# 第一建設工業（1799）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1799
English name: DAIICHI KENSETSU CORPORATION
業種: 建設・資材

## 事業の概要

第一建設工業株式会社（証券コード 1799）は、グループとして同社および関係会社2社で構成され、主として建設事業と不動産事業を展開している。建設事業では、同社が建設工事の施工を行い、子会社の株式会社ホームテック・旭（ホームテック・旭、シビル旭が含まれる）も建築および土木の少額工事の施工を行い、その一部を当社が発注している。主要な取引先として東日本旅客鉄道株式会社が挙げられる。不動産事業では、同社および株式会社ホームテック・旭が不動産の賃貸および仲介を行っている。事業系統図は本文に掲げるセグメントの区分と同一である。

## 提出書類

- [2026-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/1799/filing/2025-fy)
- [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/1799/filing/2025-h1)
- [2025-06-26 有価証券報告書](https://komori.app/company/1799/filing/2024-fy)
- [2024-11-08 半期報告書](https://komori.app/company/1799/filing/2024-h1)

## 適時開示

- [2026-08-04 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/1799/disclosure/20260803507086) — 第1四半期は、大型繰越工事の施工高増加を主因に売上高が前年同期比26.8％増加し、営業利益も1.9％増加した。一方、防衛特別法人税の創設に伴う法人税等の増加により、四半期純利益は0.5％減少した。
- [2026-07-15 取締役及び執行役員に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/1799/disclosure/20260715594658) — 取締役および執行役員への譲渡制限付株式報酬として、自己株式5,700株の処分について払込みが完了した。
- [2026-06-29 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/1799/disclosure/20260629582729) — 2026年7月1日付で、土木部門の部長級3名が担当する支店・本部を変更します。佐藤清賢氏は土木本部土木部長に、石原武朗氏は秋田支店土木部長兼土木営業部長に、村井良大氏は仙台支店土木部長兼土木営業部長に就任します。
- [2026-06-25 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/06/25](https://komori.app/company/1799/disclosure/20260625580148) — 監査等委員会設置会社としての機関設計と、指名・報酬委員会を含むガバナンス体制を示している。前回報告書からの変更点は本文中で明示されていない。
- [2026-06-25 取締役、執行役員及び使用人に対する譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/1799/disclosure/20260625580683) — 取締役、執行役員および使用人に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式39,770株を処分することを決議した。取締役・執行役員には5,700株、使用人には34,070株を割り当てる。
- [2026-06-25 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/1799/disclosure/20260625580244) — 東日本旅客鉄道株式会社が、引き続き当社の「その他の関係会社」として議決権20.59％を保有していることなどを開示した。親会社等との兼任役員は2名で、同社との取引額は433億5,300万円だった。
- [2026-06-25 第84期定時株主総会における決議結果に関するお知らせ](https://komori.app/company/1799/disclosure/20260625580172) — 第84期定時株主総会で、期末配当を1株160円とする議案と、取締役・監査等委員である取締役の選任議案が承認された。取締役は7名中2名、監査等委員である取締役は1名が新任となった。
- [2026-06-25 執行役員の選任に関するお知らせ](https://komori.app/company/1799/disclosure/20260625580086) — 経営本部副本部長の吉田達也氏を、執行役員に選任しました。役職の効力は2026年6月25日付です。
- [2026-06-03 2026年定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/1799/disclosure/20260602558885) — 第84期定時株主総会を2026年6月25日に開催し、期末配当、取締役7名の選任、監査等委員である取締役1名の選任を付議する。取締役候補には新任者が含まれ、監査等委員である取締役を1名増員する予定。
- [2026-05-29 代表取締役及び役員等の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/1799/disclosure/20260526548478) — 2026年6月25日付で、内田海基夫氏が代表取締役社長を退き取締役相談役となり、東日本旅客鉄道の下山貴史氏が代表取締役社長・執行役員社長に就任する予定です。併せて取締役2名が退任し、執行役員の新任や担当変更も行われます。
