# 不動テトラ（1813） 代表取締役の異動（追加選定）及び役員人事に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1813/disclosure/20260427511812
種別: 役員の異動
開示日: 2026-04-27
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/1813

## 何が変わったか

代表取締役を1名追加し、現在の社長に加えて大林淳氏が代表取締役に就任する予定です。あわせて、取締役候補者の追加・再任と、監査等委員である社外取締役2名の新任、取締役1名の顧問就任が行われます。

## 会社が挙げた理由

経営体制の一層の強化、充実を図るため代表取締役を1名追加選定するものです。また、不適切会計事案の再発防止と内部統制及びガバナンス体制の一層の強化を図るため、監査等委員である社外取締役（独立役員）の候補者2名を追加選任します。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年4月27日
- 就任予定日: 2026年6月23日（2026年6月23日開催の第80期定時株主総会及び終了後の取締役会の承認を経て正式決定予定）
- 退任日: 2026年6月23日
- 新任者の氏名: 大林 淳、佐藤 敬、井上 寅喜、足立 学
- 新任者の新役職: 代表取締役 執行役員副社長（土木事業・地盤事業・ブロック環境事業担当）、取締役 執行役員副社長 土木事業本部長、社外取締役（監査等委員）、社外取締役（監査等委員）
- 新任者の前職: 取締役 執行役員副社長（土木事業・地盤事業・ブロック環境事業担当）、執行役員副社長 土木事業本部長、井上寅喜公認会計士事務所 所長、株式会社アカウンティング・アドバイザリー 代表取締役社長、GLP投資法人 監督役員、株式会社あおぞら銀行 社外監査役、北越コーポレーション株式会社 社外監査役、東京富士法律事務所 パートナー、一般社団法人事業再生実務家協会 常議員
- 新任者の生年月日: {"大林 淳":"1961年3月24日","佐藤 敬":"not_disclosed","井上 寅喜":"not_disclosed","足立 学":"not_disclosed"}
- 新任者の入社年: {"大林 淳":"1984年","佐藤 敬":"not_disclosed","井上 寅喜":"not_disclosed","足立 学":"not_disclosed"}
- 新任者の所有株式数: {"大林 淳":"8,714株（基準日 not_disclosed）","佐藤 敬":"not_disclosed","井上 寅喜":"not_disclosed","足立 学":"not_disclosed"}
- 退任者の氏名: 川地 洋治
- 退任者の旧役職: 取締役常務執行役員（管理本部・安全品質環境本部担当）
- 退任者の新役職: 顧問
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役会には残らない
- 異動の理由: 経営体制の一層の強化、充実を図るため、代表取締役を1名追加選定するものです。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役7名）
- 独立役員としての届出: 井上寅喜氏及び足立学氏は、選任された場合、独立役員として指定する予定。既存の大沢真理氏、川村倫大氏、黒田清行氏、鈴木昌治氏及び前田清氏も独立役員として指定。
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月23日開催予定の第80期定時株主総会における取締役候補者選任議案及び終了後の取締役会の承認。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役社長 奥田眞也」「代表取締役社長 奥田眞也と大林淳の２名」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「奥田眞也「代表取締役社長」現職・新役職とも同じ」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「監査等委員でない取締役候補者 ５名」「監査等委員である取締役候補者 ６名」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 取締役が増員（原文: 「取締役候補者は「５名」「６名」、退任取締役の新職は「顧問」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「組織変更に関する記載なし」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「2026年4月27日」「就任予定日 2026年６月23日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2026年6月23日開催の第80期定時株主総会及び終了後の取締役会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「退任取締役（2026年6月23日付）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「承認を経て、正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「不適切会計事案の再発防止と内部統制及びガバナンス体制の一層の強化」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任理由の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: あり（原文: 「「不適切会計事案の再発防止」」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「「代表取締役を１名追加選定するもの」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「大林氏「取締役」、佐藤氏「執行役員副社長」、井上氏・足立氏は外部法人等の現職」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「川地洋治「新職 顧問」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「1984年3月 当社入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「1961年3月24日生」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「8,714株」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「井上寅喜氏及び足立学氏「社外取締役候補者」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が過半（原文: 「「異動後の取締役の人数：11名（うち社外取締役7名）」」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「「選任された場合、株式会社東京証券取引所の定めに基づく独立役員として指定する予定」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）