# オーテック（1736） 配当方針の変更に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1736/disclosure/20260513531668
種別: 配当
開示日: 2026-05-14
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企業ページ: https://komori.app/company/1736

## 何が変わったか

2027年3月期から、配当の基準をDOE3.6％以上から、連結配当性向40％以上またはDOE4.8％以上のいずれか高い方へ変更する。これにより、従来より株主還元を充実させる方針となった。

## 会社が挙げた理由

株主への利益還元をより充実させるとともに、資本効率を考慮した経営資源の配分を行うため。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"not_disclosed","change_rate":"not_disclosed","unit":"円銭"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"not_disclosed","期末":"not_disclosed","年間":"not_disclosed"}
- 配当金の総額: {"今回":"not_disclosed","前期実績":"not_disclosed"}
- 基準日: not_disclosed
- 効力発生日: not_disclosed
- 配当原資: not_disclosed
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: {"今回":"not_disclosed","方針":"連結配当性向40％以上"}
- 配当方針: 当社は、株主還元を経営上の重要課題の一つと位置付け、経営基盤の強化及び持続的な成長投資との両立を図りながら、安定的かつ継続的な配当の実施に努めてまいります。配当につきましては、連結配当性向40％以上又はDOE（株主資本配当率）4.8％以上の、いずれか高い方の基準に基づき配当を実施することを基本方針としてまいります。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2027年3月期

## 評価の根拠

- 配当方針として示されているのはどれか。: DOE目標（原文: 「「連結配当性向40％以上又はＤＯＥ（株主資本配当率）4.8％以上の、いずれか高い方の基準」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「連結配当性向40％以上又はＤＯＥ（株主資本配当率）4.8％以上」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: あり（原文: 「「2027年３月期からの配当方針を変更することを決議」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 概ね断定的（原文: 「「いずれか高い方の基準に基づき配当を実施することを基本方針としてまいります」「安定的かつ継続的な配当の実施に努めてまいります」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「株式分割・株式併合に関する記載はない。」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「株主の皆様により充実した利益還元を行うとともに、資本効率を勘案した経営資源配分を行うべく」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に言及なし（原文: 「「株主の皆様により充実した利益還元を行うとともに、資本効率を勘案した経営資源配分を行うべく」」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「連結配当性向40％以上又はＤＯＥ（株主資本配当率）4.8％以上」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において、下記のとおり2027年３月期からの配当方針を変更することを決議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: あり（原文: 「「2027年３月期に係る配当（中間配当を含む）より適用」」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2027年３月期に係る配当（中間配当を含む）より適用」「連結配当性向40％以上又はＤＯＥ（株主資本配当率）4.8％以上」」）