# 明豊ファシリティワークス（1717）

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1717
English name: Meiho Facility Works Ltd.
業種: 情報通信・サービスその他

## 事業の概要

明豊ファシリティワークスは、オフィスや各種施設に関わるCM（コスト・マネジメント＝発注者支援）手法を用いた発注者支援事業を展開しており、事業は以下4区分で構成される。活動領域は、オフィスの移転・新設・改修を含むオフィス事業、公共庁舎・教育施設・商業施設等の設計・施工・運用を支援するCM事業、発注者が保有資産を最適化・長期的運用支援を行う CREM事業、顧客のDX化・デジタル化による働き方改革・プロジェクト管理の高度化を支援するDX支援事業である。セグメント間の共通点として、発注者の意思決定を支援する基本計画策定、入札仕様書作成、入札実施、設計マネジメント、施工マネジメント等を提供する。サステナビリティの取り組みとして、TCFDへの対応、グリーンボンド投資、こども食堂支援、CO2削減目標の設定（2031年3月期までに2020年3月期比で50%削減、2051年3月期までにネット・ゼロ目標）、人材育成・ダイバーシティ推進、働き方改革の推進等が挙げられている。DXを企業経営の中心に据え、MeihoAMS、MPS等の自社開発システムを活用している。中長期的な事業展望として、脱炭素化の支援強化・DXと一体化したサービスの拡大・人材育成の強化を図る方針である。

## 提出書類

- [2026-06-22 有価証券報告書](https://komori.app/company/1717/filing/2025-fy)
- [2025-11-10 半期報告書](https://komori.app/company/1717/filing/2025-h1)
- [2025-06-23 有価証券報告書](https://komori.app/company/1717/filing/2024-fy)
- [2024-11-11 半期報告書](https://komori.app/company/1717/filing/2024-h1)

## 適時開示

- [2026-10-16 明豊ファシリティワークス株式会社は「一般社団法人文教施設協会」に加入しました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20261016552055) — 明豊ファシリティワークスが、学校施設整備に関する専門団体である一般社団法人文教施設協会に正会員として加入した。加入を通じて学校施設に関する情報・知見を集め、自治体や学校設置者向けの発注者支援サービスの充実を目指す。
- [2026-10-13 「さいたま市学校施設リフレッシュ基本計画改定方針検討業務」の公募型プロポーザルに応募し、最優秀提案者に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20261013549736) — さいたま市の学校施設計画の改定方針を検討する業務について、当社が公募型プロポーザルで最優秀提案者に選ばれました。契約締結や業務開始の記載はありません。
- [2026-09-16 四日市市「大学等拠点施設整備事業発注者支援業務委託」の公募型プロポーザルに応募し、受託候補者に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260916537309) — 四日市市が進める大学等拠点施設整備事業について、当社が発注者支援業務の公募型プロポーザルで受託候補者に選ばれました。現時点では候補者選定であり、業務の正式な受託・契約締結までは記載されていません。
- [2026-08-25 当社が改装プロジェクトを支援した 富士フイルムビジネスイノベーション株式会社様の横浜みなとみらい事業所が 「関東ニューオフィス奨励賞」を受賞しました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260825525940) — 当社が改装プロジェクトを支援した富士フイルムビジネスイノベーションの横浜みなとみらい事業所4・11・12階が、「関東ニューオフィス奨励賞」を受賞した。
- [2026-08-25 当社が移転プロジェクトを支援した 船井総研グループ様の大阪本社オフィス「サステナグローススクエア OSAKA」が 「近畿ニューオフィス推進賞」を受賞しました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260825525937) — 当社が移転プロジェクトを支援した船井総研グループの大阪本社オフィス「サステナグローススクエア OSAKA」が、「近畿ニューオフィス推進賞」を受賞した。
- [2026-08-25 当社がプロジェクトを支援した TPR株式会社 様の拠点フロンティア・イノベーションセンターが 「ニューオフィス推進賞」を受賞しました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260825525893) — 当社が支援したTPR株式会社の拠点「フロンティア・イノベーションセンター」が、第39回日経ニューオフィス賞で「ニューオフィス推進賞」を受賞した。
- [2026-08-07 2027年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260807514716) — 2027年3月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・四半期純利益がいずれも前年同期を上回り、第1四半期として過去最高となった。特にCREM事業が大幅増収となった一方、オフィス、CM、DX支援の各事業は減収だった。
