# 内部留保と継続的配当の両立｜ハンモック（173A）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/173A/threads/b4527fd07b63
企業ページ: https://komori.app/company/173A

## 経過

- FY2024 初出 「今後の事業展開と経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的に配当を実施していくことを基本方針としております。」 — 当事業年度の配当は1株当たり30円で、内部留保は新製品開発や人材確保等に重点投資するとしている。 (https://komori.app/company/173A/filing/2023-fy)
- FY2025 再掲 「今後の事業展開と経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的に配当を実施していくことを基本方針としております。」 — 内部留保を新製品開発・人材確保等に投資しながら、1株当たり30円の配当を継続している。 (https://komori.app/company/173A/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 再掲 「2025年５月26日開催の取締役会において、2025年３月31日の株主名簿に記載された株主に対し、次のとおり期末配当を行うことを決議いたしました。」 — 2025年3月期について、1株当たり30円、総額126,180千円の期末配当を実施しており、継続配当の方針を再確認できる。 (https://komori.app/company/173A/filing/2025-h1)
- 2026-05-15 引き上げ 「上記方針に基づき、当期の期末配当金につきましては、１株当たり40円を予定しております。また、次期の配当金につきましては、年間１株当たり45円を予定しております。」 — 1株当たり配当を従来の30円から当期40円、次期45円へ引き上げる計画を示している。 (https://komori.app/company/173A/disclosure/20260514534510)
- 2026-05-15 引き上げ 「配当は45円を予定」 — 1株当たり配当金は2026年3月期実績40円から、2027年3月期に45円を予定しており、配当額の計画を引き上げている。 (https://komori.app/company/173A/disclosure/20260514534603)
- 2026-05-25 引き上げ 「当社は、配当は株主に対する利益還元手段として経営の重要課題であると認識しております。配当政策につきましては、今後の事業展開と経営基盤の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、継続的に配当を実施していくことを基本方針としております。」 — 継続的な配当方針と内部留保の確保を維持しつつ、2026年3月期の1株当たり配当額を30円から40円へ引き上げ、2027年3月期予想を45円としている。 (https://komori.app/company/173A/disclosure/20260525546012)
- 2026-06-04 引き上げ 「2026年５月25日取締役会決議 普通株式 168,586 40 2026年３月31日 2026年６月12日」 — 2026年3月期の期末配当を1株当たり40円とする決議を記載しており、従来の1株当たり30円から配当額が引き上げられている。 (https://komori.app/company/173A/disclosure/20260602559456)
- FY2026 引き上げ 「当事業年度の剰余金の配当につきましては、当期の業績、中長期的な見通し、資金状況等を総合的に考慮した結果、１株当たり40円としております。」 — 継続配当方針を維持しつつ、1株当たり配当額を前期の30円から40円へ引き上げた。 (https://komori.app/company/173A/filing/2025-fy)
- 2026-06-19 引き上げ 「配当は45円を予定」 — 2027年3月期の1株当たり配当予想を45円とし、2026年3月期の40円からさらに引き上げる計画を示している。 (https://komori.app/company/173A/disclosure/20260616571682)
- 2026-08-14 引き上げ 「2027年３月期(予想)         20.00                               ―           45.00            65.00」 — 2027年3月期の年間配当予想を65円とし、前期実績40円から引き上げている。 (https://komori.app/company/173A/disclosure/20260807514275)
- 2026-08-14 引き上げ 「配当性向：中長期的に50％を目標」 — 従来の継続配当方針に加え、配当性向50％目標、DOE5％以上、中間配当の導入を新たな配当方針として示し、2027年3月期の年間配当予想を65円へ引き上げている。 (https://komori.app/company/173A/disclosure/20260807514309)
- 2026-08-14 引き上げ 「この基本方針のもと、配当の基準として、年間配当性向 50％を中長期的な目標とし、DOE（純資産配当率＝配当金総額／純資産）5％を下限としております。また、配当は、中間配当と期末配当の年２回実施する方針といたします。」 — 継続配当と内部留保の両立という従来方針に加え、年間配当性向50％の中長期目標、DOE5％の下限、年2回配当を新たに設定した。2027年3月期の年間配当予想も45円から65円へ引き上げている。 (https://komori.app/company/173A/disclosure/20260813518815)