# 工藤建設（1764）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1764
English name: KUDO CORPORATION
業種: 建設・資材

## 事業の概要

当社グループは、神奈川・東京を基盤とし、建設工事・土木工事の請負、不動産の売買・賃貸、建物総合管理事業および高齢者向け介護事業を主要事業としています。サステナビリティ推進を掲げ、未来志向の中期経営計画を推進。連結子会社2社（日建企画・松下工商）および関連会社1社（東洋リース）を含む体制。設備投資・減価償却、セグメント別の売上・利益、地域別売上は公表情報に基づき整理。

## 提出書類

- [2026-09-28 有価証券報告書](https://komori.app/company/1764/filing/2025-fy)
- [2026-02-13 半期報告書](https://komori.app/company/1764/filing/2025-h1)
- [2025-09-29 有価証券報告書](https://komori.app/company/1764/filing/2024-fy)
- [2025-02-14 半期報告書](https://komori.app/company/1764/filing/2024-h1)
- [2024-09-30 有価証券報告書](https://komori.app/company/1764/filing/2023-fy)

## 適時開示

- [2026-09-29 支配株主等に関する事項について](https://komori.app/company/1764/disclosure/20260924539565) — 株式会社トップを親会社とする支配関係と、親会社との関係、少数株主保護の方策を報告した。親会社との取引は現時点で発生していない。
- [2026-09-29 コーポレート・ガバナンスに関する報告書 2026/09/29](https://komori.app/company/1764/disclosure/20260821524414) — コーポレート・ガバナンス体制と適時開示体制の模式図を示している。監査役会、取締役会、指名・報酬委員会、社外役員諮問会議、コンプライアンス・リスク管理委員会、サステナビリティ委員会などの関係を記載している。
- [2026-09-25 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/1764/disclosure/20260924539562) — 工藤建設は、取締役6名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式6,693株を処分することを決議しました。処分価額は1株2,711円で、払込期日は2026年10月23日です。
- [2026-09-03 第55期定時株主総会招集ご通知及び株主総会資料](https://komori.app/company/1764/disclosure/20260902530561) — 第55期定時株主総会に向け、期末配当、取締役1名の選任、介護事業を完全子会社へ移管する吸収分割契約の承認を付議している。
- [2026-08-28 グループ組織再編に伴う吸収分割契約締結に関するお知らせ](https://komori.app/company/1764/disclosure/20260828527530) — 工藤建設は、介護事業を100％子会社のフローレンスケア株式会社へ吸収分割により移管する契約を締結しました。効力発生日は2027年1月1日を予定しています。
- [2026-08-10 2026年６月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/1764/disclosure/20260810516198) — 2026年6月期は、売上高・営業利益・経常利益・純利益がそろって増加し、営業利益は前年同期比46.0％増となった。一方、2027年6月期は売上高の小幅増収を見込むものの、営業利益などは減益予想で、年間配当は127円を維持する予定。
- [2026-08-10 剰余金の配当に関するお知らせ](https://komori.app/company/1764/disclosure/20260810516189) — 2026年6月期の期末配当を、直近予想の1株117円から10円増額し、127円に決定した。年間配当も前期の117円から127円に増加する。
- [2026-08-10 業績予想値と決算値との差異に関するお知らせ](https://komori.app/company/1764/disclosure/20260810516182) — 2026年6月期の通期実績が、2026年5月15日に公表した予想を上回った。連結では売上高の上振れは0.9％にとどまる一方、営業利益は22.6％、親会社株主に帰属する当期純利益は31.4％上振れた。
- [2026-07-31 役員等の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/1764/disclosure/20260731504467) — 2026年9月25日開催予定の定時株主総会後に、社外取締役として石川学氏を選任し、社外取締役の平沼義幸氏が辞任する予定です。
- [2026-06-29 役員等の異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/1764/disclosure/20260629583478) — 2026年7月1日付で、取締役の中山仁氏が建設本部長に専任となり、建設事業部長を外れる。あわせて執行役員3名の担当職務が変更される。
- [2026-06-26 グループ組織再編に伴う会社分割及び子会社（分割準備会社）の設立に関するお知らせ](https://komori.app/company/1764/disclosure/20260625580561) — 当社の介護事業を、2026年7月1日に設立する100％子会社「フローレンスケア株式会社」へ吸収分割により移管することを決定しました。建設事業と介護事業を分離し、それぞれ独立した経営体制で運営します。
- [2026-05-15 2026年６月期 第３四半期決算短信〔日本基準〕(連結)](https://komori.app/company/1764/disclosure/20260512524480) — 第3四半期累計の売上高は前年同期比15.6％増、営業利益は84.4％増となり、増収増益が進んだ。通期業績予想は修正され、売上高244億円、営業利益7.7億円などの予想が示された。
- [2026-05-15 通期業績予想の修正に関するお知らせ](https://komori.app/company/1764/disclosure/20260512524469) — 2026年6月期の通期予想を、売上高は下方修正する一方、営業利益・経常利益・最終利益は上方修正した。期末配当予想は1株当たり117円で据え置いた。

