# リョーサン菱洋ホールディングス（167A） Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/167A English name: Ryoyo Ryosan Holdings,Inc. 業種: 商社・卸売 ## 事業の概要 リョーサン菱洋ホールディングスは、共同株式移転の方法により設立された持株会社であり、グループは「デバイス事業」と「ソリューション事業」を展開しています。デバイス事業では半導体・電子部品等を取り扱い、ソリューション事業ではIT機器の販売・製造・構築を行っています。グループは子会社28社と持分法適用関連会社2社で構成され、国内外に事業展開しています。セグメント区分は「デバイス事業」と「ソリューション事業」で、主要関係会社としてリョーサン・菱洋エレクトロ・他多数の海外現地法人を含みます。2026年3月期末時点で現金及び現金同等物の期末残高は35,672百万円、総資産額は250,806百万円、従業員数は1,644名です。なお、2026年4月1日付で株式会社リョーサンと菱洋エレクトロ株式会社は合併し、リョーサン菱洋株式会社と商号変更する予定です（合併契約は2026年1月28日締結、4月1日効力発生）。2024年4月1日に設立されたため、2024年以前の沿革は記載されていません。公表済みの事業方針として、デバイス事業とソリューション事業の両軸でAI関連需要の拡大・サプライチェーン高度化を成長機会と捉え、中長期的な企業価値の向上を目指すとしています。 ## 提出書類 - [2026-06-24 有価証券報告書](https://komori.app/company/167A/filing/2025-fy) - [2025-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/167A/filing/2025-h1) - [2025-06-25 有価証券報告書](https://komori.app/company/167A/filing/2024-fy) - [2024-11-14 半期報告書](https://komori.app/company/167A/filing/2024-h1) ## 適時開示 - [2026-10-22 リョーサン菱洋、東京エレクトロンの製品セキュリティ向上を支援](https://komori.app/company/167A/disclosure/20261022554398) — リョーサン菱洋が東京エレクトロンの半導体製造装置向けに、装置への負荷を抑えたセキュリティソリューションを導入し、導入後のアップデート管理や脅威情報提供などの保守・運用支援も始めた。今後、東京エレクトロンの一部製品に搭載される予定。 - [2026-10-15 リョーサン菱洋、NVIDIA GTC Berlin 2026の最新動向を解説するウェビナーを開催](https://komori.app/company/167A/disclosure/20261015550986) — リョーサン菱洋が、NVIDIAと共同で、NVIDIA GTC Berlin 2026の発表内容やAI・GPU市場の動向を解説する無料ウェビナーを10月29日に開催する。 - [2026-10-06 リョーサン菱洋、トヨタのAIバスケットボールロボット「CUE7」へNVIDIAのエッジAIコンピューティング製品を提供](https://komori.app/company/167A/disclosure/20261006546408) — リョーサン菱洋が、トヨタ自動車のAIバスケットボールロボット「CUE7」に、NVIDIAのエッジAI計算モジュールなどを提供した。これらは、ロボットが周囲やボールをリアルタイムに認識し、自律的に判断・制御するための演算基盤として採用された。 - [2026-09-30 当社子会社の組織改編、人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260930543110) — 2026年10月1日付で、子会社の営業企画本部とIT推進部を技術本部へ移設する。これに伴い、小川治氏が技術本部IT推進部長に就任する。 - [2026-09-30 リョーサン菱洋、経営ビジョン実現に向けた人的資本経営を加速](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260930542579) — リョーサン菱洋グループが、約1,100人の個人目標を生成AIとクレイア・コンサルティングの人事専門知で分析する新しい人事運用を導入した。分析結果を人材育成や目標設定ガイドの改善に使い、今後は人事領域全体への展開を目指す。 - [2026-09-15 リョーサン菱洋、NVIDIA最新エッジAIプラットフォーム「NVIDIA Jetson Orin Nano 2」の取り扱いを決定](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260914536212) — リョーサン菱洋が、NVIDIAの最新エッジAIプラットフォーム「NVIDIA Jetson Orin Nano 2」モジュールと開発者キットを取り扱うことを決定した。提供開始は2027年を予定している。 - [2026-08-27 グループ一体運営の加速に向けた国内拠点の再編及び子会社における人事異動に関するお知らせ](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260827527237) — 国内の複数拠点を統合・再編し、東北、名古屋、京都の支店体制を見直すとともに、子会社の支店長など8名の役職を変更する。 - [2026-08-07 （開示事項の経過）当社連結子会社における主要取引先との特約店契約の終了及び業績予想の公表に関するお知らせ](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260721597051) — ルネサスエレクトロニクスとの特約店契約を2027年3月31日付で終了することが決まりました。未定としていた2027年3月期の通期連結業績予想を新たに公表しました。 - [2026-08-07 2027年3月期 第1四半期決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260616572008) — 2027年3月期第1四半期は、売上高が前年同期比19.8％増、営業利益が161.3％増となり、増収増益となった。