# 指名・報酬委員会による役員指名・報酬決定プロセスの客観性確保｜工藤建設（1764）の変遷

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## 経過

- FY2022 初出 「指名・報酬委員会は、委員長を社外取締役　内田裕子とし、社外取締役２名及び代表取締役の計３名で構成され、報酬決定プロセスの客観性・透明性・公平性を確保するために、取締役会の諮問機関として、取締役の指名・報酬等について審議しております。」 — 社外取締役2名と代表取締役の計3名による指名・報酬委員会を、役員の指名・報酬に関する取締役会の諮問機関として開示している。 (https://komori.app/company/1764/filing/2021-fy)
- FY2023 前進 「なお、当事業年度におきましては、２回の委員会を開催しており、個々の委員の出席状況については、以下のとおりであります。」 — 指名・報酬委員会が当事業年度に2回開催され、委員3名が各回に出席した実績を開示している。 (https://komori.app/company/1764/filing/2022-fy)
- FY2024 再掲 「指名・報酬委員会は、委員長を社外取締役　内田裕子とし、社外取締役２名及び代表取締役の計３名で構成され、報酬決定プロセスの客観性・透明性・公平性を確保するために、取締役会の諮問機関として、取締役の指名・報酬等について審議しております。なお、当事業年度におきましては、２回の委員会を開催しております。」 — 社外取締役2名と代表取締役による指名・報酬委員会の構成、役員指名・報酬の審議、年間2回の開催を継続している。 (https://komori.app/company/1764/filing/2023-fy)
- FY2025 前進 「なお、当事業年度におきましては、５回の委員会を開催しており、個々の委員の出席状況については、以下のとおりであります。」 — 指名・報酬委員会は、社外取締役2名と代表取締役社長の構成を維持しつつ、開催回数が前回年次開示の2回から5回へ増加した。 (https://komori.app/company/1764/filing/2024-fy)
- 2026-09-29 再掲 「指名・報酬委員会」 — コーポレート・ガバナンス体制の模式図に、指名・報酬委員会を取締役会への諮問・提言機関として明示している。 (https://komori.app/company/1764/disclosure/20260821524414)