# 清水建設（1803） （変更）「代表取締役、取締役、執行役員の異動に関するお知らせ」の一部変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1803/disclosure/20260511523019
種別: 役員の異動
開示日: 2026-05-12
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企業ページ: https://komori.app/company/1803

## 何が変わったか

代表取締役の辞任に伴い、森井満男氏の担当業務を変更し、山口充穂氏を取締役候補者に追加した。あわせて、森井満男氏と金子美香氏の執行役員としての担当業務も変更した。

## 会社が挙げた理由

2026年5月7日付で公表された代表取締役の異動（辞任）に伴う委嘱変更によるもの。

## 開示の要点

- 決議日: 2026年5月12日
- 就任予定日: 2026年6月下旬予定（定時株主総会の承認を経て正式決定予定）
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 森井満男、山口充穂
- 新任者の新役職: 取締役 専務執行役員 エンジニアリング事業担当、グリーンエネルギー事業担当、サステナビリティ担当、情報統括担当、イノベーション担当、取締役 常務執行役員 財務担当、ＩＲ担当、企業倫理室 副室長
- 新任者の前職: 取締役 専務執行役員 エンジニアリング事業担当、グリーンエネルギー事業担当、情報統括担当、イノベーション担当、常務執行役員 財務担当、ＩＲ担当、企業倫理室 副室長
- 新任者の生年月日: not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 2026年５月７日付公表の代表取締役の異動（辞任）に伴う委嘱変更によるものです。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 11名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: 社外取締役は全て独立役員として指定
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。2026年6月下旬開催予定の定時株主総会に付議予定（議案名はnot_disclosed）

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「代表取締役、取締役、執行役員の異動に関するお知らせ」／「代表取締役会長 井上和幸」「代表取締役社長 新村達也」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「代表取締役社長 新村達也」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 2〜4名（原文: 「「新任取締役候補者」森井満男、山口充穂／「執行役員の異動」森井満男、金子美香」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「委嘱業務の変更」」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「開示日「2026年5月12日」／「2026年6月下旬予定」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「2026年５月７日付公表の代表取締役の異動（辞任）に伴う委嘱変更」／「委嘱業務の変更（2026年５月12日付）」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: あり（原文: 「「代表取締役の異動（辞任）」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役の異動については、本年６月下旬開催の定時株主総会の承認を経て正式に決定する予定」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 個別の事情を明示（原文: 「「代表取締役の異動（辞任）に伴う委嘱変更によるものです」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: あり（原文: 「「代表取締役の異動（辞任）」」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「変更理由として「代表取締役の異動（辞任）」のみが記載されている。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「変更理由は「委嘱変更によるもの」とされている。」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任取締役候補者」欄に「森井満男」「山口充穂」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「森井氏「取締役 専務執行役員」／山口氏「常務執行役員」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者欄の記載はなく、取締役候補者と担当変更が記載されている。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「新任取締役候補者の氏名・役職の記載のみ。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: なし（原文: 「新任取締役候補者欄に生年月日・年齢の記載なし。」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数の記載なし。」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任者は森井満男氏、山口充穂氏であり、参考資料では社外取締役に別途※2が付されている。」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役一覧は11名／「※2 会社法第２条第15号に定める社外取締役」該当者は5名。」）
- 独立役員として取引所に届け出る旨が書かれているか。: あり（原文: 「「社外取締役は全て独立役員として指定」」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: あり（原文: 「「田村真由美」「定塚由美子」」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更に関する記載なし。」）