# ワイ・ティー・エル・コーポレーション・バーハッド（1773） 従業員株式オプション制度に基づくオプションの付与について

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1773/disclosure/20220210586107
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2022-02-10
Komoriの読み（0-100）: 39
企業ページ: https://komori.app/company/1773

## 何が変わったか

ESOSに基づき、適格従業員と取締役に合計324,249,000個の株式オプションを付与した。行使価格は1株当たり0.50マレーシア・リンギットで、原則として付与日から3年後に行使可能となる。

## 会社が挙げた理由

当社の役員・従業員株式オプション制度（ESOS）に基づく付与。その他の理由は記載されていない。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 従業員株式オプション制度（ESOS）に基づくオプションの付与
- 発行・処分する株式数: not_disclosed（付与されたオプション数は324,249,000個）
- 発行価額・処分価額: not_disclosed
- 発行価額の総額: not_disclosed
- 調達する資金の額: not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: not_disclosed
- 割当予定先: [object Object]
- 割当予定先の保有方針: not_disclosed
- 希薄化率: not_disclosed
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"not_disclosed"}
- 払込金額の算定根拠: 付与日における当社株式の市場価格は1株当たり0.55マレーシア・リンギット。行使価格は1株当たり0.50マレーシア・リンギット。割引率の記載はない。
- 行使価額: 当初行使価格は1株当たり0.50マレーシア・リンギット。修正条項及び下限はnot_disclosed。
- 行使期間: 原則として付与日（2022年1月27日）から3年後に行使可能。終了日はnot_disclosed。
- 新株予約権の個数: 発行総数324,249,000個。未行使残はnot_disclosed。
- 譲渡制限期間: not_disclosed
- 譲渡制限の解除条件: not_disclosed
- 無償取得の事由: not_disclosed
- 対象者の区分と人数: 取締役12名。付与株数相当のオプションは、7名に各15,000,000個、5名に各1,000,000個。適格従業員の人数・付与数はnot_disclosed。
- 株式報酬の総額: not_disclosed
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: not_disclosed
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: ストック・オプション（原文: 「「当社の役員・従業員株式オプション制度（「ESOS」）に基づき、当社適格従業員及び取締役にオプションを付与」」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 払込完了（原文: 「「付与日：2022年１月27日」」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「「以下はその抄訳です」および「オプションを付与したことを発表いたします」」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数の記載がない。」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に反復発行に関する記載がない。」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「「役員・従業員株式オプション制度（「ESOS」）に基づき」」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「本文に「調達する資金の額」および「差引手取概算額」の記載がない。」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「「当社適格従業員及び取締役にオプションを付与」」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「「当社適格従業員及び取締役にオプションを付与」」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「「当社の役員・従業員株式オプション制度（「ESOS」）に基づき」」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「取締役12名の一覧および「当社適格従業員及び取締役」」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 役員と従業員（原文: 「「当社適格従業員及び取締役にオプションを付与」」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「「付与されたオプションの行使価格：１株当たり 0.50 マレーシア・リンギット」」）