# ナカボーテック（1787） 取締役等の人事異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1787/disclosure/20240508584655
種別: 役員の異動
開示日: 2024-05-08
Komoriの読み（0-100）: 44
企業ページ: https://komori.app/company/1787

## 何が変わったか

6月27日付で、取締役1名と社外監査役1名を新たに選任し、取締役1名と社外監査役1名が退任する予定です。あわせて、執行役員の昇任・新任および担当業務の変更も行われます。

## 会社が挙げた理由

異動の理由について、会社から具体的な説明はありません。

## 開示の要点

- 決議日: 2024年5月8日
- 就任予定日: 2024年6月27日付。取締役及び監査役については、2024年6月27日開催予定の第81期定時株主総会での承認を条件に正式決定予定。
- 退任日: 2024年6月27日付
- 新任者の氏名: 宮地 誠、大野 寿宏、土田 富孝
- 新任者の新役職: 取締役 兼 常務執行役員 兼 社長補佐、社外監査役、執行役員 兼 事業本部 中国支店長
- 新任者の前職: 三井金属鉱業株式会社 取締役、三井金属鉱業株式会社 理事 監査部長、事業本部 中国支店長
- 新任者の生年月日: 1964年1月30日、1964年12月25日、not_disclosed
- 新任者の入社年: not_disclosed、not_disclosed、not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: 阿武 宏明、沓内 哲
- 退任者の旧役職: 取締役、社外監査役
- 退任者の新役職: 退任、退任
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: 取締役及び監査役を退任し、別の役職に就く旨の記載はない。
- 異動の理由: not_disclosed
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: 10名（うち社外取締役4名）
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 要する。議案名の記載はなく、2024年6月27日開催予定の第81期定時株主総会で正式決定予定。

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「2024年6月27日付 役員一覧：代表取締役社長 兼 社長執行役員 木村 浩」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表者名 代表取締役社長 木村 浩／役員一覧：代表取締役社長 兼 社長執行役員 木村 浩」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 5名以上（原文: 「取締役の異動、監査役の異動、執行役員の業務委嘱変更及び異動の各一覧」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「異動後の役員一覧の取締役欄は10名」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「「執行役員の業務委嘱変更及び異動」の記載はあるが、組織の新設・統合・廃止の記載はない」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「2024年5月8日／本年6月27日付」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 総会・期初の定例（原文: 「本年6月27日開催予定の第81期定時株主総会」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「本年6月27日付をもって／本年6月27日開催予定の第81期定時株主総会」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: あり（原文: 「取締役及び監査役につきましては、本年6月27日開催予定の第81期定時株主総会にて、正式に決定する予定」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 理由の記載なし（原文: 「異動の理由に関する記載なし」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「退任欄には氏名と旧役職のみ記載」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「不祥事・調査・行政処分に関する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: なし（原文: 「業績・企業価値・中期経営計画に関する記載なし」）
- 後任はどう扱われているか。: 後任を氏名で特定（原文: 「取締役（新任）宮地誠／社外監査役（新任）大野寿宏」）
- 新任者はどこから来たか。: 社外から招聘（原文: 「宮地誠：同社 取締役／大野寿宏：同社 理事 監査部長」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 完全に退任（原文: 「退任 阿武宏明 取締役／退任 沓内哲 社外監査役」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 社外出身（原文: 「宮地誠：1986年4月 三井金属鉱業株式会社入社／大野寿宏：1988年4月 三井金属鉱業株式会社入社」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「宮地誠 生年月日 1964年1月30日／大野寿宏 生年月日 1964年12月25日」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: あり（原文: 「社外監査役（新任）大野寿宏／退任 沓内哲 社外監査役」）
- 異動後の社外取締役の比率はどの水準か。: 社外が三分の一以上（原文: 「取締役10名、社外取締役4名」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「女性・外国籍・多様性に関する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）