# CSRを自覚した事業運営｜佐藤渡辺（1807）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1807/threads/63c1bfc26e39
企業ページ: https://komori.app/company/1807

## 経過

- FY2016 初出 「また、ＣＳＲを自覚し」 — 重点課題の前提となる姿勢としてCSRの自覚を掲げている。 (https://komori.app/company/1807/filing/2015-fy)
- FY2017 再定義 「また、経営環境の変化に敏速に対応するために、社是である「誠実、創造、最高の技術」を念頭におき、「ステークホルダーの期待に応え、信用され続ける企業」、「持続的収益を基盤として、社員に安心・安全を与える企業」、「人と地球に優しい環境技術を追求する企業」を目指しています。」 — 従来のCSR方針を、ステークホルダーの信頼、持続的収益、社員の安心・安全、環境技術という企業像として具体化している。 (https://komori.app/company/1807/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「また、経営環境の変化に敏速に対応するために、社是である「誠実、創造、最高の技術」を念頭におき、「ステークホルダーの期待に応え、信用され続ける企業」、「持続的収益を基盤として、社員に安心・安全を与える企業」、「人と地球に優しい環境技術を追求する企業」を目指しています。」 — ステークホルダーの信頼、持続的収益、社員の安心・安全、環境技術を重視する企業像を継続している。 (https://komori.app/company/1807/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「また、経営環境の変化に敏速に対応するために、社是である「誠実、創造、最高の技術」を念頭におき、「ステークホルダーの期待に応え、信用され続ける企業」、「持続的収益を基盤として、社員に安心・安全を与える企業」、「人と地球に優しい環境技術を追求する企業」を目指しています。」 — ステークホルダーの信頼、持続的収益、社員の安心・安全、環境技術を重視する企業像を継続している。 (https://komori.app/company/1807/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「また、経営環境の変化に敏速に対応するために、社是である「誠実、創造、最高の技術」を念頭におき、「ステークホルダーの期待に応え、信用され続ける企業」、「持続的収益を基盤として、社員に安心・安全を与える企業」、「人と地球に優しい環境技術を追求する企業」を目指しています。」 — ステークホルダーの信頼、持続的収益、社員の安心・安全、環境技術を重視する企業像を継続している。 (https://komori.app/company/1807/filing/2020-fy)
- FY2024 再定義 「当社グループは、経営理念、社是、行動規範に基づき、お客様、取引先、株主、従業員、地域社会といった全てのステークホルダーとのより良い関係を築き、社会インフラ構築を通じて社会の持続的な発展に貢献するとともに、企業価値の向上に努めてまいります。」 — 従来のCSRを、全ステークホルダーとの関係、社会インフラ、持続的発展、企業価値向上を柱とするサステナビリティ基本方針へ再整理している。 (https://komori.app/company/1807/filing/2023-fy)
- 2026-05-21 初出 「真心こめた『みち』への挑戦 ～安心と感動を～」 — 企業概要の中で、道路だけでなく人々の生活・地域・経済社会を支える基盤を含む『みち』への挑戦を、パーパスとして初めて明示している。 (https://komori.app/company/1807/disclosure/20260521543211)
- 2026-05-29 再掲 「私たち佐藤渡辺グループが⽬指すのは、すべての⼈々が安全・安⼼に暮らし、未来へとつながる『みち』を提供することです。」 — 5月21日に示されたパーパスを、株主向け資料の冒頭で再掲している。 (https://komori.app/company/1807/disclosure/20260527549434)
- FY2026 再定義 「当社グループは、「パーパス」および「経営理念」のもと、「ステークホルダーの期待に応え、信頼され続ける企業」、「持続的収益を基盤として、社員に安心・安全を与える企業」、「人と地球にやさしい環境技術を追求する企業」を目指しております。」 — 従来の企業像・CSRに関する方針を、パーパスおよび経営理念のもとに再整理している。 (https://komori.app/company/1807/filing/2025-fy)
- 2026-08-06 再掲 「このような環境のもと、当社グループは、“変革と学習文化の醸成および持続可能性への取り組み”をテーマとする「佐藤渡辺グループ中期経営計画（2024～2026年度）」について、事業環境の変化を踏まえて見直した計画数値の達成に向け、引き続き①収益力の向上、②資本・財務戦略の強化、③ＥＳＧ経営の推進の３つの基本方針を掲げて、グループ一丸となって取り組んでおります。」 — パーパスそのものの記載はないため、既存のパーパス・価値観スレッドへの直接更新は限定的である。 (https://komori.app/company/1807/disclosure/20260730503664)
