# ガバナンス強化による企業価値向上｜コムシスホールディングス（1721）の変遷

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1721/threads/3103e8bfac43
企業ページ: https://komori.app/company/1721

## 経過

- FY2016 初出 「コムシスグループは、企業価値の向上を図るためには、コーポレートガバナンスの強化が重要であると認識し、その充実に努めることにより、各ステークホルダーから信頼・評価される真の実力を持った会社を目指すこととしております」 — 透明性・健全性、コンプライアンス、リスク管理、内部統制をガバナンス充実の要素としている。 (https://komori.app/company/1721/filing/2015-fy)
- FY2017 前進 「当社における企業統治の体制は、平成29年６月29日開催の第14回定時株主総会をもって、監査等委員会設置会社へ移行し、株主総会、取締役会、監査等委員会などから構成されております。監査等委員会設置会社への移行に伴い、その特徴である取締役会の監督機能の強化と迅速な意思決定を行う体制整備を図り、さらなる企業価値向上を目指します。」 — 監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行を実施し、取締役会の監督機能強化と迅速な意思決定を組み合わせた体制を示している。 (https://komori.app/company/1721/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「コムシスグループは、企業価値の向上を図るためには、コーポレートガバナンスの強化が重要であると認識し、その充実に努めることにより、各ステークホルダーから信頼・評価される真の実力を持った会社を目指すこととしております。」 — 企業価値向上のためガバナンスを強化する基本方針を再確認している。 (https://komori.app/company/1721/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「当社は取締役会の機能の独立性・客観性と説明責任を強化するため、社外取締役を含めた指名・報酬諮問委員会を設置し、指名・報酬などの特に重要な事項の検討に当たり社外取締役の適切な関与・助言を得ております。」 — ガバナンス強化の具体策として、社外取締役を含む指名・報酬諮問委員会の設置と関与を明示している。 (https://komori.app/company/1721/filing/2018-fy)
- 2026-04-21 前進 「今般、複数の機関投資家株主より、上述のような要請を受けたことを踏まえ、当社の中長期的な企業価値向上やコーポレート・ガバナンスの実効性の在り方について、さらなる検討を進めて参ります。」 — 取締役会のモニタリングボードへの転換、独立社外取締役比率の過半数への引上げ、独立社外取締役による取締役会議長就任など、ガバナンスの実効性向上に向けた検討を進めることを示している。 (https://komori.app/company/1721/disclosure/20260420507069)
- 2026-05-12 前進 「コーポレート・ガバナンス体制の更なる高度化を図る観点から、取締役会の構成及び運営の見直しを行うこととしました。具体的には、社外取締役を１名増員するとともに、社内取締役を１名減員することで、社外取締役が６名、社内取締役が５名の計１１名の取締役会構成に変更いたします。」 — 取締役会の社外取締役比率を45.5％から54.5％へ引き上げ、社外取締役が過半数を占める構成への変更を予定している。 (https://komori.app/company/1721/disclosure/20260511523819)
- 2026-05-12 前進 「本定時株主総会の終結後の体制においては、独立社外取締役を取締役の過半数とするガバナンス体制を敷くこと、取締役会議長を独立社外取締役とすること及び指名・報酬諮問委員会委員長を独立社外取締役とすることといたしました。」 — ガバナンス強化について、独立社外取締役を過半数とする取締役会構成、独立社外取締役による取締役会議長及び指名・報酬諮問委員会委員長の選定という具体的な体制変更を示している。 (https://komori.app/company/1721/disclosure/20260511523821)
- 2026-05-29 前進 「本定時株主総会の終結後の体制においては、独立社外取締役を取締役の過半数とするガバナンス体制を敷くこと、取締役会議長を独立社外取締役とすること及び指名・報酬諮問委員会委員長を独立社外取締役とすることといたしました。」 — 独立社外取締役の過半数化、取締役会議長及び指名・報酬諮問委員会委員長の独立社外取締役化を、株主総会後の体制として具体化している。 (https://komori.app/company/1721/disclosure/20260528552650)
- 2026-06-03 前進 「企業経営者としての豊富な経験と高い見識を有しており、多角的視点により、取締役会における議論のさらなる高度化を牽引していただくとともに、独立した立場から経営陣に対する実効性の高い監督及び有益な助言・提言をいただけるものと判断しております。」 — 川名浩一氏を2026年6月26日付で社外取締役として新たに独立役員に指定することを届け出ており、独立した立場からの監督・助言を通じたコーポレート・ガバナンス強化を具体化している。 (https://komori.app/company/1721/disclosure/20260602559007)
- FY2026 前進 「当社グループでは、「通信基盤づくり×ＩＴシステムづくり×社会システムづくり＝無限の可能性」で新たな価値を届けるリーディングカンパニーを目指して持続的な成長と中長期的な企業価値の向上を図るためには、コーポレート・ガバナンスが重要な経営上の課題と認識しております。」 — ガバナンスを2030ビジョンと結び付け、取締役会による監督、迅速な権限委任、リスク・コンプライアンス委員会及びサステナビリティ委員会を含む体制として詳細化している。 (https://komori.app/company/1721/filing/2025-fy)