# 役員報酬の決定方針を定めていない｜第一建設工業（1799）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「当社は、役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は定めておりません。」 — 役員報酬の額または算定方法に関する決定方針を定めていないことを開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「当社は、役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針は定めておりません。」 — 役員報酬の額または算定方法に関する決定方針を定めていない状態を継続して開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2017-fy)
- FY2019 再定義 「役員の報酬等の額又はその算定方法の決定に関する方針を以下のとおり定めております。社内取締役の報酬については、月例報酬である基本報酬と賞与からなっております。基本報酬及び賞与については、経験年数、担当職務などによる基準額に貢献度に応じた査定額を加えて算定をしております。」 — 前年度までの「方針は定めておりません」という開示から、社内取締役・社外取締役の報酬構成および算定方法を定めて開示する内容へ変化した。 (https://komori.app/company/1799/filing/2018-fy)
- FY2022 前進 「当社は、取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針等を決議しております。なお、当社は、2022年３月24日開催の取締役会において、取締役の任意の諮問機関として指名・報酬委員会を設置し、報酬の決定に関する手続きの客観性・透明性等を確保しております。第81期以降における取締役の報酬の決定に関しては、諮問・報酬委員会からの答申を経て、取締役会の決議により決定することとしております。」 — 方針を定めていないという過年度の開示から、個人別報酬の決定方針、業績連動報酬、指名・報酬委員会を通じた決定手続を具体的に開示する段階へ進んでいる。 (https://komori.app/company/1799/filing/2021-fy)
- FY2024 再掲 「当社は、取締役会において、取締役の個人別の報酬等の内容に係る決定方針等を決議しております。」 — 個人別報酬の決定方針、基本報酬、業績連動報酬、譲渡制限付株式報酬および指名・報酬委員会の答申を経る手続を継続して開示している。 (https://komori.app/company/1799/filing/2023-fy)