# 美樹工業（1718） 譲渡制限付株式報酬制度の導入に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1718/disclosure/20260210554960
種別: ガバナンス
開示日: 2026-02-13
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企業ページ: https://komori.app/company/1718

## 何が変わったか

取締役（社外取締役を除く）を対象に、譲渡制限付株式を報酬として付与する制度の導入を決議し、株主総会に関連議案を付議することとした。

## 会社が挙げた理由

対象取締役に企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与え、取締役と株主との一層の価値共有を進めるため。

## 開示の要点

- 機関設計: not_disclosed
- 取締役の員数: not_disclosed
- 独立役員の人数: not_disclosed
- 委員会: 指名・報酬諮問委員会（社外委員の割合はnot_disclosed）
- 政策保有株式の方針: not_disclosed
- 買収防衛策: not_disclosed
- 支配株主: not_disclosed
- 今回の変更点: 役員報酬制度を見直し、取締役（社外取締役を除く）を対象とする譲渡制限付株式報酬制度の導入を決議。2026年3月26日開催予定の定時株主総会に議案を付議する。

## 評価の根拠

- 指名・報酬に関する委員会を置いているか。法定・任意を問わない。: 一方のみ（原文: 「「各対象取締役への具体的な支給時期及び配分については、指名・報酬諮問委員会への諮問と答申を経て当社取締役会において決定いたします。」」）
- 支配株主がいる場合、少数株主保護の方策をどこまで具体的に書いているか。: 該当なし
- この書類は前回から何を変えたと述べているか。: 方針の変更（原文: 「「役員報酬制度の見直しを行い」「譲渡制限付株式報酬制度…の導入を決議し」」）
- 自社の課題や不備を認める記載があるか。: 記載なし（原文: 「「本制度は、対象取締役に当社の企業価値の持続的な向上を図るインセンティブを与えるとともに…価値共有を進めることを目的」」）