# コムシスホールディングス（1721） 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1721/disclosure/20250623595891
種別: 株式の発行・処分
開示日: 2025-06-27
Komoriの読み（0-100）: 51
企業ページ: https://komori.app/company/1721

## 何が変わったか

役員・執行役員などに対する譲渡制限付株式報酬として、会社が保有する自己株式104,654株を処分することを決議した。勤務継続型と業績連動型の2制度に基づく処分である。

## 会社が挙げた理由

企業価値の持続的な向上へのインセンティブ付与、株主との価値共有の促進、報酬と業績・株式価値との連動性の明確化、中長期的な業績・企業価値向上への貢献意識の向上、当社株式の保有促進を目的としている。

## 開示の要点

- 発行・処分の種類: 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分
- 発行・処分する株式数: 当社普通株式104,654株（勤務継続型25,793株、業績連動型78,861株）
- 発行価額・処分価額: 1株につき3,264円
- 発行価額の総額: 341,590,656円
- 調達する資金の額: 金銭報酬債権の現物出資によるため、払込金額の総額341,590,656円、差引手取概算額not_disclosed
- 発行諸費用の概算額: not_disclosed
- 資金の具体的な使途: not_disclosed
- 払込期日: 2025年7月22日
- 割当予定先: [object Object]、[object Object]
- 割当予定先の保有方針: 譲渡制限期間中は第三者への譲渡、質権・譲渡担保権の設定、生前贈与、遺贈その他一切の処分行為ができない。専用口座で管理する。
- 希薄化率: not_disclosed（自己株式の処分であり、発行済株式総数の増加はない）
- 発行済株式総数: {"previous_forecast":"not_disclosed","revised_forecast":"not_disclosed","change":"自己株式の処分のため発行済株式総数は増加しない","change_rate":"not_disclosed","unit":"株"}
- 払込金額の算定根拠: 2025年6月26日（取締役会決議日の前営業日）の東京証券取引所における普通株式の終値3,264円。ディスカウント・プレミアムなし。
- 行使価額: not_disclosed
- 行使期間: not_disclosed
- 新株予約権の個数: not_disclosed
- 譲渡制限期間: 勤務継続型：2025年7月22日～2055年7月21日（30年間）。業績連動型：2025年7月22日から、対象者の退任直後または対象株式の割当日の属する事業年度に係る半期報告書提出時点のいずれか遅い時点まで。
- 譲渡制限の解除条件: 勤務継続型：譲渡制限期間中に所定の地位を継続していたことを条件に期間満了時に全株解除。業績連動型：継続在任等を条件に、業績評価期間の連結営業利益その他の事前設定した業績目標の達成度に応じた数を解除。
- 無償取得の事由: 勤務継続型：正当な理由なく譲渡制限期間満了前に所定の地位を喪失した場合、または解除されない株式がある場合。業績連動型：業績目標未達の場合、正当な理由なく期間満了前に所定の地位を喪失した場合、または解除されない株式がある場合。
- 対象者の区分と人数: 勤務継続型：当社取締役及び当社完全子会社取締役45名、25,793株。業績連動型：当社取締役、当社完全子会社取締役及び執行役員122名、78,861株。
- 株式報酬の総額: 勤務継続型：金銭報酬債権84,188,352円。業績連動型：金銭報酬債権257,402,304円。制度上の報酬枠は各年額100百万円以内。
- 引受人・主幹事: not_disclosed
- オーバーアロットメント: not_disclosed
- 株式分割の比率: not_disclosed
- 企業行動規範上の手続: 2025年6月27日開催の第22回定時株主総会で業績連動型制度の導入及び報酬枠等について承認。
- 直近のエクイティ・ファイナンス: not_disclosed
- 募集後の大株主: not_disclosed
- 業績への影響: not_disclosed

## 評価の根拠

- この開示はどの種類の発行・処分を伝えているか。: 株式報酬（原文: 「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分」）
- この開示は発行のどの段階を伝えているか。: 発行の決議（原文: 「当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり…自己株式の処分…を行うことについて決議いたしました」）
- 新株の発行を伴うか（自己株式の処分のみではないか）。記載がなければ false。: なし（原文: 「譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分」）
- この開示は初報か、既に公表した発行の経過・変更・訂正か。: 初出（原文: 「本日開催の取締役会において…処分…を行うことについて決議いたしました」）
- 希薄化の規模はどの水準か。: 自己株式処分・希薄化なし（原文: 「自己株式の処分」）
- 希薄化の規模が妥当だとする説明は、どこまで踏み込んでいるか。: 該当なし（原文: 「自己株式の処分」）
- 発行後の発行済株式総数が数値で示されているか。記載がなければ false。: なし（原文: 「発行後の発行済株式総数に関する記載なし」）
- 同じ枠組み・同じ種類の発行を繰り返していることが読み取れるか（第○回、包括的発行プログラム、直近のエクイティ・ファイナンスの記載など）。記載がなければ false。: あり（原文: 「本制度（Ⅰ）としては…25,793株…また、本制度（Ⅱ）としては…78,861株」）
- この発行の目的として何が挙げられているか。: 報酬・インセンティブ（原文: 「企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに、株主の皆様との一層の価値共有を進めることを目的」）
- 調達する資金の額（差引手取概算額を含む）が金額で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「処分価額の総額341,590,656円」）
- 調達資金の使途は、どこまで具体的に示されているか。: 資金は動かない（原文: 「金銭報酬債権の現物出資による」）
- 割当先はどれにあたるか。: 報酬としての役員（原文: 「当社の取締役…及び当社完全子会社の取締役45名／…当社完全子会社の取締役及び執行役員122名」）
- その割当先を選んだ理由として、何が挙げられているか。: 報酬制度上の理由（原文: 「譲渡制限付株式報酬制度」）
- 割当先の数はどれくらいか。: 6者以上（原文: 「45名…25,793株／122名…78,861株」）
- 割当先について、どこまで確認したと書かれているか。: 該当なし（原文: 「金銭報酬債権の現物出資による」）
- 報酬としての発行の場合、対象者の範囲はどこまでか。: 子会社まで拡大（原文: 「当社完全子会社の取締役及び執行役員」）
- 払込金額の水準はどう決められているか。: 直前終値どおり（原文: 「2025年6月26日…普通株式の終値である3,264円」）
- 1株当たりの発行価額・処分価額・行使価額が数値で示されているか。記載がなければ false。: あり（原文: 「1株につき3,264円」）
- 行使価額・転換価額の修正条項はどうなっているか。: 該当なし（原文: 「自己株式の処分」）
- 割当先の保有方針についてどう書かれているか。: ロックアップあり（原文: 「第三者に対して譲渡…その他一切の処分行為をすることができない」）
- 報酬としての発行の場合、譲渡制限・権利確定の条件はどうなっているか。: 業績条件付き（原文: 「連結営業利益その他…業績目標達成度に応じた数の株式について…譲渡制限を解除」）
- 希薄化に対する手続上の担保について、何が書かれているか。: 株主総会・意思確認（原文: 「2025年6月27日開催の第22回定時株主総会において…ご承認いただいております」）