# 執行役員制度による意思決定の迅速化と監督機能強化｜大本組（1793）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「まず、執行役員制度のもとで経営の意思決定機能の迅速化及び監督機能を強化するとともに、業務執行の権限に関する規程を定めることにより、業務及びその権限と責任の範囲を明確化し、適正で効率的な業務組織の編成を図っております。」 — 執行役員制度、権限規程、責任範囲の明確化を通じて意思決定と監督を強化する仕組みを初めて記載している。 (https://komori.app/company/1793/filing/2016-fy)
- FY2021 前進 「当社は任期１年の執行役員制度を採用しており、2021年６月29日付で就任した24名の執行役員の状況は以下のとおりであります。」 — 執行役員制度の継続と、2021年6月29日付で24名が就任した体制を具体的に開示している。 (https://komori.app/company/1793/filing/2020-fy)
- FY2024 再掲 「当社は任期１年の執行役員制度を採用しており、2024年６月26日付で就任した24名の執行役員の状況は以下のとおりであります。」 — 任期1年の執行役員制度と24名の体制を再確認している。 (https://komori.app/company/1793/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「当社は任期１年の執行役員制度を採用しており、2025年６月25日（有価証券報告書提出日）現在の執行役員の状況は以下のとおりであります。」 — 任期1年の執行役員制度を継続している。 (https://komori.app/company/1793/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社は任期１年の執行役員制度を採用しており、2026年６月24日（有価証券報告書提出日）現在の執行役員の状況は以下のとおりであります。」 — 任期1年の執行役員制度を継続している。 (https://komori.app/company/1793/filing/2025-fy)