# サステナビリティ基本方針とマテリアリティの体系化｜佐藤渡辺（1807）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1807/threads/b3a84040ef0e
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## 経過

- FY2024 初出 「サステナビリティマテリアリティ
重点項目
カーボンニュートラル社会の実現
人的資本価値の向上
人権の尊重
レジリエンスの強化
取引先とのパートナーシップの醸成
地域・社会への貢献
コーポレートガバナンスの強化
ステークホルダーとの関係強化」 — サステナビリティ基本方針と、環境、人的資本、人権、レジリエンス、取引先、地域、ガバナンス、情報開示を含むマテリアリティを初めて体系的に示している。 (https://komori.app/company/1807/filing/2023-fy)
- FY2025-H1 再掲 「このような状況の中で、当社グループは、“変革と学習文化の醸成および持続可能性への取り組み”をテーマとする「佐藤渡辺グループ中期経営計画（2024～2026年度）」のもと、①収益力の向上、②資本・財務戦略の強化、③ＥＳＧ経営の推進の３つの基本方針を掲げて、グループ一丸となって企業価値の向上に取り組んでおります。」 — 持続可能性への取り組みをテーマとする中期経営計画のもと、ESG経営の推進を基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/1807/filing/2024-h1)
- FY2026-H1 再掲 「当社グループは、“変革と学習文化の醸成および持続可能性への取り組み”をテーマとした「佐藤渡辺グループ中期経営計画（2024～2026年度）」を策定し、①収益力の向上、②資本・財務戦略の強化、③ＥＳＧ経営の推進の３つの基本方針を掲げて、グループ一丸となって取り組んでおります。」 — 持続可能性への取り組みとESG経営の推進を中期経営計画の基本方針として継続している。 (https://komori.app/company/1807/filing/2025-h1)
- FY2026 再掲 「カーボンニュートラル社会の実現・省エネルギー設備の導入・再生可能エネルギーの利用拡大・ＮＥＤО事業参画（持続可能なビジネスの実現）・環境負荷の低減効果のある製品利用の推進」 — サステナビリティマテリアリティとして、カーボンニュートラル、人的資本、人権、レジリエンス、取引先、地域・社会、ガバナンス等の体系を継続し、環境施策にNEDO事業参画等を掲げている。 (https://komori.app/company/1807/filing/2025-fy)