- [2026-05-14 （訂正）「資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について」の一部訂正について](https://komori.app/company/1799/disclosure/20260514535521) — 2026年5月13日に公表した資料について、リスクフリーレートの表記を「国際複利終値」から「国債複利終値」に訂正し、配当総額・DOEグラフの単位表記を「円」から「百万円」に訂正した。
- [2026-05-14 （訂正）「中期経営計画の見直しに関するお知らせ」の一部訂正について](https://komori.app/company/1799/disclosure/20260514535487) — 2026年5月13日に公表した中期経営計画の16ページにある「配当総額およびDOE」のグラフについて、使用単位を「円」から「百万円」に訂正した。グラフの数値そのものを変更する訂正ではない。
- [2026-05-13 2026年3月期決算短信〔日本基準〕（非連結）](https://komori.app/company/1799/disclosure/20260513528655) — 2026年3月期は、受注増を背景に売上高が3.4％増加した一方、営業利益は3.9％減少した。期末配当は従来の1株130円から160円へ増額し、2027年3月期も160円を予想している。
- [2026-05-13 中期経営計画の見直しに関するお知らせ](https://komori.app/company/1799/disclosure/20260512524743) — 従来の「中期経営計画 変革2028」を見直し、対象期間を2026年度～2030年度とする「中期経営計画 変革2030」に置き換えた。最終年度の売上高目標を560億円から700億円、ROE目標を8％以上から9％以上へ引き上げ、株主還元方針も変更した。
- [2026-05-13 資本コストや株価を意識した経営の実現に向けた対応について](https://komori.app/company/1799/disclosure/20260512524326) — 資本コストと株価の現状分析を更新し、ROE9.0％以上、PBR1.0倍以上を目標とする改善方針を示しました。株主還元では、各年度の配当性向50％以上とDOE3.5％以上を目指す方針を明示しました。
- [2026-05-13 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/1799/disclosure/20260512524322) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想および前期実績の1株130円から30円増額し、160円に決定した。配当金の総額も前期の2,439百万円から2,832百万円に増加する。
- [2026-05-13 役員等の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/1799/disclosure/20260512524282) — 2026年6月25日付で、社外取締役1名と監査等委員である社外取締役1名を新たに選任する予定です。一方、社外取締役1名は退任予定です。
- [2026-03-26 人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/1799/disclosure/20260326589460) — 2026年4月1日付で、部長・次長など8名の人事異動を行う。企画IR、鉄道、事業、法務、購買、健康経営、総務などの担当者と役職が変更される。
- [2026-03-26 執行役員の選任および担当業務の変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/1799/disclosure/20260326589441) — 執行役員として澤田栄進氏を選任し、4月1日付で澤田氏・吉村学氏・大友国儀氏の担当業務を変更する。

## 変遷

- [販売用不動産の売却と賃貸用不動産の取得](https://komori.app/company/1799/threads/4009bfc8967b)
- [建設事業の受注・売上・利益の減少](https://komori.app/company/1799/threads/47ddf45103af)
- [売上高・営業利益・経常利益・四半期純利益の前年同期比減少](https://komori.app/company/1799/threads/49c90669b0e4)
- [第３四半期累計期間の四半期キャッシュ・フロー計算書を作成しない](https://komori.app/company/1799/threads/f1c4a59d2c27)
- [第３四半期累計期間の減価償却費の増加](https://komori.app/company/1799/threads/da646d519812)
- [防衛特別法人税による法定実効税率の変更](https://komori.app/company/1799/threads/67e7ea55778e)
- [譲渡制限付株式報酬制度の導入](https://komori.app/company/1799/threads/f8f6299c7a08)
- [東日本旅客鉄道株式会社への売上・債権集中](https://komori.app/company/1799/threads/ce934214ff5a)
- [安定配当の継続を重視した利益還元](https://komori.app/company/1799/threads/82bc4fdc115d)
- [取締役会長就任と代表取締役社長交代](https://komori.app/company/1799/threads/8018ddddfcba)
- [監査等委員会設置会社への移行による監督機能強化](https://komori.app/company/1799/threads/db575716e724)
- [自然との共生と地域社会への貢献、コンプライアンス・CSRの徹底](https://komori.app/company/1799/threads/8192f118ad45)
- [橋脚耐震補強や上空構造物の点検・補修工法の研究開発](https://komori.app/company/1799/threads/e6d208347b8a)
