# 人材の採用・育成による施工管理と品質の強化｜オーテック（1736）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「早期の営業展開と原価管理の徹底による大型案件の採算確保、既設・保守案件の提案拡大、人材育成による施工品質の向上に努めてまいります。」 — 人材育成を施工品質向上の手段として掲げている。 (https://komori.app/company/1736/filing/2015-fy)
- FY2017-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが対処すべき課題について重要な変更はありません。」 — 人材育成による施工管理・施工品質の強化を含む対処すべき課題について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1736/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが対処すべき課題について重要な変更はありません。」 — 人材育成による施工管理・施工品質の強化を含む課題について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1736/filing/2016-q3)
- FY2018-Q1 再掲 「このような経済環境下にありまして、当社グループは、社員教育による提案力の強化と施工能力の向上を図り、業績拡大に重点を置いた活動に努めてまいりました。」 — 社員教育を通じた提案力および施工能力の強化を、業績拡大に向けた活動として再確認している。 (https://komori.app/company/1736/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「このような経済環境下にありまして、当社グループは、社員教育による提案力の強化と施工能力の向上を図り、利益確保に重点を置いた活動に努めてまいりました。」 — 社員教育を通じた提案力および施工能力の強化を、利益確保に向けた活動として再確認している。 (https://komori.app/company/1736/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「このような経済環境下にありまして、当社グループは、社員教育による提案力の強化と施工能力の向上を図り、利益確保に重点を置いた活動に努めてまいりました。」 — 社員教育による提案力および施工能力の強化を、利益確保に向けた活動として継続している。 (https://komori.app/company/1736/filing/2017-q3)
- FY2019-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが対処すべき課題について重要な変更はありません。」 — 人材育成による施工管理・施工品質の強化を含む対処すべき課題について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1736/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが対処すべき課題について重要な変更はありません。」 — 人材育成による施工管理・施工品質の強化を含む対処すべき課題について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1736/filing/2018-q2)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが対処すべき課題について重要な変更はありません。」 — 人材育成による施工管理・施工品質の強化を含む対処すべき課題について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1736/filing/2019-q1)
- FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが対処すべき課題について重要な変更はありません。」 — 人材育成による施工管理・施工品質の強化を含む対処すべき課題について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1736/filing/2019-q3)
- FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題について重要な変更はありません。」 — 人材育成による施工管理・施工品質の強化を含む課題について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1736/filing/2020-q1)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題について重要な変更はありません。」 — 人材育成による施工管理・施工品質の強化を含む課題について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1736/filing/2021-q1)
- FY2022-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題について重要な変更はありません。」 — 人材育成による施工管理・施工品質の強化を含む課題について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1736/filing/2021-q3)
- FY2022 再定義 「また、施工現場における慢性的な労働力不足の中、施工体制を確保することが課題であり、これらのことが当社グループの経営成績に重要な影響を与える可能性があります。」 — 従来の人材育成・施工品質強化という施策に加え、慢性的な労働力不足の中で施工体制を確保すること自体が課題として前面に出ている。 (https://komori.app/company/1736/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題について重要な変更はありません。」 — 人材育成・施工能力の強化を含む優先課題について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1736/filing/2022-q1)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題について重要な変更はありません。」 — 人材育成・施工能力の強化を含む優先課題について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1736/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題について重要な変更はありません。」 — 人材育成・施工能力の強化を含む優先課題について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1736/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題について重要な変更はありません。」 — 人材育成・施工能力の強化を含む優先課題について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1736/filing/2023-q2)
- FY2024-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題について重要な変更はありません。」 — 人材育成・施工能力の強化を含む優先課題について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1736/filing/2023-q3)
- FY2025-H1 再掲 「当中間連結会計期間において、当社グループが優先的に対処すべき事業上及び財務上の課題について重要な変更はありません。」 — 人材育成・施工能力の強化を含む優先課題について、重要な変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1736/filing/2024-h1)
- 2026-05-14 前進 「施工物件データの活用による提案力の強化、現場技術者を支援する体制の整備、DX推進による業務効率化を通じて、競争力のある体制の構築に努めてまいりました。」 — 施工物件データの活用、現場技術者支援体制、DX推進という具体的な施策が示された。 (https://komori.app/company/1736/disclosure/20260513527829)
- FY2026 再定義 「特に売上高の64.4％を占める環境システム事業においては、技能労働者の不足による受注上限があり、人的資本の拡大が価値創造につながると考えております。そのため当社の取り組む人材戦略においては、文理を問わない計画的な新卒採用のうえ、1年間の技術的講習や現場実習により、継続的な技能労働者の獲得を実施しております。」 — 従来の人材育成・施工品質強化に加え、環境システム事業の受注上限との関係で人的資本拡大を位置づけ、採用・1年間の技術講習・現場実習を具体化している。 (https://komori.app/company/1736/filing/2025-fy)