## 変遷

- [リスク管理規程と教育研修による有事対応](https://komori.app/company/1764/threads/0d4ac96aa58b)
- [迅速な意思決定による企業価値・信頼の向上](https://komori.app/company/1764/threads/831f21ed796d)
- [執行役員制度と経営会議による業務執行の迅速化](https://komori.app/company/1764/threads/75ff09b38ed6)
- [監査役会・社外役員・監査室による経営監視](https://komori.app/company/1764/threads/89c4e54feb2e)
- [親会社取引のガイドラインと利益相反管理](https://komori.app/company/1764/threads/84678ac02281)
- [株式会社トップによる親会社支配](https://komori.app/company/1764/threads/48e23e015e1c)
- [指名・報酬委員会による役員指名・報酬決定プロセスの客観性確保](https://komori.app/company/1764/threads/345e009b18a5)
- [サステナビリティ経営の取締役会・経営会議付議](https://komori.app/company/1764/threads/61127b2537cd)
- [豊富な受注工事残高を基盤とする建設事業](https://komori.app/company/1764/threads/d59352f850f9)
- [保守・修繕、家賃管理手数料、空室対策の強化](https://komori.app/company/1764/threads/e2723588b67b)
- [有料老人ホームの施設数と稼働率](https://komori.app/company/1764/threads/628cab29b893)
- [事業競争力・収益・経営効率の強化](https://komori.app/company/1764/threads/f615c74a6fac)
- [コンプライアンスを最重点とする経営](https://komori.app/company/1764/threads/d316901b501a)
- [次期年間配当5円と平成29年6月期中の新配当方針策定](https://komori.app/company/1764/threads/9c77ca272d69)
- [建設労働者不足による施工体制確保リスク](https://komori.app/company/1764/threads/a5e73ef3fc51)
- [介護職員の安定確保リスク](https://komori.app/company/1764/threads/2360cdcea4bb)
- [金利上昇による調達コスト・住宅ローン影響](https://komori.app/company/1764/threads/566730116280)
- [シンジケートローン等の財務制限条項抵触リスク](https://komori.app/company/1764/threads/c27b500a11ab)
- [新興国減速・為替乱高下等による経済先行き不透明](https://komori.app/company/1764/threads/9175a260fdd7)
- [建設・住宅業界の受注環境堅調と住宅着工高水準](https://komori.app/company/1764/threads/870bac8092e2)
- [売上高・営業利益の増加と四半期純利益の減少](https://komori.app/company/1764/threads/b2c79ba8e007)
- [未成工事支出金先行による営業キャッシュ・フロー使用](https://komori.app/company/1764/threads/a9f706134022)
- [短期・長期借入による財務活動資金の獲得](https://komori.app/company/1764/threads/61bc6a11f66f)
- [環境配慮・長寿命化を伴う土地有効活用提案](https://komori.app/company/1764/threads/bce521c774da)
- [顧客満足度と営業戦略による介護施設稼働率向上](https://komori.app/company/1764/threads/682c7b5476ae)
- [有形固定資産取得を主因とする投資活動キャッシュ・フロー使用](https://komori.app/company/1764/threads/2f2331193209)
- [新卒採用強化と従業員処遇改善による介護人材確保](https://komori.app/company/1764/threads/4d6a1d421230)
- [業績・個人貢献度を勘案する役員報酬決定](https://komori.app/company/1764/threads/4286983a0ebe)
- [建物管理・介護事業における個人情報漏えいリスク](https://komori.app/company/1764/threads/be5314710237)
- [事業収益性低下に伴う固定資産・のれんの減損リスク](https://komori.app/company/1764/threads/d41c849ffe88)
- [5行との当座貸越・貸出コミットメントによる運転資金調達](https://komori.app/company/1764/threads/3332a03b3aa9)
- [中期経営計画の非公表と将来検討](https://komori.app/company/1764/threads/d575672d48d0)
- [現金預金・完成工事未収入金等の増加と短期借入金・未成工事受入金の増加](https://komori.app/company/1764/threads/a35a3d1a6aa1)
- [従業員672名・介護事業478名の人員構成](https://komori.app/company/1764/threads/d48be5e0166c)
- [物価上昇による介護事業の光熱費・食材費増加リスク](https://komori.app/company/1764/threads/8eb50d856509)
- [人員不足・離職率上昇・人材育成遅延の人的資本リスク](https://komori.app/company/1764/threads/edb1ebeeec49)
- [松下工商取得に伴うのれんの計上と7年間均等償却](https://komori.app/company/1764/threads/785b29089c36)
- [介護事業の分社化による経営集中・効率化](https://komori.app/company/1764/threads/4faa44aebb68)