- [2026-07-15 「神戸市立学校体育館空調増強整備事業発注支援業務」の公募型プロポーザルに応募し、契約候補者に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260715593904) — 神戸市立学校の体育館空調を増強する事業について、当社が発注支援業務の契約候補者に選ばれました。ただし、本文では契約締結済みとは記載されていません。
- [2026-07-10 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260710591572) — 2026年6月24日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式35,900株について、対象取締役からの払込みが完了した。
- [2026-07-10 株式報酬型ストック・オプションの発行内容の確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260710591568) — 2026年6月24日に決議した取締役向け株式報酬型ストック・オプションについて、未定だった払込金額などの発行条件が確定した。取締役5名に新株予約権200個を割り当て、普通株式20,000株を取得できる内容となった。
- [2026-07-09 「大牟田市小・中学校屋内運動場空調設備設置事業基本計画策定及び事業者選定支援等ＣＭ業務委託」の公募型プロポーザルに応募し、最優秀提案者に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260709590645) — 大牟田市が公募した、小・中学校22校の屋内運動場への空調設備設置事業に関するコンストラクション・マネジメント業務で、当社が最優秀提案者に選ばれた。
- [2026-07-01 小美玉市「百里飛行場前新交流拠点施設整備工事発注支援業務委託」の公募型プロポーザルに応募し、最優秀提案者に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260701585653) — 当社が小美玉市の発注支援業務の公募型プロポーザルに応募し、審査の結果、最優秀提案者に選ばれた。今後、契約締結などを経て業務を受託する段階とみられるが、本文には契約締結の記載はない。
- [2026-06-24 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260624578370) — 取締役5名に対し、譲渡制限付株式報酬として自己株式35,900株を処分することを決議した。株式は30年間の譲渡制限付きで、一定の条件を満たさない場合は会社が無償取得する。
- [2026-06-24 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行について](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260624578352) — 会社が、取締役5名に対して、株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権200個を発行することを決議した。新株予約権1個につき普通株式100株を取得でき、最大で20,000株の交付となる。
- [2026-06-15 川南町「新中学校建設コンストラクション・マネジメント業務委託」の公募型プロポーザルに応募し、契約交渉者に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260615570931) — 川南町の新中学校建設に関するコンストラクション・マネジメント業務の公募型プロポーザルで、当社が契約交渉者に選定された。現時点では契約締結前で、今後契約交渉が行われる段階である。
- [2026-06-12 墨田区「学校改築事業コンストラクション・マネジメント（CM）業務委託」の公募型プロポーザルに応募し、委託事業者に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260612569148) — 明豊ファシリティワークスが、東京都墨田区の学校改築事業に関するCM業務の公募型プロポーザルで、委託事業者に選定された。対象は令和8年度から令和17年度に着手予定の5校の改築で、計画策定、設計条件作成、技術・コスト・工程管理などを支援する。
- [2026-06-10 今治市「空調設備整備事業アドバイザリー業務」の公募型プロポーザルに応募し、契約候補者に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260610567403) — 今治市の空調設備整備事業について、当社がアドバイザリー業務の公募型プロポーザルで契約候補者に選ばれました。ただし、本文上は契約締結済みではありません。
- [2026-06-01 2026年定時株主総会招集通知](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260529554199) — 2026年6月24日に第46期定時株主総会を開催し、取締役候補者9名（うち補欠1名を含む）の選任を付議する。現任の取締役8名は全員再任候補で、新任候補者はない。
- [2026-05-22 「令和8年度 江東区公共施設等総合管理計画改定に向けた検討支援業務委託」の公募型プロポーザルに応募し、最優秀提案者に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260522544290) — 明豊ファシリティワークスが、江東区の公共施設等総合管理計画の改定支援業務に関する公募型プロポーザルで、最優秀提案者に選定された。今後、正式な業務委託契約の締結などを経て、公共施設の長寿命化検討を支援する見込み。
