# コーポレート・ガバナンスの充実・強化｜安藤・間（1719）の変遷

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## 経過

- FY2017 初出 「その実現には、経営環境の変化にも迅速に対応できる経営システムの維持・改善と経営監督機能の透明性・公正性が不可欠であると考えており、コーポレート・ガバナンスの充実に継続的に取り組んでいく。」 — 経営システムの維持・改善と経営監督の透明性・公正性を重視し、ガバナンスの充実に継続的に取り組む方針を示している。 (https://komori.app/company/1719/filing/2016-fy)
- FY2018 再掲 「その実現には、経営環境の変化にも迅速に対応できる経営システムの維持・改善と経営監督機能の透明性・公正性が不可欠であると考えているため、コーポレート・ガバナンスの充実に継続的に取り組んでいく。」 — 経営システムの維持・改善、監督機能の透明性・公正性、ガバナンス充実への継続的な取り組みを再掲している。 (https://komori.app/company/1719/filing/2017-fy)
- FY2019 前進 「なお、当社は、取締役及び執行役員の指名・報酬に係る手続きに関し、取締役会の決定の公正性・透明性・客観性を担保するため、取締役会の諮問機関として、2019年６月27日付でガバナンス諮問委員会を設置しています。」 — コーポレート・ガバナンスの充実方針に加え、取締役・執行役員の指名・報酬手続の公正性、透明性、客観性を担保するための諮問機関を設置した。 (https://komori.app/company/1719/filing/2018-fy)
- FY2020 前進 「「内部統制システムに関する基本方針」について、2006年５月15日の取締役会で決定し、2020年４月28日付で以下のとおり改定しています。」 — コーポレート・ガバナンスおよび内部統制の充実方針に関連し、内部統制システムに関する基本方針を2020年4月28日付で改定した。 (https://komori.app/company/1719/filing/2019-fy)
- FY2021 再掲 「当社は「安心、安全、高品質な良いものづくり」を事業活動の基本とし、それによって社会やお客様の発展に寄与することを目指しています。その実現には、経営環境の変化にも迅速に対応できる経営システムの維持・改善と経営監督機能の透明性・公正性が不可欠であると考えているため、コーポレート・ガバナンスの充実に継続的に取り組んでいきます。」 — 経営システムの維持・改善、監督機能の透明性・公正性、ガバナンス充実への継続的な取り組みを再掲している。 (https://komori.app/company/1719/filing/2020-fy)
- FY2023 前進 「当社は、取締役会の監督機能のより一層の強化と、業務執行の機動性向上により、コーポレート・ガバナンスの更なる充実と持続的な企業価値向上を図ることを目的として、2023年６月29日開催の定時株主総会の決議により、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社へ移行しました。」 — ガバナンス充実の方針について、監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行という具体的な制度変更に進んでいる。 (https://komori.app/company/1719/filing/2022-fy)
- 2026-05-22 前進 「取締役会のガバナンスおよびモニタリング機能の一層の強化のため、１名増員し、取締役６名の選任をお願いしたいと存じます。」 — 取締役の増員によるガバナンスおよびモニタリング機能の強化を、選任議案として具体化している。 (https://komori.app/company/1719/disclosure/20260521543802)
- 2026-06-26 再掲 「コーポレート・ガバナンス体制および内部統制体制」 — 取締役会、監査等委員会、指名・報酬委員会、サステナビリティ委員会、内部統制・リスク管理委員会等を含むコーポレート・ガバナンス体制および内部統制体制を図示している。監査役会設置会社から監査等委員会設置会社への移行後の体制を継続していることを確認できる。 (https://komori.app/company/1719/disclosure/20260617572485)