: 執行役員 企画本部 副本部長 兼経営企画部長、執行役員 土木本部 土木部長、執行役員 東京建築支店 副支店長 兼建築営業部長
- 新任者の前職: 企画本部 経営企画部長、東京土木支店 副支店長 兼土木部長、東京建築支店 建築営業部長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 浅沼 和幸、福田 浩二
- 退任者の旧役職: 執行役員 東北支店長、執行役員 企画本部 副本部長
- 退任者の新役職: 顧問
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない（退任執行役員は顧問に就任予定）
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: 「新事業推進部」を土木本部に移管する。東京建築支店及び海外支店を本社に隣接するビルへ移転する。
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 執行役員（原文: 「「３．執行役員の異動」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名は「代表取締役社長 森下覚恵」と記載され、異動欄に社長交代の記載はない。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「「（１）新任執行役員」3名、「（２）執行役員の役付及び委嘱業務の変更」6名、「（３）退任執行役員」2名」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動対象は「執行役員の異動」とされている。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: あり（原文: 「「『新事業推進部』を土木本部に移管する。」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 30日以内（原文: 「「2026年3月12日」及び「2026年4月1日付」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「新任執行役員（2026年4月1日付）」「その他人事異動（2026年4月1日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任執行役員（2026年3月31日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「本日開催の取締役会において…決議しました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 定型文（原文: 「「業務の合理化・効率化及びリスク管理の強化等のため」「部門間連携の強化を図るとともに業務効率を向上させるため」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任欄には退任者と退任日、顧問就任予定のみが記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「帷子 幸一 執行役員 東北支店長」、 「柿澤 秀幸 執行役員 企画本部 副本部長 兼経営企画部長」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「各新任者の現役職として「企画本部 経営企画部長」「東京土木支店 副支店長 兼土木部長」「東京建築支店 建築営業部長」と記載されている。」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「退任執行役員は、2026年4月1日付で顧問に就任する予定です。」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任者欄には氏名、新役職名、現役職名のみが記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任執行役員の一覧に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「本文に所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「異動対象は執行役員及びその他人事異動である。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: なし（原文: 「本文に独立役員の届出に関する記載なし。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「本文に該当する記載なし。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更の内容は「新事業推進部」の移管と支店移転である。」）