- [2026-05-13 「那須塩原市新庁舎建設工事サウンディング型市場調査等発注者支援業務委託」の公募型プロポーザルに応募し、契約候補者に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260513530433) — 明豊ファシリティワークスが、那須塩原市の新庁舎建設工事に関する発注者支援業務の公募型プロポーザルで契約候補者に選定された。契約締結や業務開始は、本文上まだ完了していない。
- [2026-05-12 2026年３月期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260512525806) — 2026年3月期は、売上高・営業利益・経常利益・当期純利益がいずれも前年同期を上回り、過去最高となった。2027年3月期も増収増益を見込む一方、年間配当は44円で据え置く予定。
- [2026-05-12 「剰余金の配当（増配）」及び「配当方針の変更」に関するお知らせ](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260508520625) — 2026年3月期の期末配当を、直近予想の1株43円50銭から44円00銭へ増配することを内定しました。また、1株当たり年間配当金の下限を43円00銭から44円00銭へ引き上げ、2027年3月期の期末配当から適用します。
- [2026-05-12 「神奈川県立高校体育館空調整備に係る発注支援業務委託」の公募型プロポーザルに応募し、契約相手方に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260512524702) — 神奈川県立高校の体育館空調整備について、当社が発注支援業務を行う契約相手方として選定された。今後、各校の設備条件の整理や空調能力・事業費の試算などを通じて、基本計画の策定を支援する。
- [2026-05-12 葛飾区「新庁舎移転準備業務支援委託」の公募型プロポーザルに応募し、最優秀提案者に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260512524307) — 当社が葛飾区の新庁舎移転準備業務支援委託の公募型プロポーザルで最優秀提案者に選ばれました。今後、契約締結などを経て、移転準備に関するプロジェクトマネジメント業務を担う見込みです。
- [2026-05-12 墨田区「庁舎リニューアルプラン工事の進捗管理等支援業務委託」の公募型プロポーザルに応募し、業務委託予定者に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260512524279) — 明豊ファシリティワークスは、墨田区庁舎の大規模改修工事に関する進捗管理・プロジェクト管理支援業務の公募型プロポーザルで、業務委託予定者に選ばれた。今後、正式な業務委託契約などを経て業務を行う段階である。
- [2026-04-09 「日野市立日野第一小学校改築及び南平小学校長寿命化改修に係る基本計画策定支援業務」の公募型プロポーザルに応募し、優先交渉権者に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260409500608) — 明豊ファシリティワークスが、日野市の小学校2校の改築・改修に関する基本計画策定支援業務の公募型プロポーザルで、契約前の優先交渉権者に選ばれた。
- [2026-04-08 千代田区「教育施設・児童福祉施設等の整備・改修の技術的支援業務」の公募型プロポーザルに応募し、選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260408500308) — 当社が千代田区の教育施設・児童福祉施設などの整備・改修を技術面から支援する業務について、公募型プロポーザルで選定された。契約締結や業務開始日、金額は本文に記載されていない。
- [2026-04-08 渋谷区「広尾小学校敷地仮設校舎（仮称）ほか1校基本設計発注者支援等業務委託」の公募型プロポーザルに応募し、契約候補事業者に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260408599841) — 渋谷区が発注する2校の仮設校舎関連業務について、当社が公募型プロポーザルの審査を経て契約候補事業者に選ばれた。契約締結や業務開始は今後の段階である。
- [2026-04-03 「すみだトリフォニーホール大規模修繕工事に係るコンストラクション・マネジメント(CM)業務委託」の公募型プロポーザルに応募し受注候補事業者に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260403597948) — 明豊ファシリティワークスが、墨田区のすみだトリフォニーホール大規模修繕工事に関するCM業務の公募型プロポーザルで、受注候補事業者に選ばれた。現時点では受注契約の締結前である。
- [2026-04-01 渋谷区「初台区民施設工事コンストラクション・マネジメント業務委託」の公募型プロポーザルに応募し、契約候補事業者に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260401595693) — 当社が渋谷区の初台区民施設工事に関するコンストラクション・マネジメント業務の公募型プロポーザルで、契約候補事業者に選ばれました。現時点では契約締結ではなく、契約候補者としての選定です。
- [2026-03-31 渋谷区「幡ヶ谷二丁目施設（仮称）整備事業に伴う発注者支援業務委託」に係る公募型プロポーザルに応募し、契約候補者に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260331594596) — 明豊ファシリティワークスが、渋谷区の「幡ヶ谷二丁目施設（仮称）整備事業に伴う発注者支援業務委託」の公募型プロポーザルで契約候補者に選ばれた。まだ契約締結や業務開始が完了したとは記載されていない。