- [建設部門のデジタル化・情報活用による業務効率化](https://komori.app/company/1764/threads/53c93571add5)
- [企業体質・将来投資を踏まえた安定的・継続的な利益還元](https://komori.app/company/1764/threads/3cc76946a492)
- [工事損失引当金の計上](https://komori.app/company/1764/threads/a4d93a4f51d8)
- [建設・不動産・建物管理・介護の複合事業](https://komori.app/company/1764/threads/d1a5e25e2d6b)
- [医療法人社団和五会への債務保証](https://komori.app/company/1764/threads/f4313a1de5ed)
- [連結決算への移行と中間連結財務諸表の初回開示](https://komori.app/company/1764/threads/c951b4c39d63)
- [不動産業界の管理戸数・入居率・賃料水準の堅調推移](https://komori.app/company/1764/threads/30933a3119a4)
- [株式会社松下工商の完全子会社化による土木事業・グループシナジー強化](https://komori.app/company/1764/threads/03958eb33ff0)
- [神奈川・東京を基盤とする生活舞台創造企業](https://komori.app/company/1764/threads/f0569f68f78a)
- [新市場・技術・サービスによるフローレンスブランドの確立](https://komori.app/company/1764/threads/c3fabb8c24d4)
- [高齢化に伴う施設不足への貢献と介護品質の向上](https://komori.app/company/1764/threads/48929bdd1bd0)
- [資材価格上昇による採算悪化リスク](https://komori.app/company/1764/threads/946698ccabb9)
- [機動的な資金運用と金融負債の圧縮](https://komori.app/company/1764/threads/fe2ca3df96af)
- [賃貸事業用マンション購入による設備投資](https://komori.app/company/1764/threads/953b7cc6492a)
- [取引関係の維持・強化を目的とする投資株式保有](https://komori.app/company/1764/threads/d1babeb6b83f)
- [監査法人の交代](https://komori.app/company/1764/threads/9ca0babcde8d)
- [サブリース物件の賃料引下げ要請と賃貸事業リスク管理](https://komori.app/company/1764/threads/7fbb9806be31)
- [住宅購入者のつなぎ融資に対する債務保証](https://komori.app/company/1764/threads/0e976f583689)
- [役員等賠償責任保険による訴訟費用・損害賠償への備え](https://komori.app/company/1764/threads/f414e64ca250)
- [女性管理職・障がい者雇用率の数値目標](https://komori.app/company/1764/threads/675cf002f7cb)
- [横浜健康経営認証クラスAAA](https://komori.app/company/1764/threads/d59322fa78fd)
- [コンセプト賃貸・木造ビル事業の強化](https://komori.app/company/1764/threads/980c3103faf5)
- [９つのマテリアリティと2026年度末目標によるサステナビリティ推進](https://komori.app/company/1764/threads/be1767fbe6e9)
- [代表取締役会長・代表取締役社長への経営体制移行](https://komori.app/company/1764/threads/61e259f315cf)
- [不適切な原価管理の判明と社内調査委員会による再発防止](https://komori.app/company/1764/threads/41e0c62c1220)
- [リース会計基準の2028年6月期からの適用予定](https://komori.app/company/1764/threads/c581e1827965)
- [建設資材・労務単価上昇による工事原価見積りの不確実性](https://komori.app/company/1764/threads/2974b94cac7c)
- [株式会社日建企画の完全子会社化と建物管理事業とのシナジー創出](https://komori.app/company/1764/threads/7cf4289202e7)
- [日建企画取得に伴う段階取得差益・負ののれん発生益](https://komori.app/company/1764/threads/da1ed8676756)
- [地域密着営業による受注確保と収益力強化](https://komori.app/company/1764/threads/b1dfabd6c867)
- [建設・不動産・介護に関する法的規制リスク](https://komori.app/company/1764/threads/10bf4ff1a5b4)
- [地震・台風等の天変地異リスク](https://komori.app/company/1764/threads/2cb53885e4f1)
- [不動産販売事業の売上低迷](https://komori.app/company/1764/threads/007e662d6bc8)
- [生活舞台創造業のビジネスモデル確立](https://komori.app/company/1764/threads/fc32881fffb0)
- [人材育成強化とキャッシュ・フロー重視経営](https://komori.app/company/1764/threads/6ecd5af6610d)
- [高齢化率27％超と介護サービス需要の増加](https://komori.app/company/1764/threads/39b9f1b6e367)
- [建設技術者・技能労働者不足への生産性向上と働き方改革](https://komori.app/company/1764/threads/59470b12b104)
- [人口・世帯数減少と空き家対策による住宅市場変化](https://komori.app/company/1764/threads/e0086a82087c)
