# 創業100周年を記念した従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度｜佐藤渡辺（1807）の変遷

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## 経過

- FY2024-Q1 初出 「当社は、2023年８月９日開催の取締役会において、2023年12月に創業100周年を迎えることを記念して、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度（以下「本制度」という。）の導入を決定し、下記のとおり、本制度に基づき、佐藤渡辺従業員持株会（以下「本持株会」といいます。）を割当予定先として、譲渡制限付株式としての自己株式の処分（以下「本自己株式処分」または「処分」といいます。）を行うことについて決議いたしました。

処分期日
2023年11月30日

処分する株式の種類および数
当社普通株式　52,720株

処分総額
133,381,600円（注）

処分方法（割当予定先）
第三者割当の方法により、本持株会から引受けの申込みがされることを条件として上記（２）に記載の処分株式の数の範囲で本持株会が定めた申込み株式の数を本持株会に対して割当てます（当該割当てた数が処分する株式の数となります。）。」 — 2023年12月の創業100周年を記念し、従業員持株会を通じて従業員に譲渡制限付株式を取得する機会を創出する制度を導入することを決定している。従業員の財産形成、企業価値向上へのインセンティブ、株主との価値共有を目的とし、最大528名を対象とする計画である。 (https://komori.app/company/1807/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「当社は、2023年８月９日開催の取締役会において、2023年12月に創業100周年を迎えることを記念して、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度の導入を決定し、2023年11月30日を処分期日として、当社普通株式52,720株、処分総額133,381,600円の自己株式処分を行うことについて決議いたしました。」 — 創業100周年を記念した従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度と、2023年11月30日を処分期日とする自己株式処分計画を再掲している。 (https://komori.app/company/1807/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 前進 「また、2023年８月９日開催の取締役会決議に基づき、2023年11月30日付で、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとして自己株式48,610株の処分を行っております。」 — 創業100周年を記念して導入した従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度について、2023年11月30日付で自己株式48,610株を処分した実績を開示している。 (https://komori.app/company/1807/filing/2023-q3)
- FY2024 再掲 「当社は、2023年８月９日開催の取締役会決議に基づき、2023年11月30日付で、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブとして自己株式48,610株の処分を行っております。」 — 創業100周年を記念した従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブについて、自己株式48,610株の処分実績を年度報告で確認している。 (https://komori.app/company/1807/filing/2023-fy)
- 2026-10-23 前進 「当社は、本日開催の取締役会において、当社の従業員に対して、従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度（以下「本制度」といいます。）の導入を決定し、下記のとおり、本制度に基づき、佐藤渡辺従業員持株会（以下「本持株会」といいます。）を割当予定先として、譲渡制限付株式としての自己株式の処分（以下「本自己株式処分」または「処分」といいます。）を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。」 — 従業員持株会向け譲渡制限付株式インセンティブ制度について、2026年12月10日を処分期日とする自己株式25,150株の処分計画を新たに決議しており、制度の具体的な実施段階へ進んだ。 (https://komori.app/company/1807/disclosure/20261023554921)