# 中期経営計画 D-VISION2020による2020年度目標の達成｜第一建設工業（1799）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1799/threads/373ef492e2aa
企業ページ: https://komori.app/company/1799

## 経過

- FY2018 初出 「当社は、2018年度を初年度とする「中期経営計画 D-VISION2020（2018年度～2020年度）」を策定し、以下の中期経営目標を掲げております。」 — 2018年度から2020年度までを対象とする新たな中期経営計画を策定し、安全、ワークスタイル、売上高・利益、株主還元の目標を掲げた。 (https://komori.app/company/1799/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画D-VISION2020を含む経営方針・経営戦略等について、当第１四半期累計期間に重要な変更がないと開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2018-q1)
- FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — D-VISION2020を含む経営方針・経営戦略等について、当第３四半期累計期間に重要な変更がないと開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2018-q3)
- FY2019 再掲 「当社は、2018年度を初年度とする「中期経営計画 D-VISION2020（2018年度～2020年度）」を策定し、2020年度の売上高・利益目標として売上高520億円、営業利益60億円、株主還元目標として総還元性向25％以上という数値目標を掲げております。この経営目標を達成すべく、安全性の向上、品質の向上、技術力の向上、コストダウンといった重点課題に積極的に取り組んでまいります。」 — D-VISION2020の計画期間、数値目標および重点課題を通期報告書でも再掲している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2018-fy)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画D-VISION2020を含む経営方針・経営戦略等について、当第１四半期累計期間に重要な変更がないと開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画D-VISION2020を含む経営方針・経営戦略等について、当第２四半期累計期間に重要な変更がないと開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画D-VISION2020を含む経営方針・経営戦略等について、当第３四半期累計期間に重要な変更がないと開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2019-q3)
- FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画D-VISION2020を含む経営方針・経営戦略等について、当第１四半期累計期間に重要な変更がないと開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — D-VISION2020を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画D-VISION2020を含む経営方針・経営戦略等について、当第３四半期累計期間に重要な変更がないと開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2020-q3)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画D-VISION2020を含む経営方針・経営戦略等について、当第１四半期累計期間に重要な変更がないと開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画D-VISION2020を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2021-q2)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画D-VISION2020を含む経営方針・経営戦略等について、当第３四半期累計期間に重要な変更がないと開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2021-q3)
- FY2022 再定義 「当社は、2021年度を初年度とする「中期経営計画　D-Vision2025（2021年度～2025年度）」を策定し、以下の中期経営目標を掲げております。」 — D-VISION2020から、2021年度を初年度とするD-Vision2025へ中期経営計画を置き換えている。2025年度を目標年度とし、売上高・利益、総還元性向、ROA、投資計画を掲げている。 (https://komori.app/company/1799/filing/2021-fy)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画D-Vision2025を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画D-Vision2025を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2022-q3)
- FY2023 前進 「〔中期経営計画の進捗状況〕
売上高・営業利益・総還元性向・ＲＯＡ目標（単位：億円）
指標
2021年度（実績）
2022年度（実績）
2023年度（予想）
中期経営目標
売上高
427
473
500
550
営業利益
27
35
35
60
総還元性向（％）
42.9％
80.8％
37.4％
30％以上
ＲＯＡ（％）
3.5％
3.6％
3.4％
5.0％」 — D-Vision 2025について、2022年度実績として売上高473億円、営業利益35億円、総還元性向80.8％、ROA3.6％を示し、2025年度目標との進捗を数値で開示した。 (https://komori.app/company/1799/filing/2022-fy)
- FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画D-Vision2025を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画D-Vision2025を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画D-Vision2025を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2023-q3)
- FY2024 再定義 「当社は、2024年度を初年度とする「中期経営計画 変革2028（2024年度～2028年度）」を策定し、以下の中期経営目標を掲げております。」 — D-Vision2025から、2024年度を初年度、2028年度を目標年度とする「変革2028」へ中期経営計画を置き換えた。売上高・利益、配当性向、総還元性向、ROE、営業CFを目標としている。 (https://komori.app/company/1799/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「〔中期経営計画の進捗状況〕
指標
中期経営目標
2025年度（予想）
2024年度（実績）
売上高
560
570
580
営業利益
50
62
71
配当性向（％）
50.0％以上
54.2％
46.8％
総還元性向（％）
100％以上
100％以上
100.9％
ＲＯＥ（％）
5.0％
―
7.4％」 — 変革2028について、2024年度実績の売上高580億円、営業利益71億円、総還元性向100.9％、ROE7.4％および2025年度予想を示し、計画目標に対する進捗を数値で開示した。また、設備投資・人的資本投資の強化に向け目標値等の見直しを検討するとしている。 (https://komori.app/company/1799/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「当中間会計期間において、当社が定めている経営方針・経営戦略等について重要な変更はありません。」 — 中期経営計画を含む経営方針・経営戦略等について、重要な変更がないと開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2025-h1)
- 2026-05-13 再定義 「当社は、2024 年２月７日に公表いたしました 2024 年を初年度とする「中期経営計画 変革 2028（2024 年度～2028 年度）」について見直しを図り、新たに「中期経営計画 変革 2030（2026 年度～2030 年度）」を策定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 「変革2028」から、計画期間を2026年度～2030年度とする「変革2030」へ中期経営計画を置き換えた。 (https://komori.app/company/1799/disclosure/20260512524743)
- 2026-05-13 再定義 「当社は、これらの課題に対処し将来に向けて持続的に成長するために、2026年度を初年度とする『中期経営計画 変革2030（2026～2030年度）』を2026年５月13日に策定し、経営スローガンを「変革と現状打破～ルールの目的・本質を理解し、コミュニケーションとチームワークで目指す、究極の安全と品質～」と掲げ、「４つの経営方針」を基盤としたダイナミックケイパビリティの向上を通じて「４つの変革」と「成長戦略」の推進に取り組んでまいります。」 — 従来の変革2028から、2026年度を初年度とする中期経営計画「変革2030」へ計画名称・対象期間を置き換えた。 (https://komori.app/company/1799/disclosure/20260513528655)
- 2026-05-14 再定義 「以上を踏まえ、その実現に向けた確かな成長基盤を築くため、ここに 「中期経営計画 変革２０３０」 を策定いたしました。」 — 従来の「変革2028」から、2026年から2030年を対象とする「中期経営計画 変革２０３０」へ中期経営計画を置き換えている。2031年3月期の業績目標、株主還元方針および投資計画を新たに示している。 (https://komori.app/company/1799/disclosure/20260514535487)
- 2026-06-03 再定義 「当社は、これらの課題に対処し将来に向けて持続的に成長するために、2026年度を初年度とする『中期経営計画 変革2030（2026～2030年度）』を2026年5月13日に策定し、経営スローガンを「変革と現状打破～ルールの目的・本質を理解し、コミュニケーションとチームワークで目指す、究極の安全と品質～」と掲げ、「４つの経営方針」を基盤としたダイナミックケイパビリティの向上を通じて「４つの変革」と「成長戦略」の推進に取り組んでまいります。」 — 従来の「変革2028」から、2026年度を初年度、2030年度を目標年度とする「変革2030」へ中期経営計画を置き換えたことを開示している。 (https://komori.app/company/1799/disclosure/20260602558885)
- FY2026 再定義 「当社は、2026年度を初年度とする「中期経営計画 変革2030（2026年度～2030年度）」を策定し、以下の中期経営目標を掲げております。」 — D-Vision2025および変革2028から、2026年度を初年度、2030年度を目標年度とする「変革2030」へ中期経営計画を置き換えている。 (https://komori.app/company/1799/filing/2025-fy)