# 経営の透明性向上と経営環境の変化への迅速な対応｜佐藤渡辺（1807）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「当社は経営の透明性を高め、経営環境の変化に迅速に対応するため、次のような企業統治の体制を採用しております。」 — 取締役会、監査役会、会計監査人、経営会議、監査室を組み合わせた統治体制を採用している。 (https://komori.app/company/1807/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「当社は経営の透明性を高め、経営環境の変化に迅速に対応するため、次のような企業統治の体制を採用しております。」 — 経営の透明性向上と環境変化への迅速な対応を目的とする企業統治方針を継続している。 (https://komori.app/company/1807/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は経営の透明性を高め、経営環境の変化に迅速に対応するため、次のような企業統治の体制を採用しております。」 — 経営の透明性向上と環境変化への迅速な対応を目的とする企業統治方針を継続している。 (https://komori.app/company/1807/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「当社は経営の透明性を高め、経営環境の変化に迅速に対応するため、次のような企業統治の体制を採用しております。」 — 経営の透明性向上と環境変化への迅速な対応を目的とする企業統治体制を継続している。 (https://komori.app/company/1807/filing/2018-fy)
- FY2021 再掲 「当社は経営の透明性を高め、経営環境の変化に迅速に対応するため、次のような企業統治の体制を採用しております。」 — 経営の透明性向上と環境変化への迅速な対応を目的とする企業統治方針を継続している。 (https://komori.app/company/1807/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「当社は経営の透明性を高め、経営環境の変化に迅速に対応するため、次のような企業統治の体制を採用しております。」 — 経営の透明性向上と環境変化への迅速な対応を目的とする企業統治方針を再確認している。 (https://komori.app/company/1807/filing/2023-fy)
- 2026-05-21 前進 「経営企画室をIR担当部署とし、関連部署と協力のもと正確かつ迅速な情報開示に向けた体制を構築」 — 経営企画室をIR担当部署とする情報開示体制の構築を具体的なガバナンス強化策として記載している。 (https://komori.app/company/1807/disclosure/20260521543211)
- 2026-06-03 前進 「本記事の公開により、投資家の皆さまとの接点がこれまで以上に増加し、情報格差の是正や、より深い事業理解へ繋がるものと考えております。」 — 決算説明の書き起こし記事を外部メディアで公開し、投資家との接点拡大、情報格差の是正、事業理解の促進を具体的な情報発信施策として示している。 (https://komori.app/company/1807/disclosure/20260603561775)
- 2026-07-21 前進 「この度、当社は、株主・投資家の方々をはじめとするステークホルダーの皆さまへの情報発信媒体を拡充することを目的として、X（旧 Twitter）の公式アカウントを開設いたしましたので、お知らせいたします。」 — ステークホルダーへの情報発信媒体を拡充する具体的な施策として、公式Xアカウントの開設を開示している。 (https://komori.app/company/1807/disclosure/20260717595806)