# ＡＩ・ＲＰＡと実践データによる学習する組織の構築｜明豊ファシリティワークス（1717）の変遷

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## 経過

- FY2021 初出 「ＡＩ、ＲＰＡを活用し、蓄積した実践データから自ら学習する組織を構築」 — 人材・働く環境の進化に向け、AI・RPAと蓄積データを活用して組織自体が学習する仕組みを構築する施策を新たに明示している。 (https://komori.app/company/1717/filing/2020-fy)
- FY2022 再掲 「ＡＩ、ＲＰＡを活用した定型業務の効率化」 — AI・RPAと蓄積データを活用して業務効率化と学習する組織を目指す施策を、デジタルな働き方の方針として継続している。 (https://komori.app/company/1717/filing/2021-fy)
- FY2026 前進 「また、数年前から全社でＡＩ活用に取り組み、社員のＡＩリテラシーを向上させ、発注者支援事業としての効果的なＡＩ活用を推進しています。」 — 従来のＡＩ・ＲＰＡによる定型業務効率化の方針に加え、全社でＡＩ活用に取り組み、社員のＡＩリテラシー向上と発注者支援事業での活用を進めている。 (https://komori.app/company/1717/filing/2025-fy)
