# 不正・事務ミス・労務管理等のオペレーショナルリスク｜長谷工コーポレーション（1808）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「役職員による不正行為、不適切な行為、事務処理のミス、労務管理上の問題等の各種オペレーショナルリスクの発生が考えられます。」 — リスク管理規程やリスク管理体制を整備する一方、役職員行為、事務処理、労務管理に関する内部リスクを示している。 (https://komori.app/company/1808/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社グループが業務を遂行するにあたり、役職員による不正行為、不適切な行為、事務処理のミス、労務管理上の問題等の各種オペレーショナルリスクの発生が考えられます。」 — 役職員の行為、事務処理、労務管理に関するオペレーショナルリスクとリスク管理規程による対応を継続記載している。 (https://komori.app/company/1808/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社グループが業務を遂行するにあたり、役職員による不正行為、不適切な行為、事務処理のミス、労務管理上の問題等の各種オペレーショナルリスクの発生が考えられます。」 — 役職員の行為、事務処理、労務管理に関するオペレーショナルリスクとリスク管理規程による対応を継続記載している。 (https://komori.app/company/1808/filing/2018-fy)