# 内部統制推進室によるコンプライアンス・リスク管理｜太洋基礎工業（1758）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「コンプライアンスやリスク管理体制を統括する内部統制推進室を設置し、内部統制推進室の指示に基づき、社内規定の整備及び取締役・使用人への教育を実施しております。」 — 内部統制推進室を設置し、社内規定の整備と役職員教育を行う体制を初めて具体的に記載している。 (https://komori.app/company/1758/filing/2016-fy)
- FY2020 再掲 「コンプライアンスやリスク管理体制を統括する内部統制推進室を設置し、内部統制推進室の指示に基づき、社内規定の整備及び取締役・使用人への教育を実施しております。」 — 内部統制推進室による規定整備と役職員教育を引き続き実施していると記載している。 (https://komori.app/company/1758/filing/2019-fy)
- FY2025 前進 「取締役監査等委員、会計監査人と内部統制推進室がそれぞれ異なる視点から社員の業務に寄り添うと同時に、三位一体の情報共有により機能強化の質の向上を図る」 — 従来の内部統制推進室による規定整備・教育に加え、監査等委員、会計監査人、内部統制推進室の三者連携を明示している。 (https://komori.app/company/1758/filing/2024-fy)
- 2026-04-01 前進 「コンプライアンスやリスク管理体制を統括する内部統制推進室を設置し、内部統制推進室の指示に基づき、社内規程の整備及び取締役・使用人への教育を実施させております。」 — 内部統制推進室による規程整備・教育の運用を具体的に記載している。 (https://komori.app/company/1758/disclosure/20260330593392)