# 法令遵守・内部通報・反社会的勢力への対応｜ナカボーテック（1787）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「社長が「社是」、「経営理念」及び「行動基準」の精神を伝えることにより、法令遵守をあらゆる企業活動の前提とすることを徹底しております。」 — 法令遵守を企業活動の前提とし、行動基準、内部者通報制度、反社会的勢力への組織的対応を整備している。 (https://komori.app/company/1787/filing/2015-fy)
- FY2017 再掲 「社長が「社是」、「経営理念」及び「行動基準」の精神を伝えることにより、法令遵守をあらゆる企業活動の前提とすることを徹底しております。」 — 法令遵守を企業活動の前提とし、社是・経営理念・行動基準を通じて徹底する方針を再掲している。 (https://komori.app/company/1787/filing/2016-fy)
- FY2019 再掲 「社長が「社是」、「経営理念」及び「行動基準」の精神を伝えることにより、法令遵守をあらゆる企業活動の前提とすることを徹底しております。」 — 法令遵守を企業活動の前提とし、社是・経営理念・行動基準を通じて徹底する方針を維持している。 (https://komori.app/company/1787/filing/2018-fy)
- FY2023 前進 「2022年６月には、通報者の保護と情報管理を一層徹底した内部通報に関する規程を新たに制定し、従来の「ホットライン」を更に実効性ある仕組みに変えることで、企業倫理の向上と法令等の違反防止を図る機能を強化した体制を構築しております。」 — 内部通報規程を2022年6月に新設し、通報者保護・情報管理と違反防止の仕組みを強化した。 (https://komori.app/company/1787/filing/2022-fy)