また、これまで未定だった通期業績予想を公表した。 - [2026-07-24 取締役等に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分の払込完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260724599269) — 2026年6月25日に決議した譲渡制限付株式としての自己株式処分について、払込みが完了した。普通株式34,300株を、当社および完全子会社の取締役・執行役員に割り当てた。 - [2026-06-25 定款 2026/06/25](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260625580607) — 定款を2026年6月25日付で改定した。本店所在地について、2027年3月31日までに取締役会が決める移転日に効力が生じる変更を定めた。 - [2026-06-25 取締役等に対する譲渡制限付株式としての自己株式処分に関するお知らせ](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260625580502) — 譲渡制限付株式報酬として、当社の自己株式34,300株を取締役・執行役員および完全子会社の役員に処分することを決議した。処分価額の総額は90,723,500円で、払込期日は2026年7月24日。 - [2026-06-17 リョーサン菱洋、7月1日～3日『第38回ものづくりワールド フィジカルAI展 東京』に出展](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260617572487) — リョーサン菱洋が、2026年7月1日から3日まで東京ビッグサイトで開催されるフィジカルAI関連展示会に出展する。ロボットのティーチングをシミュレーションで行う開発基盤や、卓上・双腕ロボット、AIエージェント基盤などを展示する。 - [2026-06-11 独立役員届出書](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260611567840) — 定時株主総会で社外取締役の選任議案が付議されるため、独立役員届出書を提出した。社外取締役5名全員を独立役員として届け出ている。 - [2026-06-03 第２回定時株主総会招集ご通知](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260602558843) — 定時株主総会に向けて、剰余金処分、定款変更、取締役の選任を議案として提示している。監査等委員である取締役は4名から3名へ1名減員する予定である。 - [2026-05-22 ai&とリョーサン菱洋、日本におけるAI推論ソリューションの普及加速に向けたパートナーシップを締結](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260522545400) — リョーサン菱洋がai&と提携し、ai&のAI推論ソリューションについて、国内向けのハードウェア構成提案・調達とエンタープライズ販売、導入支援を行う体制を整えた。 - [2026-05-19 2025年度 決算説明会資料](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260519540409) — 2025年度は売上高がほぼ横ばいだった一方、営業利益と経常利益は増加した。ただし、純利益は減少し、ルネサス社との特約店契約をめぐる協議継続を理由に2026年度業績予想は未定とされた。 - [2026-05-14 役員人事に関するお知らせ](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260513531361) — 2026年6月25日付で、執行役員の高橋正行氏が常勤監査等委員である取締役に就任します。一方、常勤監査等委員の脇清氏と社外取締役（監査等委員）の小川真人氏は退任します。 - [2026-05-14 定款の一部変更に関するお知らせ](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260513531330) — 事業目的に「教育訓練事業」を追加し、事業目的の号番号を繰り下げる。また、本店所在地を東京都千代田区から東京都中央区へ変更する定款変更案を株主総会に付議する。 - [2026-05-14 自己株式の消却に関するお知らせ](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260511521852) — 会社が保有する自己株式のうち、普通株式400万株を2026年5月25日に消却することを決議しました。消却前の発行済株式総数に対する割合は7.41％です。 - [2026-05-14 2026年3月期 決算短信〔日本基準〕（連結）](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260501516302) — 2026年3月期は、売上高がほぼ横ばいの一方、営業利益と経常利益が増加し、親会社株主に帰属する当期純利益は減少した。2027年3月期の業績予想は未定とし、年間配当予想は140円で据え置いた。 - [2026-04-10 （開示事項の経過）当社連結子会社における主要取引先からの特約店契約終了の申し入れによる2026年３月期の連結業績への影響に関するお知らせ](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260410501892) — 連結子会社の主要取引先から特約店契約を終了したいとの申し入れがあった件について、2026年3月期の連結業績予想は、従来公表していた内容から変更しないと判断した。 - [2026-04-02 当社連結子会社における主要取引先からの特約店契約終了の申し入れに関するお知らせ](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260402597657) — 主要取引先のルネサス エレクトロニクスが、連結子会社リョーサン菱洋との特約店契約を終了する意向を申し入れました。