- [次世代を担う人材の育成と幅広い人材育成](https://komori.app/company/1799/threads/46a0de3edff4)
- [大型保線機械の計画的な更新と設備拡充](https://komori.app/company/1799/threads/7c65952930e7)
- [慢性的な労働力不足と人材確保](https://komori.app/company/1799/threads/cfa7f7b673d6)
- [原材料価格・労務費の高騰による採算性低下](https://komori.app/company/1799/threads/0b493c3d07d3)
- [手許流動性を月商1か月以上維持する資金繰り管理](https://komori.app/company/1799/threads/7099d0d167cd)
- [社外役員と監査機能の連携による客観性・監督機能の強化](https://komori.app/company/1799/threads/79b7654ef42e)
- [債権回収を背景とする営業活動キャッシュ・フローの収入](https://komori.app/company/1799/threads/c6f69969b522)
- [関係会社管理規則・連絡会議・業務監査による子会社管理](https://komori.app/company/1799/threads/1fd76e45a274)
- [中期経営計画 D-VISION2020による2020年度目標の達成](https://komori.app/company/1799/threads/373ef492e2aa)
- [2020年度の売上高520億円・営業利益60億円](https://komori.app/company/1799/threads/2c175ebf176a)
- [総還元性向25％以上](https://komori.app/company/1799/threads/d6c4db9cd0c0)
- [人事制度改定に伴う賞与引当金の計上](https://komori.app/company/1799/threads/f749870a7afc)
- [研究開発・広告宣伝費の増加による販売費及び一般管理費の増加](https://komori.app/company/1799/threads/3700bbf039b7)
- [支払手形・工事未払金等と未払法人税等の減少による負債減少](https://komori.app/company/1799/threads/963150b3a697)
- [利益剰余金の増加による純資産の増加](https://komori.app/company/1799/threads/6cbae725054c)
- [工事代金回収等による資産合計の減少](https://komori.app/company/1799/threads/b981bcd9dfb7)
- [現金預金・材料貯蔵品の増加](https://komori.app/company/1799/threads/5000dd734c0b)
- [上場有価証券の時価下落によるその他有価証券評価差額金の減少](https://komori.app/company/1799/threads/70bfbad8d4c5)
- [投資有価証券評価損の計上](https://komori.app/company/1799/threads/0a2aab31b0d5)
- [建設事業売上高の土木工事・建築工事別内訳](https://komori.app/company/1799/threads/fb169e8a6cbf)
- [指名・報酬委員会の設置による取締役指名・報酬決定の客観性・透明性確保](https://komori.app/company/1799/threads/73966fc3bab7)
- [未充足履行義務210億円の収益認識時期](https://komori.app/company/1799/threads/57b3ccd32b21)
- [賃貸用マンションの建設投資](https://komori.app/company/1799/threads/53056237838f)
- [D-Vision2025の投資計画として営業CF300億円を配分](https://komori.app/company/1799/threads/1263afcc5e76)
- [ROA5.0％を目標とする資産収益性の向上](https://komori.app/company/1799/threads/c2e48c615076)
- [ESG経営とマテリアリティ特定、推進委員会等による課題解決](https://komori.app/company/1799/threads/857dc3c567b8)
- [2030年度CO2排出量30％削減、2050年度実質ゼロ](https://komori.app/company/1799/threads/2ddb7b5951c8)
- [2030年度の電子マニフェスト交付率90％・リサイクル率96％](https://komori.app/company/1799/threads/bd83b59a4a21)
- [健康経営の推進と健康指標の改善](https://komori.app/company/1799/threads/04ecbbd09b0d)
- [働き方改革推進会議と分科会・ワーキンググループによる業務改革](https://komori.app/company/1799/threads/e77fdaafa8f9)
- [女性採用、育児休業取得、育休平均取得期間に関する目標](https://komori.app/company/1799/threads/bd1f8b3497fa)
- [取締役・執行役員の役職異動](https://komori.app/company/1799/threads/067e8a34f6d1)
- [各年の配当性向50.0％以上](https://komori.app/company/1799/threads/1f6905803d81)
- [女性労働者比率と男女賃金差異の開示](https://komori.app/company/1799/threads/d20d25edcf2f)
