# 規模・多様化に対応したガバナンスと従業員支援の強化｜コージンバイオ（177A）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「組織規模の拡大・多様化に対応した会社組織としてのガバナンス、従業員サポート、教育の質的向上にも尽力してまいります。」 — 事業拡大に合わせ、統治、従業員支援、教育の質を高める方針。 (https://komori.app/company/177A/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「また、組織規模の拡大・多様化に対応した会社組織としてのガバナンス、従業員サポート、教育の質的向上にも尽力してまいります。」 — 組織規模の拡大に対応したガバナンス、従業員支援、教育の質的向上を継続課題としている。 (https://komori.app/company/177A/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「また、組織規模の拡大・多様化に対応した会社組織としてのガバナンス、従業員サポート、教育の質的向上にも尽力してまいります。」 — 組織規模の拡大に対応したガバナンス、従業員支援、教育の質的向上を継続課題としている。 (https://komori.app/company/177A/filing/2025-fy)