# 業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬の導入｜大本組（1793）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「業績連動報酬は、当該事業年度の業績と中長期的な将来の業績への貢献を評価するため営業利益及び受注高を指標とし、予め取締役会等で決定した業績指標の目標値に対する達成度に応じて定められた係数（0～1.5）を業績連動報酬基礎額に乗じることで年額を算出します。」 — 取締役報酬について、営業利益・受注高の達成度に応じた係数0～1.5による業績連動報酬と、譲渡制限付株式による非金銭報酬を導入する方針を新たに開示している。 (https://komori.app/company/1793/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「当事業年度における指標の目標値は営業利益額17億円、受注高760億円であり、その実績は営業利益額18億円、受注高908億円であります。」 — 業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬について、営業利益・受注高を指標とする運用実績と、目標・実績の数値を開示している。 (https://komori.app/company/1793/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 前進 「2025年７月14日開催の取締役会決議に基づき、2025年８月７日付で譲渡制限付株式報酬として自己株式15,772株を処分しております。」 — 業績連動報酬・譲渡制限付株式報酬の制度について、譲渡制限付株式報酬による自己株式処分が実施されたことを開示している。 (https://komori.app/company/1793/filing/2025-h1)
- 2026-05-29 実績引用 「取締役（うち社外取締役）     192（18）   137（18）   43（―）   11（―）    9（3）」 — 業績連動報酬43百万円、非金銭報酬11百万円を含む取締役報酬の運用実績を開示している。 (https://komori.app/company/1793/disclosure/20260518539765)
- FY2026 前進 「当事業年度における指標の目標値は営業利益額20億円、受注高830億円であり、その実績は営業利益額23億円、受注高1,147億円であります。」 — 業績連動報酬の営業利益・受注高について、当年度の目標と実績を開示し、達成度に応じた制度運用を具体化している。 (https://komori.app/company/1793/filing/2025-fy)
- 2026-07-13 前進 「今回は、指名・報酬委員会で審議のうえ、本制度の目的、当社の業況、各対象取締役等の職責の範囲及び諸般の事情を勘案し、各対象取締役等の更なるモチベーションの向上を目的といたしまして、金銭債権合計19,290,504円、普通株式9,626株を付与することといたしました。また、本制度の導入目的である株主価値の共有を中長期にわたって実現するため、今回につきましては、譲渡制限期間を30年としております。」 — 譲渡制限付株式報酬制度について、指名・報酬委員会での審議を経たうえで、取締役および執行役員23名への9,626株の付与と、30年間の譲渡制限を具体的に決定している。 (https://komori.app/company/1793/disclosure/20260713591860)
- 2026-08-05 前進 「当社は、2026年７月13日開催の取締役会において、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分を行うことを決議しました。詳細につきましては、2026年７月13日に開示しました「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ」をご参照ください。」 — 譲渡制限付株式報酬について、取締役会決議に基づく自己株式処分の実施を記載している。 (https://komori.app/company/1793/disclosure/20260805509303)
- 2026-08-06 達成 「当社は、2026 年７月 13 日開催の取締役会において決議されました、譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関し、本日払込手続きが完了いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。」 — 譲渡制限付株式報酬としての自己株式9,626株の処分について、払込手続きの完了を開示している。 (https://komori.app/company/1793/disclosure/20260806511480)