- [工事損失引当金463,790千円の計上](https://komori.app/company/1799/threads/8a05172fb2db)
- [東日本旅客鉄道株式会社による20.55％の株式保有](https://komori.app/company/1799/threads/e9872dc5a893)
- [ＤＸ・ＡＩ推進委員会によるデジタル化・AI技術への対応](https://komori.app/company/1799/threads/4e785ec1f4ea)
- [ＤＯＥ3.5％以上を目標とする株主還元](https://komori.app/company/1799/threads/4c0a5ea81277)
- [職務・技能・成果を反映した従業員給与体系と人的資本投資](https://komori.app/company/1799/threads/9ad3c2dd4cca)
- [後発事象に関する会計基準等の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/1799/threads/b9ad9d9dc350)
- [ダイナミックケイパビリティ向上を通じた4つの変革・成長戦略](https://komori.app/company/1799/threads/350c11461b35)
- [減損損失1,437千円の計上](https://komori.app/company/1799/threads/2eb23e46e5e8)
- [株主資本コストや株価を意識した経営](https://komori.app/company/1799/threads/85cbde65c604)
- [官公庁・民間建設投資の減少による受注・業績変動リスク](https://komori.app/company/1799/threads/196d4f0f73f6)
- [重大な工事事故による信用・業績への影響](https://komori.app/company/1799/threads/fddc193b4620)
- [施工物の重大な瑕疵による業績影響](https://komori.app/company/1799/threads/d31d7cb3c956)
- [建設・労働安全・独占禁止等の法的規制変更](https://komori.app/company/1799/threads/cfb505eb83c8)
- [法令遵守違反による社会的信用・信頼の毀損](https://komori.app/company/1799/threads/c22e8f7d4b5d)
- [取引先・協力会社の倒産等による貸倒れ・工期遅延リスク](https://komori.app/company/1799/threads/91b39fa99086)
- [子会社の重要性が乏しいため四半期連結財務諸表を作成しない](https://komori.app/company/1799/threads/52b3caae0d92)
- [事業内容および主要関係会社に重要な変更なし](https://komori.app/company/1799/threads/848b6b26836b)
- [当第３四半期会計期間における重要契約の決定・締結なし](https://komori.app/company/1799/threads/9a28a334d793)
- [不動産事業では研究開発活動を行っていない](https://komori.app/company/1799/threads/bbc15f749512)
- [自己株式取得による資本効率向上と株主還元の充実](https://komori.app/company/1799/threads/db9f677e5d0a)
- [監査法人の名称変更後の四半期レビュー](https://komori.app/company/1799/threads/a24bcf4f4c1c)
- [対処すべき課題に重要な変更なし](https://komori.app/company/1799/threads/cdbec505abd9)
- [新型コロナウイルス感染症による事業影響は軽微](https://komori.app/company/1799/threads/5b3281069709)
- [投資有価証券売却益の計上](https://komori.app/company/1799/threads/e0a977e53697)
- [工事原価総額見積りの不確実性による収益変動リスク](https://komori.app/company/1799/threads/2bcde4813984)
- [見積実効税率による四半期税金費用の計算](https://komori.app/company/1799/threads/1be13d62bc2c)
- [係争中訴訟に備えた損失見込額の引当計上](https://komori.app/company/1799/threads/6447df43f947)
- [重要な後発事象なし](https://komori.app/company/1799/threads/98a95ebdfc34)
- [政策保有株式の保有合理性を年1回以上検証](https://komori.app/company/1799/threads/0193586b9ca1)
- [社外取締役・監査役との責任限定契約](https://komori.app/company/1799/threads/f0c2887cb3d8)
- [大型保線機械への生分解性潤滑油100％導入](https://komori.app/company/1799/threads/cbdedc331519)
- [リース会計基準等の2028年3月期適用予定](https://komori.app/company/1799/threads/ac6ed88036f6)
- [ポイント制導入に伴う確定給付制度・退職一時金制度の変更](https://komori.app/company/1799/threads/9166dd233c5d)
- [女性取締役の選任と役員女性比率9％](https://komori.app/company/1799/threads/ec32d362a652)
