# 計装エンジニアと外注先の確保・育成｜日本電技（1723）の変遷

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## 経過

- FY2016 初出 「高い技術を持った技術者や外注先の確保及び育成に努めておりますが、必要とする技術者や外注先の確保及び育成ができなかった場合、受注機会の減少等当社業績に多大な影響を及ぼす可能性があります。」 — 必要な技術者・外注先の不足が受注機会や業績に影響する可能性をリスクとして記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2015-fy)
- FY2017-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 技術者・外注先の確保及び育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 技術者・外注先の確保及び育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2016-q3)
- FY2017 再掲 「当社は高い技術を持った技術者や外注先の確保及び育成に努めておりますが、必要とする技術者や外注先の確保及び育成ができなかった場合、受注機会の減少等当社業績に多大な影響を及ぼす可能性があります。」 — 計装エンジニアや外注先の確保・育成ができない場合の受注機会・業績への影響を引き続きリスクとしている。 (https://komori.app/company/1723/filing/2016-fy)
- FY2018-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 計装エンジニアと外注先の確保・育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2017-q1)
- FY2018-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 計装エンジニアと外注先の確保・育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2017-q2)
- FY2018-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 計装エンジニアと外注先の確保・育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2017-q3)
- FY2018 悪化 「一方で業界における人手不足の問題もあり、これが事業拡大の制約になることも想定されます。」 — 技術者・外注先の確保及び育成に関する従来のリスクに加え、業界全体の人手不足が事業拡大の制約となる可能性を明示した。 (https://komori.app/company/1723/filing/2017-fy)
- FY2019-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 計装エンジニアと外注先の確保・育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2018-q1)
- FY2019-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 計装エンジニアと外注先の確保・育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2018-q2)
- FY2019-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 計装エンジニアと外注先の確保・育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2018-q3)
- FY2020-Q1 再掲 「当第１四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 計装エンジニアと外注先の確保・育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2019-q1)
- FY2020-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 計装エンジニアと外注先の確保・育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2019-q2)
- FY2020-Q3 再掲 「当第３四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 計装エンジニアと外注先の確保・育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2019-q3)
- FY2021-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 計装エンジニアと外注先の確保・育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2020-q1)
- FY2021-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 計装エンジニアと外注先の確保・育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2020-q2)
- FY2021-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 計装エンジニアと外注先の確保・育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2020-q3)
- FY2021 対処 「そのため、人材育成を目的としたテクニカルセンターにおいて社員をはじめ協力会社に対する教育を積極的に実施しております。また、現場における業務の実務能力育成を目的として、協力会社社員の受入出向を実施する等高い技術を持った技術者や協力会社の確保及び育成に努めております。」 — 技術者・協力会社の確保及び育成について、テクニカルセンターでの教育と協力会社社員の受入出向を具体的な対応として記載した。 (https://komori.app/company/1723/filing/2020-fy)
- FY2022-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 計装エンジニアと外注先の確保・育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2021-q1)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 計装エンジニアと外注先の確保・育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。再発防止・人材育成等の具体策に関する新たな記載はない。 (https://komori.app/company/1723/filing/2021-q2)
- FY2022 再掲 「そのため、人材育成を目的としたテクニカルセンターにおいて社員をはじめ協力会社に対する教育を積極的に実施しております。また、現場における業務の実務能力育成を目的として、協力会社社員の受入出向を実施する等高い技術を持った技術者や協力会社の確保及び育成に努めております。」 — 技術者・協力会社の確保及び育成を引き続き重要課題とし、テクニカルセンターでの教育と協力会社社員の受入出向を対応策として継続している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2021-fy)
- FY2023-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 計装エンジニアと外注先の確保・育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2022-q1)
- FY2023-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 計装エンジニアと外注先の確保・育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2022-q2)
- FY2023-Q3 再掲 「当第３四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 計装エンジニアと外注先の確保・育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2022-q3)
- FY2024-Q1 再掲 「当第１四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 計装エンジニアと外注先の確保・育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2023-q1)
- FY2024-Q2 再掲 「当第２四半期連結累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。
また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 計装エンジニアと外注先の確保・育成に関する既記載リスクについて、新規発生・重要変更がないと記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2023-q2)
- FY2024 対処 「そのため、2024年４月には「電技アカデミー」を新設し、技術教育の強化を図っております。また、現場における業務の実務能力育成を目的として、協力会社社員の受入出向を実施する等高い技術を持った技術者や協力会社の確保及び育成に努めております。」 — 技術者・協力会社の確保及び育成リスクへの対応として、2024年4月の電技アカデミー新設と協力会社社員の受入出向を明示した。 (https://komori.app/company/1723/filing/2023-fy)
- FY2025 対処 「そのため、新卒・中途人材の大幅な採用強化を図るとともに教育制度を見直し、新入社員の早期育成と資格取得を目的に設立した「電技アカデミー」で本社一括・通年の集合技術研修を2024年度より開始しております。」 — 技術者・協力会社の確保及び育成リスクへの対応として、新卒・中途採用の強化、教育制度の見直し、電技アカデミーによる2024年度からの通年研修開始を記載している。 (https://komori.app/company/1723/filing/2024-fy)
- FY2026-H1 悪化 「建設業界におきましては、建設費の高騰や人手不足が継続する一方、公共投資は関連予算の執行もあり堅調な推移が続き、民間設備投資は、情報化投資等を中心に緩やかな持ち直しの動きがみられました。」 — 建設業界における人手不足の継続が明示され、技術者・外注先の確保および育成に関する外部環境上の制約が引き続き示されている。 (https://komori.app/company/1723/filing/2025-h1)
- 2026-05-27 悪化 「人手不足の深刻化」 — 人的資本の強化に関する環境認識として、人手不足の深刻化を明示している。一方、採用、研修、協力会社支援などの対応策も併記している。 (https://komori.app/company/1723/disclosure/20260527549823)
- 2026-08-26 対処 「今回の処遇改善は、当社を支える従業員への処遇向上と、将来を担う人材の確保・育成を通じて、持続的な成長を支える人材基盤の強化を図るものです。」 — 従業員の処遇改善および新卒初任給の引き上げを、人材の確保・育成に関する対応として具体化している。 (https://komori.app/company/1723/disclosure/20260824525187)