- [2026-03-31 板橋区「区立板橋第六小学校改築事業発注者支援業務委託」の公募型プロポーザルに応募し、契約事業者候補に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260331594581) — 明豊ファシリティワークスが、板橋区立板橋第六小学校改築事業の発注者支援業務に関する公募型プロポーザルで、契約事業者候補に選定された。今後、正式契約に向けて進む段階である。
- [2026-03-25 「倉敷市水島地区公共施設再編整備事業管理支援業務」の公募型プロポーザルに応募し、受注候補者に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260325588734) — 倉敷市が進める水島地区の公共施設再編事業について、当社が事業管理を支援する業務の受注候補者に選ばれました。今後、正式な契約締結に向けて進む段階です。
- [2026-03-18 配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260318584494) — 2026年3月期の期末配当予想を、1株43.00円から43.50円へ0.50円増額した。年間配当予想も43.00円から43.50円へ増額した。
- [2026-03-11 「宇都宮市本庁舎改修手法等基礎調査業務委託」の指名型プロポーザルに応募し、契約候補者に選定されました](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260311579507) — 明豊ファシリティワークスが、宇都宮市本庁舎の改修手法などを調べる業務のプロポーザルで、契約候補者に選ばれた。現時点では候補者の選定であり、契約締結や調査の実施はこれからとみられる。
- [2026-02-06 2026年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/1717/disclosure/20260206550164) — 2026年3月期第3四半期累計の売上高、営業利益、経常利益、四半期純利益はいずれも前年同期を上回り、過去最高となった。通期業績予想は従来の公表値から変更されていない。
- [2025-11-07 2026年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/1717/disclosure/20251107592002) — 当中間期は、売上高・営業利益・経常利益・中間純利益のいずれも前年同期を上回った。オフィス事業を中心に全4事業の売上高が増加し、人件費や大阪支店移転費用の増加を吸収して増益となった。
- [2025-08-08 2026年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/1717/disclosure/20250808537985) — 2026年3月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・四半期純利益が前年同期を上回った。通期の業績予想は、2025年5月14日に公表した内容から変更されていない。
- [2025-07-10 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/1717/disclosure/20250710511611) — 2025年6月24日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式26,100株の処分について、対象取締役からの払込みが完了した。
- [2025-07-10 株式報酬型ストック・オプションの発行内容の確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/1717/disclosure/20250710511607) — 2025年6月24日に決議済みの取締役向け株式報酬型ストック・オプションについて、未定だった発行条件が確定した。新株予約権150個を取締役5名に割り当て、対象株式数は15,000株となる。
- [2025-06-24 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行について](https://komori.app/company/1717/disclosure/20250624597565) — 取締役5名に対し、株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権150個を発行することを決議した。1個につき普通株式100株を対象とし、将来最大15,000株の交付につながる。
- [2025-06-24 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/1717/disclosure/20250624597558) — 取締役5名に対し、譲渡制限付株式報酬として普通株式26,100株を自己株式から処分することを決議した。株式の譲渡制限期間は2025年7月10日から30年間で、在任継続などの条件を満たした場合に解除される。
- [2025-05-14 「配当方針の変更」及び「剰余金の配当（増配）」に関するお知らせ](https://komori.app/company/1717/disclosure/20250514551289) — 2025年3月期の期末配当を、直近予想の1株41円50銭から42円50銭へ増配することを決めました。また、年間配当金の下限を43円へ引き上げ、2026年3月期から新しい配当方針を適用します。
