# 社会的な要請に対する取組み強化｜藤田エンジニアリング（1770）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「・社会的な要請に対する取組み強化」 — 新中期経営計画の事業基盤強化における取組みとして、社会的な要請への対応強化を明示している。 (https://komori.app/company/1770/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「・社会的な要請に対する取組み強化」 — 社会的要請への対応強化を中期経営計画の取組みとして再掲している。 (https://komori.app/company/1770/filing/2017-fy)
- FY2019 再掲 「・社会的な要請に対する取組み強化」 — 社会的要請への対応強化を中期経営計画の取組みとして再掲している。 (https://komori.app/company/1770/filing/2018-fy)
- FY2020 再定義 「また、企業に対して高まる、環境（Environment）、社会（Social）、企業統治（Governance）の要請についても取り組みを強化し、持続可能な社会の実現に向けた社会的責任を果たしてまいります。」 — 社会的要請への対応を、環境・社会・企業統治を含むESGへの取組み強化として再整理している。 (https://komori.app/company/1770/filing/2019-fy)
- FY2022 再定義 「なお、中期経営計画につきましては、(1）事業基盤の強化 (2）人材基盤の強化 (3）ESG経営の推進を基本方針としてさらなる企業価値向上に向けて取り組んでまいります。」 — 従来の社会的要請・ESG対応を、中期経営計画の基本方針である「ESG経営の推進」として明示的に位置付けている。 (https://komori.app/company/1770/filing/2021-fy)