ただし、現時点では契約終了について両社の合意・決定には至っておらず、業績への影響額も確定していません。 - [2026-04-02 リョーサン菱洋、産業用ロボットをIOWN APN上で遠隔制御するシステムの実証実験に成功](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260402597360) — リョーサン菱洋とNTTが、東京都武蔵野市のサーバーから神奈川県横須賀市の産業用ロボットをIOWN APN経由で遠隔制御する実証実験に成功した。実証では、ロボット導入時の構築工数を過去実績比で約30％短縮でき、設置後の作業は約70日から約35日に短縮できることを確認した。 - [2026-04-01 （開示事項の経過）完全子会社間の合併及び子会社の商号変更の完了に関するお知らせ](https://komori.app/company/167A/disclosure/20260401595256) — 完全子会社である株式会社リョーサンと菱洋エレクトロ株式会社の合併が2026年4月1日に効力発生し、合併後の会社名がリョーサン菱洋株式会社に変更された。 ## 変遷 - [製品セキュリティ向上支援により半導体サプライチェーンの安全性を高める](https://komori.app/company/167A/threads/5e7306edd2ae) - [サービスサイトとウェビナーで新たな顧客接点・商談機会を創出する](https://komori.app/company/167A/threads/41f39609de2c) - [AI Techmate Programによる独自サービスを展開する](https://komori.app/company/167A/threads/3b999350f0c8) - [生成AI・RAG・マルチモーダルAIを製造業のDXへ展開する](https://komori.app/company/167A/threads/1adef58c7079) - [自動車の電動化・自動運転、生成AI・ロボット化、DX・クラウドを成長機会とする](https://komori.app/company/167A/threads/0644beeb5742) - [従業員が力を発揮し続けられる人事・評価制度を整備する](https://komori.app/company/167A/threads/91423b1f9081) - [両社の強みを融合しバリューチェーン全体の価値を高める](https://komori.app/company/167A/threads/41afb46ccb94) - [生産性向上・統合シナジー創出・独自性創出の三本柱を推進する](https://komori.app/company/167A/threads/48695d821127) - [経営統合後の内部プロセス統合の影響・進捗を確認する](https://komori.app/company/167A/threads/bdc4a524549d) - [半導体サプライチェーンの在庫調整と中国市場停滞の長期化](https://komori.app/company/167A/threads/1d1dd4b95d8f) - [借入金の金利上昇による利息負担増加](https://komori.app/company/167A/threads/c888d0a76811) - [顧客需要急落による在庫廃棄・評価減リスク](https://komori.app/company/167A/threads/36efb486d8fa) - [顧客の財政状態悪化・破綻による与信リスク](https://komori.app/company/167A/threads/33835d2fb06e) - [仕入先の事業再編・販売チャネル政策変更リスク](https://komori.app/company/167A/threads/cb585d4a7b9c) - [地域別から事業別への報告セグメント変更](https://komori.app/company/167A/threads/345502373c04) - [株主優待を継続実施する](https://komori.app/company/167A/threads/bbfcc46cbc1c) - [2027年3月期通期業績予想（売上高3,700億円・営業利益120億円）を公表する](https://komori.app/company/167A/threads/35ca46955347) - [基本報酬・業績連動報酬・株式報酬を組み合わせる](https://komori.app/company/167A/threads/a31a81b913b1) - [意思決定・監督と業務執行を分離する執行役員制度](https://komori.app/company/167A/threads/bc2b47aa6130) - [個社の成長限界を打破し持続的な成長を実現する](https://komori.app/company/167A/threads/e88baf0a9c0f) - [顧客ニーズの分析と応用開発により先行提案力を高める](https://komori.app/company/167A/threads/1b31fbdd1c1d) - [世界マクロ経済環境の変化による需要減少](https://komori.app/company/167A/threads/0e30a71a45c3) - [保有株式の株価変動リスク](https://komori.app/company/167A/threads/bccab03ad427) - [固定資産の資産価値下落による減損リスク](https://komori.app/company/167A/threads/b2ea4e823c73) - [自然災害・感染症による事業停止とサプライチェーン混乱](https://komori.app/company/167A/threads/26915dd94979) - [自己株式消却による株主還元の充実と資本効率の向上](https://komori.app/company/167A/threads/0a8d124605a0) - [中間配当の実施](https://komori.app/company/167A/threads/2d5afda1a3ef) - [女性役員比率25％の取締役会構成](https://komori.app/company/167A/threads/71a1d99be723) - [顧客ニーズに応え社会に必要とされる企