# 健康経営の開始｜高松コンストラクショングループ（1762）の変遷

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## 経過

- FY2025 初出 「なお、2025年度より上記４分野に加えて、心身ともに健康で活力ある社員であふれるグループとなるよう「健康経営」にも取り組んでまいります。」 — 従来の人財育成、働き方改革、ダイバーシティ、エンゲージメントに加え、健康経営を新たな人財戦略の分野として開始するとしている。 (https://komori.app/company/1762/filing/2024-fy)
- 2026-05-13 前進 「2026年3月期よりグループ全体で健康経営に取り組み、健康リテラシー向上を目的としたメンタルヘルス研修や運動習慣促進施策等を実施しました。グループで5社が健康経営優良法人認定を取得。」 — 健康経営をグループ全体の施策として開始し、5社が健康経営優良法人認定を取得した。 (https://komori.app/company/1762/disclosure/20260513529799)
- FY2026 前進 「これらの取り組みの結果、2025年度はグループ内５社が健康経営優良法人を取得しました。」 — 2025年度から開始した健康経営について、健康経営優良法人を5社が取得した。健康診断受診率100％維持、健康セミナー等の施策も実施している。 (https://komori.app/company/1762/filing/2025-fy)