- [国内建設市場縮小と新設工事から維持補修工事への移行](https://komori.app/company/1764/threads/d9e4b5a76a9c)
- [介護報酬・診療報酬同時改定による介護事業環境の厳格化](https://komori.app/company/1764/threads/290b32ca0a98)
- [リノベーション事業の牽引役確立](https://komori.app/company/1764/threads/560cf80cb1e7)
- [建設施工に伴う労働災害・重大事故・法令違反リスク](https://komori.app/company/1764/threads/709ee0291930)
- [景気変動による建設市場縮小と資材・労務価格変動リスク](https://komori.app/company/1764/threads/4e961c8a25be)
- [新型コロナウィルス感染症による事業活動・収益確保への影響](https://komori.app/company/1764/threads/87e0e95deecb)
- [新型コロナウイルス感染拡大防止と全社的な事業継続対応](https://komori.app/company/1764/threads/debe0d78ac42)
- [建築物の重大欠陥・法令不適合・介護事故に関する品質保証リスク](https://komori.app/company/1764/threads/6d1a4594696d)
- [不適切な財務報告による上場廃止等のリスク](https://komori.app/company/1764/threads/128afefb185a)
- [事業継続計画・防災訓練・データ二重化による災害対応](https://komori.app/company/1764/threads/70a542cebf07)
- [介護サービスの社会インフラとしての安定供給](https://komori.app/company/1764/threads/9f4fdb82269d)
- [投資有価証券の市場価格変動リスク](https://komori.app/company/1764/threads/ffa7fe28705b)
- [建設事業の完成引渡し集中による四半期売上の季節変動](https://komori.app/company/1764/threads/d0033893888b)
- [建設需要活性化に伴う資材調達不安定化リスク](https://komori.app/company/1764/threads/68e6327e3800)
- [時価の算定に関する会計基準の適用](https://komori.app/company/1764/threads/c41695adef5e)
- [行動規範・教育研修・内部通報によるコンプライアンス体制](https://komori.app/company/1764/threads/33d882431913)
- [リースによる有料老人ホーム2施設の増強](https://komori.app/company/1764/threads/1d6b243f074b)
- [収益認識会計基準の適用による工事・介護収益の認識方法変更](https://komori.app/company/1764/threads/3310125e83a2)
- [販売価格見直し・原材料調達ルート拡大・固定費削減による建設収益力回復](https://komori.app/company/1764/threads/9ee1baf1dc21)
- [新型コロナウイルス感染症の長期化による工事中断・収益認識リスク](https://komori.app/company/1764/threads/c385dc6ddf43)
- [所得拡大促進税制に係る法人税等計上誤り](https://komori.app/company/1764/threads/e7db65ec9a64)
- [ロケアホームの介護施設運営事業譲受による介護事業拡大](https://komori.app/company/1764/threads/965c4b5d599b)
- [地域包括ケアシステムの構築推進](https://komori.app/company/1764/threads/8d7334581b5f)
- [厳選した土地仕入れと事業サイクル短縮](https://komori.app/company/1764/threads/ba4c36c69b1e)
- [新規用地取得を行わない運営](https://komori.app/company/1764/threads/b27e98a425c0)
- [消費税率引上げによる住宅需要低迷リスク](https://komori.app/company/1764/threads/c3394db2ce05)
- [不採算介護施設の閉鎖による収益向上](https://komori.app/company/1764/threads/3b01430b179c)
- [練馬営業所の除却と営業社員の効率配置](https://komori.app/company/1764/threads/5679ebb15c61)
- [機動的な資本政策としての自己株式取得](https://komori.app/company/1764/threads/96ae86a7cbc2)
- [顧客価値増大・現場精度強化・原価低減による住宅収益力向上](https://komori.app/company/1764/threads/30e0e5df97e0)
- [厚生年金基金解散に伴う損失](https://komori.app/company/1764/threads/1e19532fafe0)
- [介護施設における遺贈受入れによる資産受贈益](https://komori.app/company/1764/threads/1d0be672dcf4)
- [10株を1株とする株式併合・単元株式数の変更](https://komori.app/company/1764/threads/149e1e0017a7)
- [営業債権・差入保証金の信用リスク](https://komori.app/company/1764/threads/57b4a37dba17)
- [金利スワップ・金利キャップによる借入金利の固定化](https://komori.app/company/1764/threads/cbee8645a46c)
- [工事現場死亡災害に関する損害賠償訴訟](https://komori.app/company/1764/threads/ba6b7147aa8b)
- [サービス付き高齢者住宅増加による介護顧客獲得競争激化リスク](https://komori.app/company/1764/threads/67f5023bbeb1)
- [介護事業の固定収入中心への構造改革](https://komori.app/company/1764/threads/d5496a73e7dd)
