# コムシスホールディングス（1721） 子会社（サンワコムシスエンジニアリング）の取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1721/disclosure/20231108582515
種別: 役員の異動
開示日: 2023-11-09
Komoriの読み（0-100）: 32
企業ページ: https://komori.app/company/1721

## 何が変わったか

サンワコムシスエンジニアリングの取締役副社長に、大内宏之氏が2024年1月1日付で就任する。大内氏は日本コムシスの執行役員を続けながら、次期社長候補として同社の取締役副社長を務める。

## 会社が挙げた理由

次期社長候補として、サンワコムシスエンジニアリンググループの更なる企業価値の最大化に貢献していくことを期するため。

## 開示の要点

- 決議日: 2023年11月9日
- 就任予定日: 2024年1月1日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 大内宏之
- 新任者の新役職: 取締役副社長
- 新任者の前職: 日本コムシス株式会社 執行役員 ＮＴＴ事業本部 ネットワークシステム部長（現任）
- 新任者の生年月日: 1962年10月15日
- 新任者の入社年: not_disclosed
- 新任者の所有株式数: not_disclosed
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 次期社長候補として、サンワコムシスエンジニアリンググループの更なる企業価値の最大化に貢献していくことを期するものであります。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: 2023年11月9日開催の同社臨時株主総会及びその後の取締役会で決議済み。追加の承認要否はnot_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 取締役（原文: 「「取締役副社長　大内宏之」」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「「次期社長候補として」」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「「大内宏之」」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「取締役の異動のみが記載されている。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 31〜90日後（原文: 「「２０２３年１１月９日」「異動予定日　２０２４年１月１日」」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「「本日開催の同社の臨時株主総会及びその後の取締役会において」」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「「取締役副社長　大内宏之」」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「「臨時株主総会及びその後の取締役会において、下記のとおり取締役の異動について決議いたしました」」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「「次期社長候補として、サンワコムシスエンジニアリンググループの更なる企業価値の最大化に貢献していくことを期する」」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「異動理由として「次期社長候補」と記載されている。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「「企業価値の最大化に貢献していく」」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「異動内容は「取締役副社長　大内宏之」の就任のみ。」）
- 新任者はどこから来たか。: グループ会社から（原文: 「「日本コムシス株式会社 執行役員」「当社の完全子会社」」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「退任者に関する記載なし」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍年数は不明（原文: 「略歴は2007年7月の東日本電信電話株式会社から記載されている。」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「「１９６２年１０月１５日」」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: なし（原文: 「所有株式数に関する記載なし」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「該当する記載なし」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「機関設計の変更に関する記載なし」）