# タスキホールディングス（166A） 剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ

Source: Komori (komori.app) — https://komori.app/company/166A/disclosure/20260512523966
種別: 配当
開示日: 2026-05-12
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企業ページ: https://komori.app/company/166A

## 何が変わったか

2026年3月31日を基準日とする中間配当を、1株当たり16円00銭と決定した。直近の配当予想どおりで、前期の中間配当は無配だったため、今回復配となる。

## 会社が挙げた理由

株主還元を重視し、企業体質の強化や将来の事業展開に必要な内部留保を確保しつつ、配当性向40％以上と累進配当を基本方針としているため。この方針に基づき、直近の配当予想どおりの中間配当額とした。

## 開示の要点

- １株当たり配当金: {"previous_forecast":"16円00銭","revised_forecast":"16円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円／株"}
- 年間配当金の合計: {"previous_forecast":"40円00銭","revised_forecast":"40円00銭","change":"0円00銭","change_rate":"0%","unit":"円／株"}
- 前期実績（１株当たり）: {"中間":"0円00銭","期末":"36円00銭","年間":"36円00銭","unit":"円／株"}
- 配当金の総額: {"今回":"987百万円","前期実績":"－","unit":"百万円"}
- 基準日: 2026年３月31日
- 効力発生日: 2026年６月12日
- 配当原資: 利益剰余金
- 普通配当と記念・特別配当の内訳: not_disclosed
- 配当性向: 配当性向40％以上（基本方針、実績値はnot_disclosed）
- 配当方針: 配当性向40％以上及び累進配当を基本方針とする。
- 株主総会付議の要否: 取締役会決議のみ
- 対象決算期: 2026年９月期

## 評価の根拠

- 決定額は、併記されている直近の配当予想と比べてどうか。: 予想どおり（原文: 「１株当たり配当金：決定額「16円00銭」、直近の配当予想「同左」」）
- １株当たり配当金は、併記されている前期実績と比べてどうか。: 復配（原文: 「１株当たり配当金：前期実績「0円00銭」、決定額「16円00銭」」）
- 配当金の総額は前期実績と比べてどう動くか。: 総額の比較なし（原文: 「配当金総額：決定額「987百万円」、前期実績「－」」）
- 年間配当金の合計はどう変わるか。: 年間合計は増配（原文: 「年間配当の内訳：当期配当予想「40円00銭」、前期実績「36円00銭」」）
- 配当予想そのものの扱いはどれか。: 配当予想は据え置き（原文: 「「2026年９月期の中間配当につきましては、直近の配当予想のとおり、１株当たり16円」」）
- 配当方針として示されているのはどれか。: 累進配当（原文: 「「配当性向40％以上及び累進配当を基本方針」」）
- 配当性向・DOE・総還元性向などの数値基準が、数字で示されているか。: あり（原文: 「「配当性向40％以上」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「この方針に基づき」」）
- 今後の配当についての記述はどれだけ断定的か。: 断定的（原文: 「「本日開催の取締役会において…配当を行うことを決議」「１株当たり16円」」）
- 普通配当のほかに記念配当・特別配当が含まれているか。: 普通配当のみ（原文: 「配当の内容に「１株当たり配当金16円00銭」と記載され、記念・特別配当の記載はない」）
- どの期の配当についての決定か。: 中間配当（原文: 「表題「剰余金の配当（中間配当）に関するお知らせ」」）
- 年間配当における中間と期末の配分はどうなっているか。: 期末に偏る（原文: 「当期配当予想：第2四半期末「16円00銭」、期末「24円00銭」」）
- 株式分割・株式併合による遡及調整に触れているか。: なし（原文: 「本文および配当内容に株式分割・株式併合の記載はない」）
- 配当を決めた理由は、どこまで具体的に書かれているか。: 具体的な事実に基づく（原文: 「「企業体質の強化や将来の事業展開に必要な内部留保を確保しつつ、配当性向40％以上及び累進配当を基本方針」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績及び経営環境を踏まえ」」）
- 自己株式に関する決定が、この書類で併せて示されているか。: 自己株の決定なし（原文: 「本文に自己株式の取得・消却に関する記載はない」）
- 業績予想の修正が、この書類で併せて示されているか。: なし（原文: 「本文に業績予想の修正に関する記載はない」）
- 配当性向はどう示されているか。: 目標値のみ（原文: 「「配当性向40％以上及び累進配当を基本方針」」）
- 決定の手続はどれか。: 取締役会決議のみ（原文: 「「本日開催の取締役会において…配当を行うことを決議」」）
- 次期以降の配当予想・還元計画に言及しているか。: なし（原文: 「「2026年９月期」の当期配当予想のみが記載されている」）
- 主要な記述に検証できる数値と時期がついているか。: 数値と時期あり（原文: 「「2026年３月31日」「16円00銭」「2026年６月12日」「2026年９月期」」）
- 配当方針そのものの変更・新設に触れているか。: なし（原文: 「「この方針に基づき」」）
- 業績への言及はどうなっているか。: 業績に中立言及（原文: 「「業績及び経営環境を踏まえ」」）