- [2025-05-14 2025年３月期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/1717/disclosure/20250514550975) — 2025年3月期は、売上高が8.6％増、営業利益が14.8％増となり、売上高・利益とも過去最高を更新した。2026年3月期も増収増益とし、年間配当は前期の42.50円から43.00円へ増配する予想。
- [2025-02-07 業績予想及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/1717/disclosure/20250207566922) — 2025年3月期の通期個別業績予想を、売上高5,630百万円、営業利益1,198百万円、経常利益1,200百万円、当期純利益872百万円へ上方修正した。期末配当予想も38.50円から41.50円へ増額した。
- [2025-02-07 2025年３月期第３四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/1717/disclosure/20250207566868) — 2025年3月期第3四半期累計の売上高・営業利益・経常利益・四半期純利益が前年同期を上回り、いずれも過去最高となった。通期業績予想は修正されたが、提示された本文には修正前後の数値が記載されていない。
- [2024-11-08 業績予想及び配当予想の修正（増配）に関するお知らせ](https://komori.app/company/1717/disclosure/20241108516514) — 2025年3月期の個別業績予想について、売上高は据え置く一方、営業利益・経常利益・当期純利益を上方修正した。これに伴い、年間配当予想を38.00円から38.50円へ増額した。
- [2024-11-08 2025年３月期第２四半期（中間期）決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/1717/disclosure/20241108516422) — 2025年3月期中間期の非連結業績は、売上高が前年同期比10.3％増、営業利益が27.6％増、中間純利益が27.3％増となり、売上・利益とも過去最高となった。
- [2024-08-09 2025年３月期第１四半期決算短信〔日本基準〕(非連結)](https://komori.app/company/1717/disclosure/20240809569081) — 2025年3月期第1四半期は、売上高・営業利益・経常利益・四半期純利益が前年同期を大きく上回った。通期の業績予想は、民間の建設投資が慎重になる可能性を踏まえ、従来予想を据え置いた。
- [2024-07-11 株式報酬型ストック・オプションの発行内容の確定に関するお知らせ](https://komori.app/company/1717/disclosure/20240711547959) — 2024年6月25日に決議した取締役向け株式報酬型ストック・オプションについて、未定だった発行条件が確定した。取締役4名に新株予約権100個（対象株式10,000株）を割り当てる。
- [2024-07-11 譲渡制限付株式報酬としての自己株式の処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/1717/disclosure/20240711547949) — 2024年6月25日に決議した譲渡制限付株式報酬としての自己株式27,600株の処分について、2024年7月11日に払込みが完了した。
- [2024-06-25 株式報酬型ストック・オプション（新株予約権）の発行について](https://komori.app/company/1717/disclosure/20240625536457) — 取締役4名に対し、株式報酬型ストック・オプションとして新株予約権100個を発行することを決議した。1個につき普通株式100株を取得でき、最大で10,000株相当となる。

## 変遷

- [顧客本位のソリューションとサービス品質の向上](https://komori.app/company/1717/threads/f16bb621bd78)
- [公共分野を含むCM市場の認知向上と受注拡大](https://komori.app/company/1717/threads/c9dff5c24c3f)
- [オフィス移転等を構想段階から引越しまでワンストップ支援](https://komori.app/company/1717/threads/c627b9452145)
- [CM選奨2018による案件実績の評価](https://komori.app/company/1717/threads/178738f5e665)
- [「顧客側に立つプロ」としてのCMブランド確立](https://komori.app/company/1717/threads/79e4b33b32ba)
- [CM方式による公正性・透明性の徹底](https://komori.app/company/1717/threads/d44e7ea454c4)
- [BPCによるプロジェクト情報の共有・可視化](https://komori.app/company/1717/threads/cf270a55fad2)
- [専門人材の採用とPM教育による体制強化](https://komori.app/company/1717/threads/fcae60d8bfb8)
- [企業不動産の中央統制・データ活用によるCREM事業拡大](https://komori.app/company/1717/threads/a4add8cc6fc8)
- [過去最高益の更新](https://komori.app/company/1717/threads/c2c8bf5c4c86)
- [建設物価高騰・建設労務者不足](https://komori.app/company/1717/threads/e42f2213d176)
