# 人材の獲得・育成｜Ｗｉｌｌ　Ｓｍａｒｔ（175A）の変遷

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## 経過

- FY2024 初出 「優秀な人材の確保と能力の底上げのため、今後もインセンティブプランの拡充や長期的なキャリアパスを見据えた研修制度の充実、教育体制の整備を進めていく方針であります。」 — 採用、研修、教育制度、キャリアパス、インセンティブを通じて人材の確保・育成を進める方針。 (https://komori.app/company/175A/filing/2023-fy)
- FY2024 再掲 「優秀な人材の確保と能力の底上げのため、今後もインセンティブプランの拡充や長期的なキャリアパスを見据えた研修制度の充実、教育体制の整備を進めていく方針であります。」 — 優秀な人材の採用、インセンティブ、キャリアパスを見据えた研修・教育体制の充実を引き続き課題としている。 (https://komori.app/company/175A/filing/2023-fy)
- FY2024-H1 前進 「営業体制および開発体制の強化を目的とした積極的な人材投資に着手し」 — 営業・開発体制の強化を目的とする人材投資が計画段階から着手段階に移ったことを示している。 (https://komori.app/company/175A/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「優秀な人材の確保と能力の底上げのため、今後もインセンティブプランの拡充や長期的なキャリアパスを見据えた研修制度の充実、教育体制の整備を進めていく方針であります。」 — 優秀な人材の採用、能力開発、インセンティブ、研修・教育体制の整備を引き続き課題としている。 (https://komori.app/company/175A/filing/2025-fy)