# 意思決定・監督と業務執行を分離する執行役員制度｜リョーサン菱洋ホールディングス（167A）の変遷

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## 経過

- FY2025-H1 初出 「当社は、経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離し、業務執行権限を委譲させることによって機動的な経営体制を構築するため執行役員制度を導入しております。」 — 経営の監督と執行の分離、権限委譲による機動的な経営を制度導入の目的としている。 (https://komori.app/company/167A/filing/2024-h1)
- FY2025 再掲 「当社は経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離させ、業務執行における責任の所在を明確にするとともに、業務執行権限の委譲により機動的な経営体制を構築するため、執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度による監督・意思決定と業務執行の分離を継続している。 (https://komori.app/company/167A/filing/2024-fy)
- FY2026 再掲 「当社は、経営の意思決定及び監督機能と業務執行機能を分離し、業務執行権限を委譲させることによって機動的な経営体制を構築するため執行役員制度を導入しております。」 — 執行役員制度による監督・意思決定と業務執行の分離を継続している。 (https://komori.app/company/167A/filing/2025-fy)
- 2026-06-25 再掲 「第２４条 取締役会はその決議により執行役員を置くことができる。執行役員に関する事項は取締役会の定める執行役員規程によるものとする。」 — 定款改定後も、取締役会が執行役員を置くことができる制度を規定しており、意思決定・監督と業務執行を分離する執行役員制度を再確認している。 (https://komori.app/company/167A/disclosure/20260625580607)