# 株式付与ＥＳＯＰ信託による従業員インセンティブ｜大末建設（1814）の変遷

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## 経過

- FY2026 初出 「当社は、2025年11月６日開催の取締役会決議により、従業員を対象としたインセンティブプラン「株式付与ＥＳＯＰ信託」を導入しております。」 — 譲渡制限付株式報酬の期間満了に伴い、従業員向けの新たな株式報酬制度を導入した。2025年12月から3年間を対象期間とし、交付株式数の上限は92,700株である。 (https://komori.app/company/1814/filing/2025-fy)