# 総還元性向25％以上｜第一建設工業（1799）の変遷

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## 経過

- FY2018 初出 「④株主還元目標　　　　　　「総還元性向25％以上」」 — D-VISION2020における2020年度の株主還元目標として、総還元性向25％以上を初めて明示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「④株主還元目標　「総還元性向25％以上」」 — 2020年度の株主還元目標として、総還元性向25％以上を継続して掲げている。 (https://komori.app/company/1799/filing/2018-fy)
- FY2022 引き上げ 「②総還元性向目標　　　　　「30％以上」」 — D-VISION2020の総還元性向25％以上から、D-Vision2025では30％以上へ目標値を引き上げている。 (https://komori.app/company/1799/filing/2021-fy)
- FY2024 引き上げ 「③総還元性向目標　　　　　各年「100％以上」」 — 旧計画の総還元性向25％以上、D-Vision2025の30％以上から、変革2028では各年100％以上へ目標値を引き上げている。 (https://komori.app/company/1799/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「総還元性向（％）
100％以上
100％以上
100.9％」 — 変革2028の各年総還元性向100％以上という目標について、2024年度実績は100.9％と開示された。 (https://komori.app/company/1799/filing/2024-fy)
- 2026-05-13 再定義 「還元指標を総還元性向から配当性向およびＤＯＥに変更いたします。」 — 株主還元の指標を総還元性向から配当性向およびDOEへ変更し、変革2028の総還元性向100％以上は新計画の目標から外した。 (https://komori.app/company/1799/disclosure/20260512524743)
- FY2026 削除 — 変革2028で掲げていた総還元性向各年100％以上は、新たな変革2030の目標欄では記載されず、累進的配当、配当性向50％以上、DOE3.5％以上へ株主還元指標が整理されている。 (https://komori.app/company/1799/filing/2025-fy)