- [環境変化に対応できる強固な経営基盤を構築し、信頼され発展し続ける企業を目指す](https://komori.app/company/1799/threads/7b0bedb7d8aa)
- [安全を最優先し、安全ルールを遵守する企業風土](https://komori.app/company/1799/threads/5c0ca5af6955)
- [企画提案と成果物の提供によるお客様満足度の向上](https://komori.app/company/1799/threads/70524c9bc049)
- [新技術・新工法、商品開発、企画提案技術による技術集団化](https://komori.app/company/1799/threads/5c2a88edf03e)
- [企業風土改革と組織的な問題解決力の向上](https://komori.app/company/1799/threads/d184aa58ccab)
- [採算性を重視した受注と厳密な原価管理](https://komori.app/company/1799/threads/8abb7458fac0)
- [余裕資金を流動性・安全性の高い金融商品で運用](https://komori.app/company/1799/threads/6c0293a64f50)
- [倫理・法令遵守委員会、内部通報、教育による違反の予防・是正](https://komori.app/company/1799/threads/edb20eef699e)
- [リスク管理規則と危機管理委員会による予防・危機対応](https://komori.app/company/1799/threads/3ec741db0f79)
- [建物附属設備・構築物の減価償却方法を定率法から定額法へ変更](https://komori.app/company/1799/threads/624d6f5f28d4)
- [役員報酬の決定方針を定めていない](https://komori.app/company/1799/threads/04862ba3d932)
- [財務会計基準機構への加入と会計基準変更セミナーへの参加](https://komori.app/company/1799/threads/e712f066fb3a)
- [有価証券の市場環境モニタリングとポートフォリオ見直し](https://komori.app/company/1799/threads/e38424f6fc58)
- [収益認識に関する会計基準等の平成34年3月期適用予定](https://komori.app/company/1799/threads/09da3f592efc)
- [取引関係の維持・強化を目的とする政策保有株式方針](https://komori.app/company/1799/threads/3512461cf0c4)
- [重要文書・情報の社内規則による適切管理](https://komori.app/company/1799/threads/7b0d05fae523)
- [原材料価格の請負金額への反映と協力会社連携によるコスト削減](https://komori.app/company/1799/threads/b3e8494071f5)
- [役員等賠償責任保険契約の締結](https://komori.app/company/1799/threads/3e19797ce940)
- [退職給付信託の設定による退職給付引当金の減少](https://komori.app/company/1799/threads/643ab5ac1bd9)
- [東日本旅客鉄道株式の政策保有拡大](https://komori.app/company/1799/threads/8dd10b0e3b87)
- [FMR LLCによる5.97％保有の大量保有報告](https://komori.app/company/1799/threads/0aa8e8e32221)
- [時価算定会計基準の適用指針を2023年3月期首から適用予定](https://komori.app/company/1799/threads/27b22d95a8d1)
- [東北・北陸地方の大雨による大型保線機械等の被害](https://komori.app/company/1799/threads/c7ef4a7200e2)
- [Ｓｔｏ乾式吹付け工法の品質向上に向けた岩手大学との共同研究](https://komori.app/company/1799/threads/c4765a2547d8)
- [命に関わる事故の撲滅](https://komori.app/company/1799/threads/c98e71eeddde)
- [現場での４週８休の実現](https://komori.app/company/1799/threads/ed7a48f8e339)
- [セコム上信越株式の政策保有開始](https://komori.app/company/1799/threads/c0dd6f3cd561)
- [時価の算定に関する会計基準等の適用](https://komori.app/company/1799/threads/e4d4d63f4bfb)
- [収益認識会計基準適用に伴う報告セグメント利益測定方法の変更](https://komori.app/company/1799/threads/3b167027d603)
- [東京証券取引所の市場区分見直しによるスタンダード市場への移行](https://komori.app/company/1799/threads/4b0c6c83d723)
- [台風19号による事務所・大型保線機械等の被害](https://komori.app/company/1799/threads/1e08ccc046f0)
- [マンション購入者への手付金保証による保証債務](https://komori.app/company/1799/threads/8aec5ed913c5)
- [繰延税金資産の回収可能性に関する適用指針の適用](https://komori.app/company/1799/threads/73e252e2ca3e)
- [営業利益率7％以上を目標とする収益基盤の確立](https://komori.app/company/1799/threads/986c4f608cca)