- [設備投資意欲・景気動向・既存建設業者との競合](https://komori.app/company/1717/threads/200dc57f8e6a)
- [建設費決定・意思決定プロセスへの社会的注目](https://komori.app/company/1717/threads/4432d2bd4c8c)
- [ABWを活用した働き方改革支援](https://komori.app/company/1717/threads/43a2f8ab15b2)
- [2020年以降を見据えた新商機・人材・組織力の強化](https://komori.app/company/1717/threads/27202165edc4)
- [業績条件付き新株予約権による役職員インセンティブ](https://komori.app/company/1717/threads/82de30caa586)
- [譲渡制限付株式報酬の導入と取締役への割当](https://komori.app/company/1717/threads/6e35494142af)
- [契約形態による売上高と粗利益の乖離](https://komori.app/company/1717/threads/01011210fc06)
- [安定的・継続的配当と配当性向33％程度](https://komori.app/company/1717/threads/784530c9f0e2)
- [粗利益ベースの第１四半期受注高過去最高](https://komori.app/company/1717/threads/d0158c85a767)
- [第37期第１四半期の増収増益](https://komori.app/company/1717/threads/b7728fe14e03)
- [CM事業の増収とオフィス・CREM事業の減収](https://komori.app/company/1717/threads/3959e9ad430b)
- [内部監査・リスク管理と信頼性ある財務報告](https://komori.app/company/1717/threads/c4e1e39bc12f)
- [監督と執行の分離・執行役員制度](https://komori.app/company/1717/threads/43bc95687b62)
- [第３四半期の資産・負債・純資産の変化](https://komori.app/company/1717/threads/19d2b88951a4)
- [社員処遇を重視した役員報酬と業績連動報酬](https://komori.app/company/1717/threads/2c075a54391b)
- [ＡＩ・ＲＰＡと実践データによる学習する組織の構築](https://komori.app/company/1717/threads/785c603870f2)
- [顧客向けＤＸ支援事業の新設](https://komori.app/company/1717/threads/39ce57c6922d)
- [任意の指名報酬委員会による取締役報酬審議](https://komori.app/company/1717/threads/d140094a03dc)
- [事業所のCO2排出量削減と2050年ネット・ゼロ目標](https://komori.app/company/1717/threads/7f03808722aa)
- [女性社員・育児休業に関する人的資本指標の目標設定](https://komori.app/company/1717/threads/bc675af0b2c2)
- [営業活動によるキャッシュ・フローの赤字と現金残高の減少](https://komori.app/company/1717/threads/e1a4edeaf65e)
- [えるぼし（３段階目）認定による女性活躍推進](https://komori.app/company/1717/threads/8b56a53c521a)
- [標準年収制度と多段階評価による社員処遇・育成](https://komori.app/company/1717/threads/2f7a8a16a5ff)
- [法令遵守とCSR・企業理念の定着](https://komori.app/company/1717/threads/981ce496b5cf)
- [ピュアCM方式への転換とフィービジネス化](https://komori.app/company/1717/threads/62dd78e21c71)
- [ピュアCM転換に伴う売上高・運転資金・財務指標の変動](https://komori.app/company/1717/threads/46dddc0bd5a2)
- [カスタマーセンターによるリピート受注と顧客関係強化](https://komori.app/company/1717/threads/3eb072030c48)
- [第37期の売上・利益計画](https://komori.app/company/1717/threads/391936f1e99d)
- [透明性・フェアネスを基軸とした経営と適時開示](https://komori.app/company/1717/threads/1d3ab24e5c5f)
- [マンアワー見積り・労働生産性によるフィー収益変動](https://komori.app/company/1717/threads/58058a2a1611)
- [BPC・情報共有システムの障害と活用スキル不足](https://komori.app/company/1717/threads/fd319f75ea94)
- [顧客事情によるプロジェクト進行予定の変動](https://komori.app/company/1717/threads/c0bafde53a1e)
- [自然災害による工事・供給・勤務の遅延](https://komori.app/company/1717/threads/0497c5934b9c)
