# 役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給｜明豊ファシリティワークス（1717）の変遷

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## 経過

- FY2017-Q1 初出 「当社の役員退職慰労引当金について、従来、内規に基づき算出した支給見込額を役員退職慰労引当金として計上しておりましたが、平成28年６月23日開催の定時株主総会において、役員退職慰労金制度の廃止及び同日までの在任期間に対する退職慰労金を各役員の退任時に打ち切り支給することを決議いたしました。これに伴い、当第１四半期会計期間において「役員退職慰労引当金」203,221千円を全額取り崩し、固定負債の「長期未払金」として計上しております。」 — 平成28年６月23日付で役員退職慰労金制度の廃止と在任期間分の打切り支給を決議し、引当金203,221千円を長期未払金へ振り替えた。 (https://komori.app/company/1717/filing/2016-q1)
- FY2017-Q2 再掲 「これに伴い、第１四半期会計期間において「役員退職慰労引当金」203,221千円を全額取り崩し、固定負債の「長期未払金」として計上しております。」 — 役員退職慰労金制度の廃止と203,221千円の長期未払金への振替を追加情報でも継続開示している。 (https://komori.app/company/1717/filing/2016-q2)
- FY2017-Q3 再掲 「これに伴い、第１四半期会計期間において「役員退職慰労引当金」203,221千円を全額取り崩し、固定負債の「長期未払金」として計上しております。」 — 役員退職慰労金制度の廃止および203,221千円の長期未払金への振替を継続開示している。 (https://komori.app/company/1717/filing/2016-q3)
- FY2022-Q2 再掲 「当第２四半期累計期間において、新たに発生した事業等のリスクはありません。また、前事業年度の有価証券報告書に記載した事業等のリスクについて重要な変更はありません。」 — 役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給に関する事項について、重要な変更がないとしている。 (https://komori.app/company/1717/filing/2021-q2)