業を目指す](https://komori.app/company/167A/threads/a0512c60cbe2) - [リョーサンと菱洋エレクトロの事業子会社2社を統合する](https://komori.app/company/167A/threads/419b13dab600) - [統合初年度に顧客接点の量・質不足が顕在化した](https://komori.app/company/167A/threads/88bd792d1e74) - [サステナビリティ委員会を設置し取締役会へ報告する](https://komori.app/company/167A/threads/8fdcfec2b41a) - [2030年度Scope1・2削減と2050年度カーボンニュートラルを目指す](https://komori.app/company/167A/threads/c052a8c31718) - [女性管理職・男性育休・男女賃金差の目標を2029年3月末までに達成する](https://komori.app/company/167A/threads/9e1cef4533f3) - [独立社外取締役を過半数とする指名報酬委員会で透明性を確保する](https://komori.app/company/167A/threads/c7d5630555ea) - [売上構成の変化による採算性改善で営業利益を増加させる](https://komori.app/company/167A/threads/eb197ace8f38) - [連結子会社間の合併を共通支配下の取引として処理する](https://komori.app/company/167A/threads/55feb364d54d) - [コンプライアンス委員会を設置し違反調査・是正を監督する](https://komori.app/company/167A/threads/5b8d86f1ad99) - [営業力強化研修の受講率を営業系管理職・全営業職で100％にする](https://komori.app/company/167A/threads/cd30ba09b515) - [政策保有株式を必要最低限に縮減し基本的に売却する](https://komori.app/company/167A/threads/844d8d617d6c) - [AIの社内活用事例を構築し技術者を育成する](https://komori.app/company/167A/threads/081304bd63a6) - [顧客との接点を強化し裾野を拡大する](https://komori.app/company/167A/threads/ef29d4ad3e23) - [2028年度業績目標（売上高5,000億円・営業利益300億円）を見直す](https://komori.app/company/167A/threads/9060e68af6d0) - [新たな経営統合・業務提携によるアライアンスを具体化する](https://komori.app/company/167A/threads/6eed2a81d6ef) - [営業プロセスの共通化と組織ノウハウの共有基盤を整備する](https://komori.app/company/167A/threads/9e51eee87ee1) - [独自性創出に向けて技術リソースと研究開発投資を強化する](https://komori.app/company/167A/threads/cc2f4fa01c91) - [デバイス事業とソリューション事業の二本柱で事業を展開する](https://komori.app/company/167A/threads/9aac84527151) - [グローバル・ミニマム課税制度に係る会計処理を適用する](https://komori.app/company/167A/threads/a58a1a9b3052) - [共同株式移転による共同持株会社の設立](https://komori.app/company/167A/threads/59fa7d89f093) - [エレクトロニクス商社の低収益性と外部環境感応度](https://komori.app/company/167A/threads/8d4835e38e11) - [メーカー再編に伴う商社間競争の激化](https://komori.app/company/167A/threads/34e57ba786f6) - [外貨建取引と海外子会社の円換算に伴う為替リスク](https://komori.app/company/167A/threads/2631f733ff9b) - [商権拡大を目的とする事業投資のリスク](https://komori.app/company/167A/threads/8f806bfdb4a0) - [海外進出地域の政治・経済・法制度・社会混乱リスク](https://komori.app/company/167A/threads/d89d8c51def5) - [製品欠陥・知的財産訴訟に伴う求償リスク](https://komori.app/company/167A/threads/c9ca604b5386) - [不正アクセス・ウイルス・情報流出による損害と信用低下](https://komori.app/company/167A/threads/abdbeb129f14) - [経営統合に伴うグループ内会計処理の統一](https://komori.app/company/167A/threads/3df7a70bb870) - [サプライチェーン全体で持続可能な未来を築く](https://komori.app/company/167A/threads/fd45b1aea2c6) - [気候変動の移行・物理的リスクをシナリオ別に評価する](https://komori.app/company/167A/threads/db87732fc1e6) - [脱炭素・省エネ・EV・AI・IoT関連需要を事業機会とする](https://komori.app/company/167A/threads/25db1e80c8c9) - [共同株式移転に伴う取得原価配分と企業結合会計を確定する](https://komori.app/company/167A/threads/95181a8c53db) - [統合初年度の業績が当初想定以上に苦戦した](https://komori.app/company/167A/threads/0dc1e47dc86c)