# ＳＤＳホールディングス（1711） 代表取締役の異動に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/1711/disclosure/20250627503338
種別: 役員の異動
開示日: 2025-06-27
Komoriの読み（0-100）: 36
企業ページ: https://komori.app/company/1711

## 何が変わったか

取締役会長の吉野勝秀氏が代表取締役会長に就任し、代表取締役を1名増員する。代表取締役は、現職の渡辺悠介社長との2名体制となる。

## 会社が挙げた理由

グループ成長戦略の推進を更に加速するため、代表取締役1名を増員する。

## 開示の要点

- 決議日: 2025年6月27日
- 就任予定日: 2025年6月27日
- 退任日: not_disclosed
- 新任者の氏名: 吉野勝秀
- 新任者の新役職: 代表取締役会長
- 新任者の前職: 取締役会長
- 新任者の生年月日: 1968年4月27日
- 新任者の入社年: 2024年
- 新任者の所有株式数: 1,499,600株（基準日：not_disclosed）
- 退任者の氏名: not_disclosed
- 退任者の旧役職: not_disclosed
- 退任者の新役職: not_disclosed
- 退任理由: not_disclosed
- 続投の有無: not_disclosed
- 異動の理由: 当社グループは、環境・衛生ソリューションの提供を通じて、社会に貢献することを経営の目標としており、グループ成長戦略の推進を更に加速するため、代表取締役1名を増員する。
- 選任の理由: not_disclosed
- 異動後の取締役の人数: not_disclosed
- 独立役員としての届出: not_disclosed
- 組織変更の内容: not_disclosed
- 機関設計の変更: not_disclosed
- 株主総会の承認を要するか: not_disclosed

## 評価の根拠

- この書類が扱う異動のうち、最も上位の役職はどれか。: 社長・CEO（原文: 「異動後：代表取締役会長」）
- 社長（CEO）が交代すると書かれているか。: なし（原文: 「代表取締役は、現職の代表取締役社長 渡辺 悠介との２名体制となります。」）
- 異動の対象人数はどの規模か。: 1名（原文: 「異動前：取締役会長　氏名：𠮷野 勝秀　異動後：代表取締役会長」）
- 取締役の人数はどう変わるか。: 人数は不変（原文: 「代表取締役１名を増員するものであります。」）
- 本部・事業部・部の統廃合など、組織変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役の異動および代表取締役の増員について記載している。」）
- 開示日から効力発生日（就任予定日）までの間隔はどれか。: 即日・遡及（原文: 「2025 年６月 27 日／就任日 2025 年６月 27 日」）
- この異動はどの時期区分に当たるか。: 中期（3〜5年）（原文: 「本日開催の取締役会において、代表取締役の異動について、下記のとおり決議いたしました。」）
- 任期途中での退任・辞任が含まれるか。: なし（原文: 「異動前：取締役会長　異動後：代表取締役会長」）
- 株主総会または取締役会の承認を経て正式決定する予定（内定段階）と書かれているか。: なし（原文: 「本日開催の取締役会において、代表取締役の異動について、下記のとおり決議いたしました。」）
- 異動の理由はどの水準で説明されているか。: 経営方針に紐づけ（原文: 「この経営方針に基づくグループ成長戦略の推進を更に加速するため、代表取締役１名を増員するものであります。」）
- 逝去、健康上の理由、一身上の都合、引責など、本人側の事情や不利な事由によるものか。: なし（原文: 「代表取締役１名を増員するものであります。」）
- 不祥事・調査・行政処分との関連が示されているか。: なし（原文: 「異動の理由として、グループ成長戦略の推進加速が記載されている。」）
- 業績、企業価値、中期経営計画の達成に結びつけて説明されているか。: あり（原文: 「グループ成長戦略の推進を更に加速するため」）
- 後任はどう扱われているか。: 退任者なし（原文: 「取締役会長から代表取締役会長への異動」）
- 新任者はどこから来たか。: 社内昇格（原文: 「2024 年6月 当社 取締役会長（現任）」）
- 退任者はこの後どこに残るか。: 退任者なし（原文: 「異動前の取締役会長が異動後も代表取締役会長となる。」）
- 新任者の社内在籍の長さはどれか。: 在籍10年未満（原文: 「2024 年6月 当社 取締役会長（現任）」）
- 新任者の生年月日または年齢が示されているか。: あり（原文: 「（1968 年 4 月 27 日生）」）
- 新任者の所有株式数が示されているか。: あり（原文: 「1,499,600 株」）
- 社外取締役・社外監査役の選任または退任を含むか。: なし（原文: 「新任代表取締役の略歴において、当社取締役会長から代表取締役会長への異動が記載されている。」）
- 女性、外国籍、多様性に明示的に言及しているか。: なし（原文: 「人事理由および略歴に女性、外国籍、多様性に関する記載はない。」）
- 監査等委員会設置会社への移行など、機関設計の変更を伴うか。: なし（原文: 「本文は代表取締役の異動について記載している。」）