# 執行役員制度と社外役員を含む透明性の高い経営体制｜鉄建建設（1815）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社では、株主・お客さま・取引先など関係あるすべてのステークホルダーからの信頼をより高めるため、また的確かつ迅速な意思決定により経営の基本方針を実現していくために、効率的で透明性の高い経営体制を確立することをコーポレート・ガバナンスの基本としています。」 — ステークホルダーの信頼、迅速な意思決定、効率的で透明性の高い経営体制をコーポレート・ガバナンスの基本としている。 (https://komori.app/company/1815/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社では、株主・お客さま・取引先など関係あるすべてのステークホルダーからの信頼をより高めるため、また的確かつ迅速な意思決定により経営の基本方針を実現していくために、効率的で透明性の高い経営体制を確立することをコーポレート・ガバナンスの基本としています。」 — ステークホルダーの信頼、迅速な意思決定、効率的で透明性の高い経営体制をガバナンスの基本として継続している。 (https://komori.app/company/1815/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社では、株主・お客さま・取引先など関係あるすべてのステークホルダーからの信頼をより高めるため、また的確かつ迅速な意思決定により経営の基本方針を実現していくために、効率的で透明性の高い経営体制を確立することをコーポレート・ガバナンスの基本としています。」 — ステークホルダーの信頼、迅速な意思決定、効率的で透明性の高い経営体制をガバナンスの基本として継続している。 (https://komori.app/company/1815/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「株主・お客さま・取引先など関係あるすべてのステークホルダーからの信頼をより高めるため、また的確かつ迅速な意思決定により経営の基本方針を実現していくために、効率的で透明性の高い経営体制を確立することをコーポレート・ガバナンスの基本としています。」 — ステークホルダーの信頼、迅速な意思決定、効率的で透明性の高い経営体制をガバナンスの基本として継続している。 (https://komori.app/company/1815/filing/2019-fy)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 既存のガバナンス・統制に関連する事業等のリスクについて、新規発生および重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/1815/filing/2022-q3)
- FY2024 前進 「取締役会（取締役12名のうち社外取締役５名）は、経営の基本方針や重要事項を決定するとともに、執行役員の職務の執行を監督しています。」 — 執行役員制度、社外取締役5名、社外監査役2名、経営会議、リスク管理委員会等による経営・監督体制の具体的な構成を開示している。 (https://komori.app/company/1815/filing/2023-fy)
- 2026-05-29 前進 「取締役候補者は、次のとおりであります。」 — 取締役9名の選任議案において、代表取締役会長・社長の体制、社外・独立取締役4名および新任取締役候補者を開示している。 (https://komori.app/company/1815/disclosure/20260528552155)
- FY2026 その他 「取締役会（提出日（2026年６月23日）現在、取締役９名（うち社外取締役４名））は、経営の基本方針や重要事項を決定するとともに、執行役員の職務の執行を監督しています。」 — FY2024記載の取締役12名・社外取締役5名から、提出日現在は取締役9名・社外取締役4名となっている。指名報酬諮問委員会の構成、答申、年間6回の開催も具体化している。 (https://komori.app/company/1815/filing/2025-fy)
- 2026-06-25 再掲 「取締役/取締役会」 — コーポレート・ガバナンス体制模式図において、取締役会、経営会議、執行役員、指名報酬諮問委員会、監査役会等からなる経営・監督体制を図示している。 (https://komori.app/company/1815/disclosure/20260604562770)