# ヤマウラ（1780） FY2017 有価証券報告書

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1780/filing/2017-fy
提出日: 2018-06-29
対象期間: 2017-10-01 〜 2018-03-31
企業ページ: https://komori.app/company/1780
原本（EDINET）: https://disclosure2dl.edinet-fsa.go.jp/searchdocument/pdf/S100DIB6.pdf

## 事業

ヤマウラグループは、建設事業・エンジニアリング事業・開発事業等を主力とする企業集団であり、建設事業を中核に、設計・施工を含むエンジニアリング機能、首都圏を含む不動産開発を展開しています。建設事業では建築工事・土木工事・公共工事を請負い、デサイン＆ビルド方式の一括請負やBIM・CIM・VRを活用した技術提案を推進。エンジニアリング事業ではダム関連工事・合成床版・水力発電設備工事等へ注力。開発事業等では首都圏を中心にマンション分譲・リノベーション等を展開し、医療介護・エネルギー関連事業等を含めたバランスの取れた事業基盤を構築しています。ブレインマンションの全国フランチャイズ展開や、ハコノイエ等の高断熱・省エネ設計商品の提供、BIM・CIM・VRを用いた提案営業を推進しています。従業員は、提出会社の状況ベースで平成30年3月31日現在341名（セグメント別：建設事業221名・エンジニアリング事業96名・開発事業等1名・全社共通23名）。主要関係会社としてヤマウラ企画開発株式会社（開発事業、資本金200,000千円、議決権所有100%）および信州エンタープライズ（開発事業等、資本金100,000千円、議決権所有24.42%）を含みます。主要な戦略は、ICT化（BIM・CIM・VR）を軸に技術提案力・商品企画提案力を強化し、原価の高止まりを踏まえたコスト競争力の向上、内部留保の充実と安定的な株主還元、内部統制の整備、ガバナンスの強化です。経営方針としては、高品質・顧客第一の精神のもと、内部教育・資格取得の強化、協力業者を含む技能継承、情報化施工の推進、内部統制の整備・リスク管理の強化、働き環境の整備を推進しています。次期見通しとしては、円安による資材価格の高止まり・専門工不足の影響・受注環境の不確実性を前提に、平成29年9月期決算計数と比較して売上高・営業利益・経常利益・当期純利益の減少を見込んでいます。経営者は、建設事業は中長期的に需要減少・競争激化が避けられず、外部環境は厳しいが、財務体質の強化と株主還元の安定化を通じて事業の継続的成長を図る方針を示しています。

## 数字

- 研究開発費: 2百万円
- 設備投資: 8億円
- フリーキャッシュフロー: 6億円
- 従業員数: 341人

## セグメント

- 建設事業 / 売上高 116億円
- エンジニアリング事業 / 売上高 12億円 / 営業利益 9百万円
- 開発事業等 / 売上高 14億円 / 営業利益 1億円