# 少子高齢化・労働力不足による人材確保難と人件費上昇｜ｆａｎｔａｓｉｓｔａ（1783）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1783/threads/bba07fef20db
企業ページ: https://komori.app/company/1783

## 経過

- FY2018 初出 「少子高齢化に伴う労働人口の減少は、ゴルフ・リゾート施設の運営や建設事業の遂行にかかる人材の確保を困難にするとともに、賃金の上昇による人件費の増加に繋がる可能性があります。」 — 労働人口減少による人材確保難と賃金上昇による人件費増加を、持続的成長に関するリスクとして初めて明示している。 (https://komori.app/company/1783/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「ゴルフ場の運営や建設工事においては、人材の確保と育成が大きな課題となっています。」 — ゴルフ場運営及び建設工事における人材確保・育成を大きな課題として引き続き記載している。 (https://komori.app/company/1783/filing/2018-fy)
- FY2020 再掲 「③人材の確保と育成」 — 人材の確保・育成を持続的成長に向けた課題として引き続き掲げている。 (https://komori.app/company/1783/filing/2019-fy)
- FY2023 再掲 「③人材の確保と育成」 — 人材の確保・育成を持続的成長に向けた重要課題として引き続き掲げ、職場環境整備や制度設計に取り組むとしている。 (https://komori.app/company/1783/filing/2022-fy)