- [建設業法等の規制強化・法令違反リスク](https://komori.app/company/1717/threads/9c00e0a2462f)
- [設備更新CMによる更新・ランニングコスト縮減](https://komori.app/company/1717/threads/ceee7efe83d1)
- [施工物等の重大な瑕疵](https://komori.app/company/1717/threads/03c338b279cb)
- [優秀な人材の確保難](https://komori.app/company/1717/threads/05fd1806bb82)
- [情報の外部不正アクセス・内部過失による喪失](https://komori.app/company/1717/threads/f6a452351e4e)
- [工事進捗・顧客ニーズによる下期偏重](https://komori.app/company/1717/threads/70ea12ae5b11)
- [完成・進捗に基づく収益認識と証憑管理](https://komori.app/company/1717/threads/86d5b7a78790)
- [顧客の支払不能による貸倒損失](https://komori.app/company/1717/threads/074bdf806935)
- [反社会的勢力との関係遮断](https://komori.app/company/1717/threads/6317e5295702)
- [新型コロナウイルス感染症による新規受注減少・プロジェクト中断リスク](https://komori.app/company/1717/threads/27d01e871af1)
- [脱炭素化支援ＣＭサービスの専用相談窓口](https://komori.app/company/1717/threads/7f5a51af3c6f)
- [J-ESOPによる従業員への株式給付と株主価値共有](https://komori.app/company/1717/threads/80222b9f32f2)
- [脱炭素化対応の遅れ・規制強化・競争劣後等の気候変動リスク](https://komori.app/company/1717/threads/19e44ba29b39)
- [監査等委員会設置会社への移行](https://komori.app/company/1717/threads/4d3ca87dba5c)
- [ＴＣＦＤ提言への賛同と気候変動リスク管理](https://komori.app/company/1717/threads/9ead167116df)
- [ナレッジセンターによるベストプラクティス共有](https://komori.app/company/1717/threads/9def55b0eed3)
- [役員等賠償責任保険による訴訟費用・損害賠償への備え](https://komori.app/company/1717/threads/615b5366677d)
- [「くるみん」認定による次世代育成・働きやすい職場づくり](https://komori.app/company/1717/threads/f3d16270a1b9)
- [事業推進会議によるサステナビリティ課題の審議と取締役会への反映](https://komori.app/company/1717/threads/cc00c91cdafc)
- [セグメント横断の人材配置による負荷調整・業務効率化](https://komori.app/company/1717/threads/8456cf2fb15e)
- [自然エネルギー大学リーグへの加盟による大学の再生可能エネルギー活用支援](https://komori.app/company/1717/threads/3e4f89d69bd6)
- [年間約500件の発注者支援実績](https://komori.app/company/1717/threads/5035c82c78d2)
- [東京証券取引所市場第二部への市場変更](https://komori.app/company/1717/threads/32f97f21c20c)
- [所属業種の建設業からサービス業への変更](https://komori.app/company/1717/threads/e63c19bd9625)
- [時価算定会計基準等の適用](https://komori.app/company/1717/threads/b020cd1e738a)
- [役員退職慰労金制度の廃止と打切り支給](https://komori.app/company/1717/threads/74dc8fb4d8ed)
- [早稲田大学大学院でのＣＭ寄附講座による人材育成](https://komori.app/company/1717/threads/d2282590e220)
- [自己株式取得による株主還元・資本政策](https://komori.app/company/1717/threads/7b920675cd0d)
- [レゴランドジャパン開業と関連施設業務の継続](https://komori.app/company/1717/threads/a9f15686fe9c)
- [税効果会計基準の改正適用](https://komori.app/company/1717/threads/a8a5617b1735)
- [創業者からの社長職移譲と理念継承](https://komori.app/company/1717/threads/37e0741d0a06)
- [東京オフィス供給回復を背景とするオフィス事業機会](https://komori.app/company/1717/threads/3d5002bf64b2)
- [建物附属設備・構築物の減価償却方法変更](https://komori.app/company/1717/threads/c10fca00c013)