# コムシスホールディングス（1721） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1721/disclosure/20250508536064
種別: ガバナンス
開示日: 2025-05-09
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企業ページ: https://komori.app/company/1721

## 何が変わったか

対象取締役向けに、業績目標の達成度に応じて株式の譲渡制限を解除する新しい譲渡制限付株式報酬制度を導入する。株主総会で承認されれば、通常型ストックオプション制度は廃止し、今後その新株予約権を割り当てない。

## 会社が挙げた理由

報酬と業績・株式価値との連動性を明確にし、中長期的な業績および企業価値向上への貢献意識を高め、対象取締役の株式保有を促進して株主との利益共有を一層進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: not_disclosed
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 業績連動型譲渡制限付株式報酬制度を新たに導入し、議案が株主総会で承認可決されることを条件に通常型ストックオプション制度を廃止する。

## 評価の根拠

- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「業績連動型譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議」／「通常型ストックオプション制度を廃止し、以後、通常型ストックオプションとしての新株予約権の割当ては行わない」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「報酬と業績及び当社の株式価値との連動性をより明確にし」と制度目的を記載しているが、問題・不備の認定はない。」）