# 大林組（1802） 代表取締役及び役員の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1802/disclosure/20220311503959
種別: 役員の異動
開示日: 2022-03-11
Komoriの読み（0-100）: 38
企業ページ: https://komori.app/company/1802

## 何が変わったか

代表取締役を1名新たに選任し、取締役・監査役を入れ替える。あわせて執行役員の昇格、新任、退任も行い、佐藤健人氏は代表取締役・執行役員を退き、顧問となる予定。

## 会社が挙げた理由

異動の具体的な理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 決議日: 2022年3月11日
- 就任予定日: 代表取締役・執行役員は2022年4月1日付。取締役・監査役は2022年6月下旬開催予定の定時株主総会の承認後（正式決定予定）
- 退任日: 佐藤健人氏の代表取締役退任は2022年3月31日付。取締役退任は2022年6月下旬の定時株主総会終了時。その他の執行役員退任は2022年3月31日付。その他の取締役・監査役退任は2022年6月下旬予定
- 新任者の氏名: 小寺康雄、野平明伸、黒田由貴子、渡邊勲、山口悦弘、水谷英滋、上田哲夫、小島滋、杉山和久、鈴木淑雄、富岡孝行、古瀨耕司
- 新任者の新役職: 代表取締役、取締役、取締役（社外取締役）、監査役（常勤）、監査役（非常勤・社外監査役）、監査役（非常勤・社外監査役）、執行役員、執行役員、執行役員、執行役員、執行役員、執行役員
- 新任者の前職: 現 取締役 副社長執行役員、現 専務執行役員、現 株式会社ピープルフォーカス・コンサルティング 取締役・ファウンダー、現 関東支店副支店長、現 一般社団法人海外建設協会 副会長 専務理事、現 公認会計士水谷英滋事務所 所長、現 九州支店副支店長、現 土木本部常勤顧問、現 土木本部担任副本部長 兼 営業総本部営業担任本部長、現 東京本店建築事業部統括部長（生産担当） 兼 東京本店建築事業部生産企画部長、現 営業総本部統括部長 兼 営業総本部営業企画室長 兼 営業総本部クライアントリレーション部長、現 株式会社オーク情報システム 代表取締役社長
- 新任者の生年月日: 小寺康雄：1953年9月12日。他の新任者：not_disclosed
- 新任者の入社年: 小寺康雄：1977年。他の新任者：not_disclosed
- 新任者の所有株式数: 小寺康雄：26,637株（基準日 not_disclosed）。他の新任者：not_disclosed
- 退任者の氏名: 佐藤健人、小泉愼一、上野晃、中北哲雄、中村明彦、引田守、長谷川仁、清見敏郎、塔本均
- 退任者の旧役職: 代表取締役 副社長執行役員、取締役（社外取締役）、監査役（常勤・社外監査役）、監査役（非常勤・社外監査役）、監査役（非常勤・社外監査役）、常務執行役員、常務執行役員、常務執行役員、執行役員
- 退任者の新役職: 取締役（2022年4月1日付。2022年6月下旬の定時株主総会終了時に退任し顧問就任予定）、退任、顧問、退任、退任、顧問、顧問、顧問、顧問
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 佐藤健人氏は2022年4月1日付で取締役として残るが、2022年6月下旬の定時株主総会終了時に取締役を退任予定。その他の退任者については、佐藤氏以外の取締役・監査役は退任、執行役員退任者のうち4名は顧問に就任予定
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 12名（うち社外取締役5名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。取締役及び監査役の就任について、本年6月下旬開催予定の定時株主総会の承認を経て正式決定予定

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「「１ 代表取締役の異動」「新任代表取締役」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「取締役社長 蓮輪 賢治」「社長 蓮輪 賢治」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 役員体制の全面（原文: 「「2022年4月1日付の取締役及び執行役員の体制」「2022年6月下旬の定時株主総会終了後に予定する取締役及び監査役」」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「4月1日付取締役一覧は12名、株主総会後の取締役一覧も12名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「役員・執行役員の異動のみが記載されている」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「「2022年4月1日付」「本年6月下旬開催の定時株主総会」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「2022年3月31日付」「2022年6月下旬予定」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「「取締役及び監査役の就任につきましては、本年６月下旬開催の定時株主総会の承認を経て正式に決定する予定」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「該当する事情の記載なし」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「「新任代表取締役 小寺 康雄」「代表取締役の退任 佐藤 健人」」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「「小寺 康雄（現 取締役 副社長執行役員）」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 顧問として残留（原文: 「「取締役を退任し、当社顧問に就任する予定」「当社顧問に就任する予定」」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍20年以上（原文: 「「1977年4月 当社 入社」」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「生年月日 1953年9月12日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「「所有株式数 26,637株」」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「「黒田由貴子（社外取締役）」「小泉愼一（現 取締役・社外取締役）」」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「異動後の取締役一覧12名、社外取締役5名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計変更の記載なし」）